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          发布时间:2019-01-15 21:01:34   来源:申博亚洲官方网站     字号:    点击数:384次

            拟聘用人员由公路院按规定的程序和标准,从考试、体检和考核结果都合格的人员中择优确定,并在单位网站进行为期7天的公示,并按规定办理报备、审批手续;如无异议,签订聘用合同,办理聘用手续。

            (2)本次公开招聘,所有招聘岗位均设1:3开考比例。如未达到开考比例,相应核减岗位招聘计划数,直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年4月4日9:00-12:00登陆到盐城人事考试网改报其他符合条件的岗位。

            3、试用期管理。试用期3个月,试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。

            (五)年龄为18至35周岁(即1982年8月7日至2000年8月7日期间出生)。应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。卫生类个别专业技术岗位确有需要,且具有初级职称的可放宽至40周岁以内(即1977年8月7日以后出生),具有中级职称的可放宽至45周岁以内(即1972年8月7日以后出生),具有副高级职称的可放宽至50周岁以内(即1967年8月7日以后出生)。其他个别急需紧缺岗位具有技师(国家职业资格二级)及以上的可放宽至40周岁以内(即1977年8月7日以后出生)。放宽年龄岗位详见招聘岗位信息(附件1)。

            3、一般工作人员岗(三)1人:葡萄牙语专业(专业代码:)应届本科毕业生,能够使用葡萄牙语独立开展工作,有一定调研能力和写作水平,京外生源;


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            注:艺术中心、体育中心招聘兴趣班兼职教师(素描、陶笛、篆刻、古筝、尤克里里、小提琴、双排键、琵琶、钢琴、二胡、小号、长号、长笛、单簧管、舞蹈、网球、篮球、轮滑、跆拳道等)

            4.报考幼儿园教师岗位的人员年龄30岁以下(1988年12月1日及以后出生);报考中小学教师的人员年龄35岁以下(1983年12月1日及以后出生);

            根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经云南省教育厅、人力资源和社会保障厅批准,德宏师范高等专科学校2018年计划面向社会公开招聘工作人员18名。

            岗位条件中的专业及代码均参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》进行设置,考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。

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            体检:参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检(具体时间地点另行通知),体检费自理,体检不合格的按综合成绩由高到低依次递补。

            京东方科技集团股份有限公司(BOE)创立于1993年4月,是一家为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司。核心事业包括端口器件、智慧物联、智慧医工三大领域。

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            工会主席师娟娟在《工会工作报告》中共讲了七个问题:一是以习近平总书记系列讲话为指引,牢牢把握政治方向;二是以维权服务为重点,履行工会职责更加有力有效;三是以精准服务为原则,营造安居乐业环境;四是以文体、劳动精神为载体,建功立业迸发生机活力;五是以“互联网+”为依托,工会信息化建设走在全省前列;六是以强基固本为目标,工会自身建设取得新进展;七是2019年度工作要点。

            我国产业结构调整不断加快,相应的教育培养结构滞后于经济社会需求的实际变化,部分专业的大学生供过于求和紧缺专业人才短缺的结构性矛盾十分突出,高技能人才短缺,大学生就业主要问题与其说是“找工作难”不如说是“找好工作难”,用人单位想要找到积极性高,专业知识强,能力突出,工作经验丰富的待业者,而大学生们想要找到兼顾薪资,社会地位和工作性质的职位,双方供需严重不平衡,结构性矛盾严重。


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            (3)负责目标市场研究,准确把握目标客户的消费需求(产品类型、价格、热门户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见;

            应聘人员不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须院校教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

            中共中央、国务院《关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》指出,雄安新区要“建设高端人才集聚区”,“聚天下英才而用之”。根据雄安新区规划建设工作需要,决定面向国内外公开招聘一批优秀专业人才,充实新区管理机构及直属事业单位工作力量,现公告如下。

            根据招聘计划,按招聘人数1:1的比例等额组织考察体检。考察体检工作在市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下,由招聘单位主管部门负责组织实施。考察体检工作一般应于2018年11月15日前完成。

            公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

            2、报考人员可于2018年5月3日上午9:00至5月8日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。通过资格初审的报考人员,不得再报考其他职位。

            35周岁以下,全日制普通高校本科及以上学历,且取得学士及以上学位,具有2年及以上工作经历;具备较强的文字写作能力、经济分析能力、调查研究能力、组织协调和沟通能力。有从事开发区管理、经济管理、科技创新、政策研究、调研咨询等方面工作经验。该职位工作任务重,经常加班及夜间值班。


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            笔试满分为100分,合格线为50分,达不到合格线者直接淘汰。笔试内容为专业知识,笔试成绩现场公布。根据考点的招聘岗位人数,分别按笔试成绩从高到低的顺序,按招录数的1:3的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

            1.报名截止后,将统一对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中,择优确定参加计算机测试人员。2018年6月15日前,电话通知进入计算机录入测试人员(未接到通知者,即未通过资格审查,不再另行通知)。

            招聘单位于当年上半年赴外招聘的,招聘对象为上一年9月1日至当年8月31日期间毕业的应届生;招聘单位于当年下半年赴外招聘的,招聘对象为当年9月1日至下一年8月31日期间毕业的应届生。

            3.报名材料(请按下列顺序装订提交):①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);②近期大一寸免冠彩照2张(1张贴在报名表上);③身份证(或户口簿等其他由公安部门出具的有效身份证件或证明材料)、学历学位证、专业技术资格证、工作经历证明(样板见附件3),及报考岗位要求的其他佐证材料;④市外驻珠事业单位在编在岗人员报考,须提供工作单位同意报考的书面证明材料;国(境)外留学人员报考,须已毕业,且取得相应的学历学位证书和教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

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