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                  申博官网33

                  发布时间:2019-01-20 19:01:51   来源:申博官网33     字号:    点击数:204次

                    1、网申(1月至4月),应聘者请登录宁波银行校园招聘官网,选择相应机构及岗位,在线注册报名,填写相关资料信息,并在2019年4月30日24点前提交简历。

                    考试分为笔试和面试两部分,笔试、面试两部分满分均为 100 分,综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法,各部分成绩折算精确到小数点后两位。如果出现考生综合成绩相同,则笔试成绩高的考生进入考察、体检环节。若笔试成绩又相同,则加试。

                    (3)毕业生需求信息(附件3)(盖章扫描件及Word电子版,Word文档请去除特殊格式内容,勿插入图片,否则将影响招聘信息上传就业网站和面向学生宣传的有效性)。

                    3.面试(9月12日下午15:00),由永宁街道办事处统一组织。面试(100分),按照招考人数3:1的比例,以笔试总分成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩×50%,于9月13日在街道张榜公布。

                    笔试成绩和面试成绩按各50%的比例合成考试综合成绩,考试综合成绩满分为100分。3月30日考生可登录报名网站查询考试综合成绩。


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                    被聘用人员与第三方签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,聘期内缴纳社会保险,缴费标准按照政策规定,由单位和个人共同承担。年收入不低于6万/年(税后),具体薪酬待遇参照单位同岗位薪酬标准执行。

                    (二)面试。采取统一试题作答,封闭式答题方式进行,满分为100分,合格线为60分。面试人选从笔试成绩合格的人选中选出,由高到低按照招聘人数与拟进入面试人选的1∶3比例确定;达不到规定比例的,按达到笔试合格线以上的实际人数确定。技术类人员岗位报名人数达不到1:3要求的,报名人员直接全部进入面试,以面试成绩高低排名决定最终录取名单。技术类人员报名人数不足招收人数的,按实际报名人数录取,技术类剩余名额剩余部分转为辅助人员招收名额。进入面试的人选因故放弃面试的,从笔试成绩合格的人选中,从高分到低分依次递补。面试时间、地点另行通知。

                    8.招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件,填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员,一经查出,即取消报名、聘用资格。

                    现场报名通过资格审查的,于2019年1月17日至18日上午:8:30-12:00;下午:2:30-5:30到原报名点凭本人有效身份证(原件)领取准考证。如本人不能到现场领取准考证的,可凭委托人有效身份证和被委托人有效身份证(原件)领取。

                    2、对四,六级相关考试有深入的研究,熟悉历年考题,充分了解命题规律;有相关授课经验,参加过考试命题及阅卷工作者,或参加过所应聘科目的考试,对其有深入研究,并获得满分或高分者优先;

                    1月2日下午,于6E206召开了文学与传媒学院传媒系2018-2019年度第一学期全体大会,出席本次会议的有文传学院党总支副书记阎江老师、传媒系主任张艳红老师、传媒系副主任杨金山老师、传媒系辅导员海景龙老师、余嘉老师、传媒系全体班主任和同学们。

                    申请加分的报考人员,应于2018年12月8日(9:00-16:30)将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件报剑阁县教育局人事师培股(教育局三楼)审查。参加上述服务项目仍在相应岗位服务的人员,本次计算政策性加分,服务时间计算至提交加分材料截止时。材料不齐备或逾期未提交材料的,不予受理,责任由报考者自负。经审查符合条件的按规定加分,相关材料的复印件在负责审查的有关部门留存。

                    3.应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。

                    引进、招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员、徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员,一经发现严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。引进、招聘单位负责人和工作人员在履行命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时,涉及与本人按规定有应回避或者可能影响引进、招聘工作公平、公正的,应主动申请回避。对违反工作纪律的应聘人员取消考试资格或聘用资格,对已办理聘用手续的,解聘并予清退,该岗位出现的空额不再递补。

                    具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力。


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                    为搭建青岛西海岸旅游人才就业服务平台,促进我院及周边院校旅游大类专业毕业生、旅游专业人才高质量就业,我院与青岛西海岸新区人才交流中心联合举办“送岗位进校园”系列活动“首届西海岸现代服务类暨青岛职业技术学院2019届旅游大类专场招聘会”于12月28日在学院海悦厅一楼启幕。西海岸新区人社局工作人员对大学生就业的政策以及大学生在新区就业优惠性的政策进行了现场解答。活动还得到了学院招生就业处、后勤服务中心、安保处等部门的大力支持。

                    中心将以产业需求为导向培养专业人才,围绕人才发展推进国家工业化与信息化的深度融合,努力将自身打造成为工业和信息化领域最权威、最专业、最具实力的国际化人才机构,为我国工业和信息化事业贡献更大的力量!

                    进一步做好2019年兵团特岗教师招聘工作,引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团第三师团场学校从事教育工作,解决师市教育发展的高素质师资问题。(兵教发电〔2018〕13号)文件精神,落实教师是教育发展的第一资源理念,特发布第三师2019年团场义务教育阶段学校特设岗位计划招聘公告。

                    本公告为长期招聘公告,所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学校根据各岗位报名情况,确定各期考核人选,适时启动考核程序。

                    此次人才项目活动吸引了北京地区50多所高校、40多家院所、40多个创投机构、6000余名高层次人才和大学毕业生参与,是近年来参加单位规模最大、声势最强的一次。 (黄红芳)

                    享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,通过网上初审后,可由本人或委托他人于2018年1月29日12:00-2月2日16:00,携带省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件,到莱州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理笔试考务费减免确认手续。没有《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》的城市低保人员、农村特困大学生,可分别提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证及复印件、特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。在规定时间内未提交或提交证明材料不全的,不予确认减免考务费。

                    报名成功进入资格审核状态和通过资格初审后不得修改报考信息或重新报名。未通过资格初审的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的招聘岗位。


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                    专任教师(硕士学历)计划招聘10人,年龄一般在30周岁以下(1989年1月1日以后出生),有较好专业工作经验、业绩优秀者可适当放宽至35周岁,本、硕所学专业应一致或相近,录用后需在本工作岗位服务至少6年。

                    1. 应聘者请将个人简历包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容、两位推荐人(包括博士阶段导师)的推荐信及联系方式、及相关证明材料发送至,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。

                    3.所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

                    2.要求国民教育序列全日制统招本科(含)以上学历、学士(含)以上学位或国外同等学历(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

                    十四、本《招聘简章》解释权属遵义市事业单位招考办。本次招聘工作未尽事宜,由事业单位招考办研究确定并视情况通过遵义市人力资源和社会保障局网站公布。


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