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        发布时间:2019-01-16 04:01:53   来源:申博开户注册送礼金     字号:    点击数:583次

          (3)笔试地点。本次笔试在各市区设立考区。报考各市区事业单位招聘岗位的应聘人员在该市区政府所在地考区参加笔试,具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由各市区人力资源社会保障局负责组织实施。

          二、请进入体检名单的人员登陆“三水区教师招聘管理系统”自行下载和打印体检表,于2018年12月20日到佛山市三水区人民医院体检中心进行集中体检(上午8:00签到完毕),体检表需贴上两寸彩照,体检当日早上禁食(空腹),近视的受检者请带眼镜,体检时需测矫正视力。

          公司质量业务板块吸纳了原湖北省交通规划设计院下属湖北省公路水运工程测试中心及路面研究所,主要开展公路、水运、水利、市政、建筑等专业的综合检测、健康监测、道路养护加固设计与咨询、养护材料研发及应用等业务。

          根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省交通运输厅2018年计划面向社会公开招聘工作人员50名。

          时间:2018-12-12 09:30 至 2018-12-12 12:00地点:北京科技大学体育馆三层篮球馆(北京市海淀区学院路30号)


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          经笔试、资格审核、面试、体检、考察合格后,由公安交通管理局红桥支队确定拟录用人员名单,在中天人力资源网(进行公示,公示期为5天。公示期满后,按规定程序办理聘用手续。

          笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为:(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩,面试成绩计算公式为:面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

          4.应聘人员按招聘岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1,对少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的,经市人力资源和社会保障局同意后,可按2:1开考。不足开考比例规定的,取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位,不得改报其他岗位;被取消招聘岗位的报考人员,可于2018年10月31日工作时间到滁州市政务中心(龙蟠大道99号)西八楼816室改报其他符合条件的岗位。

          笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

          (一) 中原区公开招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网(http://公示7个工作日。公示无异议后,按规定办理相关手续。

          1.体检。按招聘职位,根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招录人员体检通用标准》实施。

          1、个人简历:重点查看①出生年月②获博士学位的准确专业名称③近5年以第1作者或通讯作者发表的III区及以上SCI论文清单(每篇论文后注明最新分区,以中科院大区分区为准。其他论文可列在后面)。

          企业”、“全国民营企业 500 强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科 研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展,目前拥有员工 余人。现已形成

          3、聘用。考核合格者,为拟聘用对象,经公示3天无异议的,按权限批准(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续,签订劳动合同,合同期为1年,含试用期3个月。工资待遇:按照乡现有消防人员待遇标准执行。有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格。

          除享受相应津贴、科研启动经费外,对于世界前200名高校或前200名学科的海外博士(后)毕业生及全国最新学科排名前10%的高校优秀博士毕业生,增加津贴10万元。此外,在学校政策的基础上,建筑城规学院将根据情况,使用山东省建筑学“一流学科”和城乡规划高水平应用型专业建设经费,对引进人才的科研启动经费予以适当增加。


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          (5)教学能力测试评分:评委根据考生的综合表现独立评分,取评委的平均分为考生的教学能力测试最终成绩。测试结束后,由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。

          1、确定进入资格审查人员的形式:本次招聘不再另行组织笔试,使用2018年上半年本市集中招录中报考人员取得的笔试成绩,作为确定进入资格审查人员的依据。

          2、报名方式:采取现场报名(不能现场报名者可将报名材料以扫描件或照片的形式发送至各单位的电子邮箱,初审通过后于综合考评前现场审核原件材料),每人限报一个单位一个岗位。

          公司名称:苏州工业园区报关有限公司公司性质:国有企业所属行业:交通/运输/仓储/货代投资国籍(地区):中国公司地址:苏州市工业园区现代大道66号综合保税大厦9F电子邮箱:公司网址:公司概况简介苏州工业园区报关有限公司(Suzhou lndustrial Park Customs Declaration Co.,LTD,简称“CDC”)成立于1996年,是苏州工业园区国际商务区下属全国资公司,通过多年来不断实践和摸索,目标定位于“成为技术领先的供应链整合服务商”,并形成四大核心价值:专业报关报检;货代配送;一体化运营;关务管理及供应链咨询。 公司将努力为员工营造一个充满挑战、富有机遇的创业环境,并提供完善的福利保障体系与具有竞争力的薪资待遇,配套以人才不断升级的“职业道路设计”,为人才提供开阔的发展平台。

          根据我校就业信息网“宣讲会”一栏公布的宣讲会召开情况,拟定贵单位宣讲会时间,根据我校相关工作事宜调整安排,宣讲时段为周一至周五正常教学时间(8:00~12:00和14:00-18:00),统一集中安排宣讲会,每场宣讲会时长为一个半小时,单位如需要面试和笔试请及时与就业指导中心联系,另行安排。给您带来的不便请您谅解。至少提前一周在我校就业信息网上进行预约,如有疑问请与就业指导中心联系。电话:0511-(史老师、傅老师)、(唐老师、张老师)。

          基本条件:遵纪守法;品行良好;具有良好的思想政治素质及职业道德;岗位所需的专业知识或技能,热爱本职工作;有良好的团队协作精神,责任心强;年龄要求45周岁以下(1974年1月1日及以后出生),适应岗位要求的身体条件。

          (3)岗位要求英语、职业资格等级的,高于要求等级的均为符合条件,须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单,或专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生,报考具有大学英语四、六级要求岗位的,可不提供相关证书,但需提供留学证明资料。


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          面试时间为2018年11月10日(周六),面试比例为1:3。面试比例未达到1:3的岗位,以笔试60分为分数线进入面试,且考生面试成绩不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。

          面试环节,对没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;对形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%。不合格不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

          薪酬=底薪+年终奖+业绩提点+课耗提点+股权认购 (10k—30k)福利=定向培训+五险一金+精装公寓+公费旅游+年假+车补+安家费

          1、根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序,按岗位计划1:1的比例确定体检入围人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检在指定的体检机构进行,体检费用由考生承担。体检若出现不合格者或弃权者,则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补,递补仅为1次。

          2.新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行,新聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满后由各主管委局、用人单位对新聘用人员进行综合考核,合格者予以办理相关手续,不合格者取消聘用资格。


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