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                发布时间:2019-01-21 02:01:36   来源:申博代理网     字号:    点击数:779次

                  5.面试成绩。以百分制计算成绩,60分为合格分数线。应聘音乐、体育、美术、学前教育岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、模拟上课成绩占60%计算。其他岗位面试成绩为模拟上课成绩。

                  本次招聘中,绍兴市中心医院医共体齐贤分院、绍兴市柯桥区中医医院医共体总院、绍兴市柯桥区妇幼保健院、绍兴第三医院(绍兴市柯桥区皮肤病防治所)招聘人员使用事业编制报备员额。

                  生物学/林学/生态学/植物保护/生物工程/轻工技术与工程/化学工程与技术/食品科学与工程。研究方向包括植物学、微生物学、生物信息学、动物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、遗传学、发酵工程、生化工程、代谢工程等。

                  面试当天若相关岗位因人员缺考,形不成竞争的,则该岗位取消招聘。若相关岗位因人员缺考,能形成竞争的,面试继续进行,未到场人员的成绩以零分计算。

                  面试考核由招聘单位(校内)组织,考核需提前通知人事处派人参加,参加考核人员需提供报名时所提交材料的原件,学校现场审核资历条件和相关证书的真实性,对证件不全或资质不符的,取消考核资格。通过考核的人员,经招聘单位(校内)领导班子讨论通过后报人事处。


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                  本次共招聘派遣制员工24人,其中蓝谷管理局各处室、单位16人,蓝谷高创公司4人,蓝谷城管分局4人,具体需求见附件1。

                  人事处根据应聘者的综合考核情况,提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院(桂林医学院附属医院)进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

                  (1)应届毕业生(2019年及2018年毕业未就业的毕业生)报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

                  2.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的,将取消应聘者考试和聘用资格,问题严重的要追究相关责任。

                  报考人员只能选择一个职位进行报名,不得同时报考两个或两个以上职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。

                  (2)公司绩效管理体系完善与优化工作;组织开展总部及二级企业领导班子成员绩效合同签订、年中绩效考核辅导与年度绩效考核等工作;

                  体检入围人员名单将在冷水江市人民政府门户网进行公布。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。体检合格人员作为考核对象,体检不合格出现空缺的在报考同一岗位均参加了笔试和面试的考生中按考试总成绩(引进岗位只面试的按面试成绩)从高分到低分依次递补参加体检。每个岗位体检递补次数不得超过一次,考生放弃体检或因其他原因不参加体检的视为体检不合格。体检时间另行通知,体检费用由考生自理。

                  在省部级以上专业学术团体任理事以上职务、有在研的国家级课题、近三年有省部级及以上教学或科研奖励(个人排名前三)者优先考虑。

                  中国语言文学类(0501),全日制硕士研究生学历、学位;同时本科为中国语言文学类(0501),全日制大学本科学历、学位。

                  3.具有3年及以上水电现场施工相关工作经验,熟悉水电工程图纸,熟悉建筑水电、消防、照明等设施设备的工作原理和维护操作;


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                  根据体检和考察结果,确定拟聘用人员,并在徐州市铜山区人民政府网进行公示,公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。

                  微道以“做中国人的国际奢侈品牌”为品牌使命,专注于奢侈品牌的运营与管理。微道旗下品牌以高端、时尚、奢华著称,代表身份、地位与尊荣,微道坚持不懈地对品质与服务的卓越要求,专为追求生活层次与品牌价值的社会精英而创造,并为VIP客户提供个性化的定制服务。

                  2、落户福利:基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;

                  (三)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员,曾被开除公职或被单位辞退的人员,属于“三欠”人员或被法院执行的失信人员,有法律规定不得聘用的其他情况人员,不得报名。

                  (一)聘用教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同。受聘期内经考核不合格,或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的,单位可按规定解除聘用合同。

                  面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

                  (2)化学工程与技术、控制科学与工程、电气工程、石油与天然气工程、机械工程、动力工程及工程热物理、土木工程、矿业工程、交通运输工程等学科,发表三区及以上论文5篇,且有2篇为TOP期刊;


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                  安徽顶峰教育集团(以下简称“集团”),创立于1998年,是全国较早以艺术教育产业、文化创意产业为主要投资经营方向的教育机构。集团以打造中国艺术教育产业综合体第一品牌为目标,致力于中国艺术教育的普及和繁荣,并自觉肩负起提升国民艺术素养的社会责任。创始人夏云兴从美术培训起步,历经9年发展,现已逐步实现了集艺考培训、基础教育、职业教育、幼儿教育、文化创意产业于一体的创新型艺术教育产业生态链。

                  广州市冼剑雄联合建筑设计事务所(以下简称:XAA),为国家颁发的甲级资质建筑设计事务所,由广州瀚华建筑设计有限公司创始人之一、著名建筑师冼剑雄先生于2011年创办成立,主旨是顺应国家倡导的行业发展方向,在建筑领域更充分地发挥建筑师主导作用、与国际先进模式接轨,为项目提供更专业、更优质的设计服务。XAA设计团队为原属瀚华建筑专业的主力团队,XAA成立之后一直与瀚华紧密合作,联合设计,完成了众多的优秀项目,涵盖全国多个省市重点地区。

                  1、急招男普工多名、20-43岁,初中以上文化,身体健康、头脑灵活,勤奋耐劳,有工作责任心听从工作安排者。(试用期后工资3300-4400元/月,月休2天,长白班)

                  邯郸市永年区人民法院公开招聘书记员   依据《河北省法院司法体制改革试点工作实施方案》等文件精神,司法辅助人员需要社会购买服务来补充人员短缺的现状,受永年区人民法院委托,现由邯郸市诚顺人力资源服务有限公司负责面向社会公开招聘书记员事宜,公告如下:   一、招聘人数   招聘书记员30名。   二、招聘条件   (一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素养、道德品行,举止端庄稳重,保密观念强。   (二)具有大专及以上学历(不含2019年应届毕业生),不限专业。同等条件下法学类专业、中文类专业和计算机类专业者优先,汉字录入速度在每分钟120字以上的可适当放宽学历。   (三)年龄在18岁以上30岁以下(年龄时间为1989年1月1日至2001年1月1日)。   (四)身体健康,符合正常履行工作职责的身体条件。   (五)本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分,非失信被执行人。   三、招聘程序   公开招聘工作按照制定方案、发布公告、报名、资格审查、考试后,确定拟聘用人选、政审、体检和录用等程序进行。   (一)制定方案。制定公开招聘书记员工作方案。   (二)发布公告。由邯郸市诚顺人力资源服务有限公司面向社会发布我院2019年度招聘书记员公告,明确招录的名额、条件、要求、报名方式和时间、咨询电话等内容。   (三)报名   报名时间:2019年1月4日-2019年1月11日。每日8:30-17:30   报名地点:洺兴路南段90号邯郸市诚顺人力资源服务有限公司(复兴苑小区旁)。   咨询电话:   0310-,,。   (四)报名手续及资格审查   1、报名须持本人有效二代身份证、毕业证等相关证件的原件参加报名。   2、报名人员须提供有关报名证件原件及复印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片2张。报名时填写《公开招聘书记员报名登记表》,并缴纳报名考务费100元。   3、招聘岗位名额与报考人数不限定具体比例。   (五)考试   考试分为汉字录入测试、笔试和面试三个阶段。   1. 汉字录入测试   资格审查合格考生凭有效身份证件参加汉字速录测试,测试时间、地点另行通知。   2.笔试   (1)笔试时间、地点:根据实际安排另行通知。   (2)笔试内容:公共基础知识   3.面试   (1)根据考生汉字录入测试及笔试成绩,从高分到低分按照拟招聘人数和面试人数1:3的比例确定进入面试人选(人数未达到1:3的,所有考生均进入面试)。   (2)面试时间、地点:根据实际安排另行通知。   (3)面试内容:主要考察考生逻辑思维、语言表达及举止仪态等方面的水平和素养。   4.综合成绩   考生综合成绩采用百分制折算。   综合成绩计算方法为:笔试分数×20%+汉字录入分数×30%+面试分数×50%。   (六)确定拟聘用人选。按考生的考试综合成绩,由高到低进行排序,确定拟聘用30名人选,并进行公示。   (七)政审、体检。政审内容主要包括:应聘人员政治素质、道德品质、工作能力和态度等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。政审或体检不合格的,可依次递补。   (八)录用。体检合格后,通知邯郸市诚顺人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到我院工作,试用期三个月,考核合格后由邯郸市诚顺人力资源服务有限公司与聘用人员签定劳动合同。   四、聘用及待遇   本次招聘由劳务派遣公司具体负责组织实施,实行劳务派遣制,由邯郸市诚顺人力资源服务有限公司与聘用人员签订聘用合同后派遣至永年区人民法院工作。合同期限为三年,期满根据工作需要和考核情况决定是否续签。工资福利待遇按不低于永年区最低工资标准执行,并缴纳三险(养老、工伤、失业),随政策调整而上浮。   五、凡未在规定时间内参加招聘环节的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,不符合条件的,随时取消招聘资格。   2019年1月3日

                  资格复审对象范围:在笔试参考人员中,根据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1,人数不足以实际人数为准)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。如遇某职位实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1:1或低于1:1的,其笔试成绩必须达到60分及以上,方能进入资格复审环节。


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