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            发布时间:2019-01-10 11:01:26   来源:www.577337.net     字号:    点击数:228次

              (简称“三项目”人员)服务期满2年且考核合格的,报考事业单位工作人员时,笔试成绩增加5分。计算公式为:[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分)]×40%=笔试总成绩。“三项目”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员,持原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社(组织或团委)部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于5月22日9:00至5月25日18:00时前到襄阳市人社局事业单位管理科(襄阳市襄城区檀溪路160号襄阳市人社局3楼310室)办理笔试加分手续,逾期不申请的,视为放弃加分。

              尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员,以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员,不得报考。

              凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检和考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,不符合条件的,随时取消应聘资格。

              拟聘用人员经公示无异议者,按程序办理聘用手续,签订聘用合同。按照《事业单位人事管理条例》和《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》,新聘人员实行聘用制管理,试用期为12个月,试用期满经聘用单位考核不合格的取消聘用资格。新聘用人员最低服务年限为5年(含试用期),期间不得提出调动和辞职(申请解除聘用合同关系),不得参加各类公招考录考聘。对考核聘用的违约考生,其违约行为纳入个人诚信记录。

              5.年龄符合各职位报考要求,即40周岁及以下的,出生日期为1978年6月21日(含)以后;45周岁及以下的,出生日期为1973年6月21日(含)以后。


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              根据《福州市属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法(暂行)》(榕教人〔2018〕29号)文件精神,为缓解鼓楼区属学校师资紧缺问题,经研究,决定补充编外合同教师50名。现将有关事项公告如下:

              1. 公示无异议后,拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于90日)并考核。考核不合格者,取消聘用资格;考核合格者,确定为聘用人员。

              事业单位招聘考试网2019年1月2日讯:根据《事业单位人事管理条例》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》及有关规定,为进一步充实喀什地区事业单位工作人员队伍,2018年喀什地区计划面向社会公开招事业单位工作人员475名。

              (一)由湖南红海人力资源有限公司株洲分公司组织至三级乙等及以上医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准及其操作手册等有关规定执行。

              在县城免费提供“一室一厅一厨一卫”的标准化宿舍配备,均按照45平方米宿舍2人一套(可与配偶或亲朋好友)、30平方米房间1人一套的标准进行配备,宿舍水电暖全通,配有沙发、茶几、电视机、热水器、洗衣机、单人床(双人床)、窗帘、被褥等床上用品、衣柜、烧水壶等,达到“拎包入住”标准。

              4.学历证书原件和复印件(应届毕业生可推迟到聘用审批前提供,但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件);

              考生进入考场要向评委组报告本人的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理

              航天三院三〇六所成立于2002年,是航天特种材料及工艺技术研究及型号产品研制生产单位,现有树脂基结构复合材料技术、隐身技术、透波材料及天线罩技术、热防护材料技术、陶瓷基结构复合材料技术、金属材料特种成型技术、材料性能检测技术七大特色专业。自成立以来,为院内外三十余种型号研制生产了以天线罩、复合材料舱体为代表的十多类产品,已逐渐发展成为具有一定规模和行业影响力的航天新材料新工艺研究、实验、测试及生产基地。三〇六所奉行“人才是企业第一资源”的理念,始终坚持“人才强企”战略的实施,人力资源能力建设与企业同步发展。

              截至2016年12月,捷信在中国的业务已覆盖29个省份和直辖市,312个城市,拥有63,000多名员工。捷信与迪信通、苏宁等全国知名的零售商有非常好的合作关系,通过超过14万个贷款服务网点,累计服务客户超过2,500万人次。

              在百余年办学历程中,学校秉承以“诚朴勤仁”为核心的南农精神,始终坚持“育人为本、德育为先、弘扬学术、服务社会”的办学理念,先后培养造就了包括54位院士在内的20余万名优秀人才。今天,学校秉承优良传统、开拓创新,依托一流的教学、研究、管理实力,对学生进行严格专业培养的同时,也非常注重学生综合素质的拓展和培育,努力塑造高素质专门人才和拔尖创新人才,我校毕业生在众多用人单位中一直具有较高的美誉度。


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              5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,违反国家计划生育等法律、法规和政策者,不得报考。

              邢台园区是旭阳集团的发祥地和最大的园区。始建于2003年11月,现有9家公司、1家工程技术研究中心,是河北省规模最大、产业链最长、产品最多、技术最先进的省级循环经济示范园区,被省政府批准为省级新型工业化产业示范基地、省级两化融合示范园区。园区现有员工3000人,带动周边就业人。2017年缴纳税金5.19亿元,位列邢台市制造企业第一、民营企业第一。

              3.笔试地点及注意事项:详见《准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试, 考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。

              会议强调,要准确把握面临的新形势新任务新要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持民生为本、人才优先,惠民生与促发展相结合,着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期,确保就业局势稳定,深化社会保障制度改革,加强人才人事工作,构建和谐劳动关系,扎实推进人社扶贫,坚持不懈全面从严治党,以优异成绩庆祝新中国成立70周年,为全面建成小康社会作出积极贡献。要重点抓好六个方面的工作:一是完善和落实稳就业的政策措施,全力确保就业局势稳定。二是积极稳妥推进养老保险制度改革,落实好降低社会保险费率政策,促进社会保障制度可持续发展。三是加强专业技术人才队伍建设,推动技能人才工作上新台阶,深化事业单位人事制度改革,切实加强人才人事工作。四是下大力气抓好保障农民工工资支付工作,确保劳动关系和谐稳定。五是扎实做好人力资源社会保障领域的扶贫工作。六是持续优化便民服务,全面推进系统行风建设。

              为全面贯彻中央、自治区党的群团工作会议精神,深化自治区群团改革成果,进一步充实全区社会化工会工作者队伍,不断加强基层工会干部队伍建设,根据《自治区总工会关于加强社会化工会工作者队伍建设的实施意见(试行)》相关要求,结合全区工会系统社会化工会工作者实际情况,现就2018年自治区总工会公开招聘社会化工会工作者有关事项公告如下:

              通过初面的报考人员,须在2019年1月14日10:00—1月15日24:00前完成网上缴费((按照川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试考务费每科50元)。逾期未缴费者,视为自动放弃。笔试缴费具体程序按报名网站提示进行。

              在贵州人力资源社会保障网()、贵州人事考试信息网()、贵州省新闻出版广电局门户网站()发布公开招聘公告。公告时间从2018年8月15日到2018年8月23日。


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              招聘条件:40周岁(1979年1月以后出生)以下,大专及以上学历,专业不限。有统计、会计等相关工作经历者可放宽年龄至45周岁(1974年1月以后出生)。

              关于职位代码:网上报名系统中要求考生填写报考职位的职位代码,考生须在抚州人事考试网报名专栏页面中下载带有职位代码的《职位表》中查询。

              2.选聘在我县服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”人员(以下简称“四项目人员”)。

              按照招聘职位的职责要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及人岗相适度进行全面考察,对综合情况(平时考核评价、工作绩效及岗位适合度)进行量化分析。根据结构化面试成绩×50%+考察量化分析得分×50%+表彰奖励加分,计算每位考察对象的综合成绩。

              6、年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(即1982年10月30日至2000年10月30日期间出生)。对年龄条件有特殊要求的,以“岗位名称表”中要求的年龄为准。


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