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          发布时间:2019-01-12 15:01:04   来源:申博官网客户端下载     字号:    点击数:731次

            对考察、体检合格的拟聘用人员,由区公开招聘主管机关进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。对公示后放弃聘用资格的,将其违信行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人员最低服务年限(含试用期)三年,聘用合同一旦签订,合同双方应严格履行合同约定。受聘人员未满最低服务年限的,不得报考公务员和应聘其他企事业单位。

            通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件,以面试前的资格审核意见为准。报考人员应认真阅读招聘公告,结合自己的实际情况和招聘岗位的要求,选择与本人条件相符的岗位。若报考人员自身条件与招聘公告及所报岗位要求不符而未能通过面试资格审核的,后果由报考人员负责。

            1、面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

            2019届毕业生及国(境)外留学人员必须于2019年8月1日前获得相应的教师资格证,2019届毕业生还需取得毕业证和学位证,否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

            2、选派专业教师参加企业组织的跨境电商实战课程学习。延续去年的实践活动,本年度李高新老师再次带领20余名学生到深圳在一起跨境电商实习,真正实现了理论与实践相结合。


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            为做好2018年事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发【2010】78号)规定,现就2018年事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下:

            三菱电机上海机电电梯有限公司、上海机器人产业技术研究院有限公司、上海中科深江电动车辆有限公司、上海荷迪思湿度控制设备有限公司、益驰(上海)汽车电子技术有限公司、

            拟聘用人员凡属农业家庭户的,必须在见习期(试用期)或执行初期工资期间,办理农转非迁户手续;没有办理的,在见习期(试用期))或执行初期工资期满时,解除聘用合同。

            本次招聘要求2019年9月1日之前报到。 如逾期不能报到,或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书),或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的,不保留录用资格。

            招聘专业:计算机科学与技术、物联网工程、网络工程、信息安全、软件工程、数字媒体技术、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、电子信息工程、信息工程、通信工程、自动化、机器人工程、数字媒体艺术、动画、艺术与科技、工程造价、土木工程、环境设计、电子商务、财务管理、市场营销、思政马哲类、数学、人文社科类、机器人工程、影视后期、思想政治教育、马克思主义原理、马克思主义中国化(毛中特)、物理、英语、职业生涯规划、辅导员(二级学院)、就业科长(土木工程学院)、实践教学干事(教务处)

            郑州轻工业大学位于河南省会郑州市,是河南省重点建设高校。建校以来,学校秉承“为之则易、不为则难”的校训,抓住国家促进高等教育发展的历史机遇,不断开拓创新、砥砺奋进,经过40多年的发展,已经成为一所以工为主,工、理、文、艺、经、管、法、教、农等多学科协调发展的普通本科院校。

            本次招聘工作采取统一招聘方式,由三河市市委组织部、人社局、卫计局全程指导、三河市医院具体实施,市纪委监委负责全程监督。

            2、应聘需要提供的资料:申请者请将个人简历、职称证书、执业资格证书、获奖证书等,证明本人能力、水平、相关成果的材料打包并命名为“投递岗位+姓名”格式,发送至。

            (五)承担“三支一扶”计划等服务基层项目招募任务的市、县(区)须安排一定比例(专门岗位)用于招聘参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生,当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任教师岗位(非专门岗位)按现行规定享受笔试加分政策。退役运动员和退役士兵报考者按照《福建省人事厅关于转发的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定,享受笔试加分政策。

            招聘单位对体检合格的报考者进行考察。如考察环节出现岗位空缺,各招聘单位应在同岗位的应聘人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检,体检合格后,由招聘单位进行考察。


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          1.报考人员在资格初审通过后,须于2018年4月12日09:00至4月19日24:00时期间完成交费。笔试分两科:职业能力倾向测验、综合应用能力。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准,每科考试收费50元,合计100元/人。

            从2018年9月开始,教师教育学院特殊教育专业50多名本科生和6名研究生在专业教师的带领下,开展了为期一个学期的专业实践活动,直接服务特殊学生近50人次,为他们提供教育评估、个别训练及团体教学等多元化、专业化的志愿活动。活动的开展,不仅有效提升了特殊教育专业师生的实践技能,也取得了良好的社会效果,获得了特殊儿童家长、相关特殊教育机构和普通教育学校教师的高度认同。

            3.面试组织。面试采用“模拟上课”、“模拟上课加专业技能测试”两种形式。其中体育、信息技术教师岗位采取“模拟上课加专业技能测试”形式,模拟上课占面试成绩的60%、专业技能测试占面试成绩的40%;其他教师岗位均采用“模拟上课”的形式。面试成绩满分100分, 60分为合格线,不合格者不得进入下一环节。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

            笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行,笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地点详见笔试准考证。笔试主要考察应聘人员的综合素质,内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。笔试成绩可在历城区政府网站( http://www.licheng.gov.cn)“专题专栏-教育专栏”查询。

            对笔试合格的报考者,依笔试总成绩从高分到低分排序,各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍,则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

            《通知》规定,在深度贫困地区将企业稳岗补贴标准由50%提高到60%。这一规定体现了中央“发展生产脱贫一批”的要求,不仅有利于进一步激发深度贫困地区企业承担稳岗社会责任的积极性,稳定就业存量,也有利于进一步优化营商环境,吸引更多企业到深度贫困地区投资,振兴区域实体经济,从根本上增加就业机会,吸纳和保障更多贫困人员就近择业、就地就业,确保贫困劳动力就业稳定性,助力实现长期脱贫。对于提标幅度,既体现了中央政策适当倾斜的原则,也不吊高贫困地区企业胃口,降低引发非贫困地区企业攀比的风险,同时还可避免政策到期后形成断崖效应。

            长安汽车成立长安铃木、长安福特、江铃控股、长安马自达、长安标致雪铁龙等合资企业,并向外资企业输入中国品牌产品,建立中国车企合资合作新模式。


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            (四)具有正常履行职责的身体条件,男性身高在170(含)厘米以上,女性身高在155(含)厘米以上,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等;

            资格复审工作由“县招聘办”明确专人负责,审查通过的,审查人须签署意见并签名确认。资格复审合格人员确定为面试人员。经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内根据笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序依次确定递补人员(同一职位末位并列的一并确定为资格复审对象)。“县招聘办”在规定时间内无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。

            (3)毕业证书、学位证书原件和复印件(2018年普通高校应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件,已与相关单位签订就业协议的,须提供《就业协议书》原件、复印件及《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;尚未就业的2017届普通高校毕业生须同时提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件)。

            同一岗位总成绩相同的,笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的,由单位根据考察情况决定拟聘人员;我市复退军人参加招聘的,同等条件优先聘用。

            整个招聘工作结束后,在珠海市二级甲等以上公立医院,统一对初定拟聘人员进行体检,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知,体检费用考生自理。


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