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          发布时间:2019-01-20 17:01:43   来源:申博代理登录     字号:    点击数:592次

            《2018年福建省妇幼保健院公开招聘工作人员方案》于2018年11月2日至2018年11月16日福建省人力资源和社会保障厅网站()、福建省卫生健康委员会网站(福建省妇幼保健院网站(公开发布。

            1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

            三院以导弹武器研制生产为基业,在党中央、国务院、中央军委的亲切关怀下,历经57年创业发展,填补了我国武器装备系统多项空白,逐步形成较为完备的飞航导弹家族,服务对象面向三军,研制生产的武器装备在我军装备体系中占有十分重要的地位。国庆60周年阅兵、纪念抗战胜利70周年阅兵和朱日和阅兵中,三院研制生产的导弹武器装备盛装亮相,庄严接受了党和人民的检阅,向世界展示了我国自主研发先进飞航导弹武器的能力,壮了国威军威。

            8、若本月有销售已备案的软件产品在月末,将已备案好的软件产品登记退税申请,计算退税金额,及时送税务机关进行退税处理。

            根据事业发展需要,按照《农业部事业单位公开招聘人员暂行办法》和接收应届高校毕业生等有关规定,我部决定面向2018年应届高校毕业生等人员招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


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            3.各报名者需自行到湘桥区人民政府公众信息网仔细阅读招聘公告及《2018年湘桥区公开招聘社区工作者报考指南》(附件4)并下载《2018年湘桥区公开招聘社区工作者报名表》(附件2),认真填写后在报名时上交。经审查合格者于2018年11月21日到各招聘单位主管部门领取准考证;

            对体检合格者进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按照报考人员总成绩依次递补。

            2、其他应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与我校人事处或相关院系联系(并提供本人简历及配偶子女情况、科研成果及获奖情况、学历学位证书复印件、工作要求及设想等材料。

            桂林市教育系统2019年度赴区内普通高校双向选择招聘2019届毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→“双选会”现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

            面试由各招聘单位组织实施,面试时间、地点另行通知(未取得面试资格的人员不另行通知)。面试时,应聘人员须提供本人身份证、学生证(工作证)的原件、应聘报名表和各单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,招聘单位将取消该应聘人员参加面试的资格。

            (二)强化师德师风建设。一是研究制定了《建立健全师德师风建设长效机制实施方案》,建立健全师德教育、激励、考核、保障和督查、惩处等六个方面长效机制。二是落实师德师风全员培训制度,建立新教师入职宣誓制度,开展教师职业行为“十不准”专题学习活动,加强师德教育课程建设,完善师德教育内容,提升师德教育实效。三是加大优秀教师表彰奖励力度和先进事迹宣传力度,开展“教育追梦人——我的40年”大型宣传活动,发挥优秀教师榜样引领作用。四是针对巡察和人民群众反映集中的问题,结合培训机构整治,重点开展在职中小学教师有偿补课、有偿家教专项治理工作,建立师德考核负面清单和典型案例警示制度,加大在职教师有偿补课等行为的查处力度,建立健全师德失范、有偿补课等违反师德行为的检查、惩处长效机制。五是建立每年开展师德检查制度,完善教师师德考核结果在教师评先评优、职称晋升等工作中的运用机制,强化师德考核力度。

            (四)提升中小学生心理健康教育。会同市卫计委、市财政局联合下发《关于进一步加强中小学校卫生保健机构和心理辅导机构建设的通知》(杭教德体卫艺〔2018〕11号),确保全市70%以上的中小学心理辅导站完成省标准化建设要求,并在此基础上加大示范点建设力度,确保每所学校至少配备一名专职或兼职心理健康教育教师,全市中小学教师持C证率达到70%以上,班主任持C证率达80%以上,加强心理健康教育课程建设,全面开展心理筛查,加强对高三学生心理危机排查工作,并做好相应的预警、干预和转介工作。

            全省公办中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。我省已在编教师不在此招聘范围。

            资格审核合格考生人数不得低于该岗位招聘计划数,如低于招聘计划数,则核减招聘计划数至少至资格审核合格考生人数;资格复审合格考生人数为零的岗位,取消招聘计划。

            (五)健全人力资源管理制度。建立健全人员聘用管理、岗位管理、职称管理、执业医师管理、护理人员管理、收入分配管理等制度。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外人员统筹考虑。公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配,体现岗位差异,兼顾学科平衡,做到多劳多得、优绩优酬。按照有关规定,医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。(牵头部门:县人社局,配合部门:县委组织部、县委编办、县财政局、县卫计局、县级各公立医院)


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            本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位39家,计划招聘55人。各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市高港区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

            海南史志馆是隶属中共海南省委党史研究室(海南省地方志办公室)的正处级公益一类事业单位。根据工作需要,按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》,拟向全国公开招聘海南史志馆工作人员3名。现将招聘工作有关事项公告如下:

            3.函件方式报名的报考人员,温州市商务局在报名结束2天内完成资格初审,并通过电话向报考人员反馈初审结果。通过函件资格初审的报考人员,还须在考试前一天携带报考材料原件到温州市商务局进行资格复审,复审通过者领取准考证。资格复审具体时间另行通知。

            拟聘用人员将在盐都区卫计委网站及盐都区人社局网站上公示,公示时间为7个工作日。对公示过程中被反映有严重问题,经查实确属不符合聘用条件的,取消聘用资格,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以一次性递补。

            7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

            3、对体检合格者将组织政审考察,政审考察将主要对思想政治表现、道德品质等情况进行考察,全面了解掌握其现实表现等情况。政审不合格者不予录用。

            北京、广州、上海、杭州、武汉、济南、青岛、天津、郑州、西安、石家庄、成都、 重庆 、长沙、沈阳 、长春、哈尔滨、南京 、太原 、合肥、 昆明、 厦门


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            1、学术骨干、优秀博士、师资博士后一般应是国家“双一流”建设高校或重点研究机构毕业的博士;或博士毕业学科国内排名为前10%;或海外优秀高校或研究机构培养的博士。

            2.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。

            基本要求:熟悉WEB服务器端开发流程,具备前后端开发能力,有项目开发经验优先。、熟悉javascript、java、bash、 node.js、coffeescript、html5、css、websocket、bootstrap、reactjs、mongodb、redis等其中1~2个以上语言;热爱软件开发工作,具备专研精神,具备良好的学习能力。

            (1)根据总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,拟聘用人员名单在市政府门户网和市人力资源和社会保障网公示7个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位及主管部门调查核实,提出处理意见并报人社部门审定。

            6.打印笔试准考证。缴费成功的考生于6月14日8:00至6 月15日17:00直接从中国肥西网《人事招考》栏目本招聘公告下方“网上报名”系统下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。


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