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          发布时间:2019-05-26 22:05:21   来源:申博正网     字号:    点击数:306次

            1.根据笔试、面试的综合成绩由高到低,按照与招聘人数1:1确定考查人选,由中国人口与发展研究中心到其所在学校进行考察,并查阅考察人选的个人档案。

            报名者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。

            参与并协助开展医学学科筹建工作;从事智能医学、纳米医学相关领域研究;主持或承担国家级、省部市级科研项目,发表高水平科研学术论文;完成一定的本科及研究生指导教学任务。

            新成立公司致力于围绕科教领域进行相关投资与开发,具体包括国有资产运营管理、科教项目、建设项目开发投资;基础设施、配套设施建设。随着企业市场化转型工作的推进,北方优学科技信息公司将主要致力于打造以教育、科技产业为主。结合文化、通信等产业融合发展的新经济体系。

            6.已婚人员提供户籍所在地计划生育证明,未婚人员签署并提供附件4《深圳市大鹏新区机关事业单位拟聘编外人员计划生育情况个人承诺书》;


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            在考试总成绩合格分数线内的人员,按各招聘岗位计划数1:1的比例和由总成绩从高分到低分的顺序,确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人员末位出现总成绩同分,以笔试成绩高者入围;如笔试成绩也相同,则加试确定名次。

            2018年4月8日9:00至16日17:00,招聘单位网上进行资格审核,考生可同步查询资格审查结果。通过初审的,不能再报考其他岗位。

            (4)在报名阶段,对于招聘岗位设置具体专业的,如有拟报考人员所学专业名称不在该岗位所列具体专业范围内;或招聘岗位设置专业大类的,如有拟报考人员所学专业名称不在《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》范围内,在2018年3月28日16:00之前,其所提供相应毕业学校出具的成绩单等课程设置材料,证明与拟报考岗位所列专业非常相近的,招聘单位和主管部门审核认定符合岗位要求并可以此专业报考该岗位的,该专业需及时上网公布。

            每名考生只能报考一个岗位,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

            5.笔试总分为100分,合格线在考试结束后另行公布。报考者可在考试结束10个工作日后通过福州卫生人才网、福州市妇幼保健院网站查询。

            本次街道社区卫生服务中心计划招聘工作人员23名。具体招聘岗位、人数及要求详见《2019年杭州市滨江区街道社区卫生服务中心公开招聘计划表》(见附件,以下简称《招聘计划表》)。

            会见中,陈旭代表学校对梁田庚一行来校引才表示欢迎。她回顾了清华大学与河北省的合作情况,并介绍了学校的人才培养和毕业生就业工作。希望以此次引才活动为契机,进一步深化省校人才合作,为河北经济社会发展输送更多优秀人才。

            ①应聘序号为1-7、9、10、12-39号岗位的: 采取试讲和面试的方式进行(试讲仅设置分数线,不占综合成绩;面试成绩为最终成绩)。

            考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的,缺额人数在体检合格人员中按排序依次递补考察、聘用;考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补;

            吉林省金融控股集团股份有限公司(简称“吉林金控”)是为充分发挥吉林省在东北亚地区的独特区位优势,推动建设东北亚区域性金融中心、发展壮大地方国有金融资本、优化金融资源配置、深化金融国有资产管理体制改革、加快发展金融服务业、增强金融对经济发展的支撑作用,促进经济结构转型升级,推动东北亚区域经济合作与发展新设立的大型国有金融投资企业,致力打造现代化、市场化、国际化的金融控股集团。


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            面试采取问、听、察的方式进行,主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。为保证人员素质,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩低于60分的不具有参加体能测评的资格。

            招聘需求职位名称人数其他要求 RA Specialist(产品注册事务专员)11. 大专以上学历2. 有文件管理归档能力3. 英语读写,口语流利4. 良好的沟通,协调能力 化学分析员11. Junior college degree, majored in chemistry, food or pharmaceutics. University degree in analysis chemistry or pharmacy is prior to others.2. Three years or above work experience in chemical lab. Work experience in chemical plant, food plant or pharmaceutical plant is prior to others.3. Have good knowledge of using chemical analysis instruments such as HPLC/LC-MS, GC/GC-MS, ICP/ICP-MS or AA is prior to others.4. Good experience of LIMS and ISO is preferred. 5. Can write and read in English. Fluent oral English is preferred.6. Good communication and teamwork. QA技术员11. 大专及以上学历2. 一年以上文件管理或者QA相关工作经验3. Office操作熟练4. 英语良好5. 食品药品相关专业本科应届毕业生亦可 研发助理(实习生-苏州)11.强烈的团队意识,责任心强,工作认真2.良好的沟通协调能力3.熟练操作Office办公软件4. 大二或大三在校生,英语四级以上,食品、药品、生物营养学相关专业5.每周至少工作3-4天

            (三)领取准考证。经资格审核取得报名资格的人员,于2019年1月4日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)凭本人身份证和报名费收据到江阴市人力资源和社会保障局(江阴市长江路141号,原供水服务调度大楼)10楼1017办公室(人事考试中心)领取笔试准考证。

            融创布局三大战略板块:坚持“全国优势布局和高端精品发展战略”的融创地产集团,以“中国领先文旅产业运营商”为发展愿景的融创文旅集团,定位于“品质生活服务专家”的融创服务;业务覆盖中高端住宅、文化旅游、长租公寓、产业地产、商业地产、酒店和物业服务等;持续聚焦北京、华北、上海、东南、西南、华中、广深、海南八大区域,进入全国70座一线、环一线及核心二线城市,2017年销售金额3620.1亿元,位列全国房企销售额排名第四位。

            西北工业大学生态与环境保护研究中心是学校以海内外优秀人才快速聚集的新形势为契机、高效推进学校"双一流"建设为背景,于2015年筹建的具有强烈学科交叉背景、采用PI负责制的综合性研究中心和高层次人才特区。中心现有全职到岗的国字号人才5名,其中国家杰出青年基金获得者2名(其中一人是国家基金委创新群体的首席),各类国家级青年人才基金获得者3名。此外还有9名青年教师,10余位博士后。2016年开始招生以来,目前中心已有硕士研究生38名,博士研究生18名。

            5.为了提高选聘人员学历层次和综合素质,所有岗位本科阶段要求是全日制普通高校毕业,专任教师和双师型教师岗位要求不含专接本。

            2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格;


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            对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行考察,考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

            体检合格的确定为考察人选。考察参照招录人民警察考察有关规定执行。考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰,按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员,递补只进行一次。

            (二)本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真仔细阅读。我们将在必要环节和特殊情况下及时进行信息发布,请考生持续关注报名网站,保持所留通讯设备畅通,按要求进行。错失机会,后果自负。

            西北工业大学坐落于国家历史文化名城、国家中心城市——西安,是211、985高校、国家“一流大学”建设高校(A类),“卓越大学联盟”成员高校。

            2.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2019年1月1日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2001年1月1日以前出生,28周岁以下是指1990年1月1日以后出生,30周岁以下是指1988年1月1日以后出生,35周岁以下是指1983年1月1日以后出生,40周岁以下是指1978年1月1日以后出生,依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。


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