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              发布时间:2019-04-16 02:04:04   来源:www.599829.net     字号:    点击数:721次

                根据有关规定,应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生,现役军人,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得参加招考。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。

                为进一步加强法院执行队伍建设,规范执行工作,加强对执行工作的服务保障,充实执行辅警力量,提高执行辅警待遇,稳定执行辅警队伍,经白云区法院党组研究,并报白云区政府同意,拟面向社会公开招聘编制外执行辅警15名。现就有关事项公告如下:

                (二)保证本人在进入面试、考核、体检及拟聘用等阶段时,能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明,或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。

                二、打好宣传“组合拳”。一方面采用流动彩车、有线电视、散发宣传手册等形式,大力宣传就业援助月和春季就业招聘大会的意义和作用;另一方面以“互联网+”就业服务,通过世界钨都网站、手机APP、招工短信平台等媒体发布企业用工信息、求职信息和培训信息,并开通“新失业群体就业绿色通道”,实施专门化服务,建立起企业与求职者的桥梁,让务工人员足不出户就能找到工作。

                2.限女性,具有如皋市户籍,大专及以上学历,年龄22-32周岁,身高155CM及以上(脱鞋),矫正视力4.9及以上,无色盲,身体健康,无残疾。


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                考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,重点审查考生的学籍档案和现实表现,了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。

                12月17日上午,2016年天津市推介宣讲会在学生职业发展指导中心多功能厅举行。天津市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长孔长起,清华大学党委副书记史宗恺出席活动并致辞。宣讲会前,史宗恺会见了到访的孔长起一行。

                在研究确定拟聘人员时,因个人自愿放弃、面试(含专业加试)未达到合格分数线等原因,造成拟聘用人数与可选择人数比例不足1:3的岗位,中国篮球协会可取消招聘计划。

                3.财务会计岗:金融、经济、财会、审计等相关专业毕业,有3年以上(截至2018年3月)银行或会计师事务所、审计师事务所财务会计、审计相关工作经验。持有注册会计师证书者优先。

                ③成绩查询:笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布,请考生关注平泉市人力资源和社会保障局官网。如末位出现成绩并列,按以下顺序确定进入体检考生:学历(学位)较高者(如学历、学位相同,按照学历985、211、一本、二本、三本、大专的顺序录取),具有计算机等级证书较高的,在本村居住时间较长的,曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者。如以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

                1、年满18周岁以上,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

                因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)体检人员。

                文科类人才以第一作者发表论文被SSCI、A&HCI或CSSCI收录、或出版学术著作3篇(部)以上,增加引进费5万元。

                (二)住房补贴:博士学位正高100万、副高80万、中级60万;硕士学位正高80万、副高60万,博士研究生50万。省、市级重点专科学科带头人另加30万。住房补贴分年度分次发放。

                学院具有26年的办学历史积淀,弘扬、传承以“教育报国”为核心的学院精神,以“奋进、和谐、文明、美丽”为核心的学院文化,以“艰苦奋斗、求真务实、锐意进取、执着追求”为核心的传统,不断创新人才培养模式,围绕“立德树人”的根本任务,着力培养高素质专业技能人才、管理人才、创业人才。


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                6. 聘用:面试和体检合格者试用1个月,拿试用期工资(80%基本工资)。期满后签订用人合同,享受我园聘用教师同等待遇,并可免费参加学习培训、享受工会福利、活动奖励等待遇。

                恩施州高新技术产业园区综合服务中心(属公益一类事业单位)共有招聘岗位26个、招聘35名事业单位工作人员。具体招聘岗位见《恩施州高新技术产业园区综合服务中心公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《招聘岗位计划表》)。

                提交学术简历、5篇代表作(文章或著作,含SCI影响因子及引用情况)、研究方向及代表性成果、入职后科研与教学工作目标与规划,以及其他必要的证明材料。按照学校规定对应聘者学术水平进行国际评估并组织面试评议。

                ②省级特聘教授;省级新世纪高层次人才工程第一层次人选;湖北省高端人才引领培养计划人才;国内外知名大学知名教授、博士生导师;

                2. 专业能力及工作年限要求。熟悉财经法规,精通会计、财务、审计、金融、税法等专业知识,具备财经类高级专业技术资格,或者具有注册会计师资格并从事财务会计工作5年以上。

                3.面试方法:采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟,满分100分,面试成绩现场公布(保留到小数点后两位,第三位四舍五入),设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节;若某岗位参加面试人员形不成竞争,该岗位考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

                证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,资格复审不合格的,取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。


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                ①面试采取试讲的方式进行,每人不超过15分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生备考不超过30分钟。

                每月末,将收集到的《报名表》推荐给所报的企业。由企业和毕业生约定双向选择的时间地点及所需的材料。人社部门将通过人才市场和人力资源市场举办招聘会及校园招聘等形式为企业和毕业生提供双向选择的平台。

                在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

                3.现场资格复审。网上报名及资格初审结束后,市(州)卫计委组织对通过资格初审的报名人员进行现场资格复审。资格复审时间及地点另行通知。

                笔试类别按职位不同分为综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类)两类,见《岗位及要求一览表》(附件1)表中“笔试类别”


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