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              发布时间:2019-01-07 02:01:32   来源:申博现金     字号:    点击数:459次

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                另:本科阶段为临床医学类且硕士阶段为临床医学相关专业的博士(详见教育部普通高等学校本科、研究生专业目录/代码册),来校从事基础医学教学/科研工作的,额外奖励10万元。

                面试对象人数按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象(笔试入围考生人数少于1:3比例的,按笔试入围人数确定面试对象)。

                (二)保卫部门要做好假期学校的治安保卫、安全防火等工作,加强校区巡逻,消除安全隐患,确保校园安定。宣传部门、互联网思政部和信息化建设与服务中心要做好网络舆情监控管理工作,防止不良信息在网上传播,确保假期网络畅通。学生工作部门要做好假期留校住宿学生教育管理工作。

                1月12日组织笔试(暂定),1月19日组织面试(暂定)。笔试成绩合格的,按1:3的比例确定进入面试人员,笔试或面试不合格的不予录用(笔试、面试成绩合格线为60分,按1:1进入笔试、面试的,成绩合格线为70分)。具体考试安排另行通知。


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                (八)聘用审批。公示期满无异议的,由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

                数学老师、语文老师、英语老师各10人,政治历史老师、地理老师、生物老师、幸福教育老师、音乐老师、体育老师、美术老师、信息技术老师各5人。

                根据面试成绩,按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定进入笔试人选。在指定时间到指定地点进行资格审查(具体时间见祥符网笔试审查通知),逾期不参加审查者视为自动放弃考试,不再另行通知。公开招聘办公室可根据面试成绩依次递补笔试人员。审查通过后在2018年8月28日到8月29日在原报名网站下载打印笔试准考证。如个别岗位只有一名考生进入笔试,应试者笔试成绩,须达到本次公开招聘笔试采用相同试题考卷所有人员平均分以上,方可进入下一环节。

                公示结束后,按学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位,具体岗位详见《2018年林州市公开招聘教师岗位设置表》(附件2),考试总成绩相同时,抽签确定择岗顺序。岗位确定后,按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。新聘用工作人员最低服务年限为五年。

                尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用但承诺服务期限未满人员,不得报考;广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员还在报考限制期限内的,不得报考;法律法规和规章规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

                招聘专业:机电一体化及电气自动化、机械设计及自动化、计算机科学与技术、软件工程、建筑、民用建筑类、酒店管理、空乘、体育、汽车机械设计、汽车电工电子、汽车新能源专业、汽车营销、马克思主义理论、金融、会计

                (一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律,如有违反相关规定的,一经查实,将按照有关规定予以处理。

                申请加分的报考人员,应于2018年12月8日(9:00-16:30)将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件报剑阁县教育局人事师培股(教育局三楼)审查。参加上述服务项目仍在相应岗位服务的人员,本次计算政策性加分,服务时间计算至提交加分材料截止时。材料不齐备或逾期未提交材料的,不予受理,责任由报考者自负。经审查符合条件的按规定加分,相关材料的复印件在负责审查的有关部门留存。

                资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现应聘者违反招聘规定,提供虚假信息、证件或作弊等情况,一经查实将严肃处理,取消应聘资格。考察环节中如有弃权者,学校将按分值高低依次递补。

                ①获国家级(政府)奖励三等奖(含)以上1项(一等奖排第五以上,二等奖排名第三以上,三等奖排名第一)增加引进费20万元。


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                (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的政治素质和职业道德,无政策外生育等违反国家法律法规的情况。

                (二)工作踏实认真,责任心强,具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力,有良好的服务意识,熟悉机关公文办理,能熟练使用电脑及办公软件,有较强的独立工作能力。

                维修电工(3500-5000)/焊工(4000-5500)/拼装工、铆工(5500-7000)/辅助工(2500-3500)/配刀工(3500-4000)/行车工(3000-4000)

                3.报名要求:请考生本人在规定的时间内携带资格审查需提交的材料到现场报名。每人只限报一个岗位,一人报多个岗位将取消报名资格。

                笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施,时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

                因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,按报考同一招聘单位同一招聘岗位考生考试总成绩(进入面试且成绩合格者)从高到低依次递补。考察以后的环节出现的缺额,不再递补。

                1、面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试采取结构化面试方式,当场公布分数,教师岗位采取讲课形式,其他岗位采取答辩形式。


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                4.负责对已有的课程资料进行完善与改版,审核与校对,并组织开展新课程资料的编写或改进课程资料等工作以及使用效果评估。

                考察合格的,确定为拟聘用人选,在全国事业单位招聘网(越秀区信息网(广州市人力资源和社会保障局网站 ( )等网站对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满无异议及无影响聘用情况的,按照有关规定办理聘用手续。

                在笔试和面试等工作后,经公示无异议的,等额确定参加体检人员。体检由合肥经开区相关部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检不合格人员不予聘用,因体检不合格人员出现的空缺不再递补。体检费用自理。

                因体检、考察不合格、考生主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补;如该岗位没有符合条件的考生,则从面试合格、报考同一主管部门其他岗位并愿意服从岗位调剂的考生中,按总成绩从高分到低分依次递补。

                第一层次顶尖人才:中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、国务院学位委员会学科评议组召集人等杰出人才,或具有相当水平的海(境)外知名学者。


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