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          发布时间:2019-01-10 18:01:55   来源:599829圣安娜娱乐     字号:    点击数:642次

            1.《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》及其《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》

            对考察合格的人员进行审批聘用,考察不合格的人员取消其聘用资格。考察不合格出现岗位人选缺额的,从高分到低分依次等额一次性递补。

            以非全日制学历报名的考生,应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;区内机关、事业单位在编人员参加公开招聘或选调的,须提供所在单位和主管部门同意报考的证明(证明必须在资格复审开始前5日内出具方为有效),不能提供的,视作不符合应聘要求。

            2014年万科第四个十年发展规划,已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。2018年万科将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,并具体细化为四个角色:美好生活场景师,实体经济生力军,创新探索试验田,和谐生态建设者。

            为建设一支高素质的医疗卫生计生专业人才队伍,促进我市医疗卫生计生事业发展,经冷水江市人民政府同意,报娄底市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开引进高层次紧缺人才3名,公开招聘工作人员57名。现就有关事项公告如下:


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            招聘岗位:微波工程师、硬件工程师、软件工程师、算法工程师、FPGA、DSP工程师、光电工程师、机械工程师、销售工程师、海外销售工程师、人力资源管理

            1.属全日制2018年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

            新疆维吾尔自治区监狱管理局主要肩负着惩罚与改造罪犯,维护监管场所安全稳定的职能职责,机构规格副厅级,下辖27个监所,10个直属单位,分布在全疆10个地、州、市。

            4、具有研究生学历的应聘考生在高校就读期间须获得下列其中一项称号或奖励:①院系级及以上“三好生”;②院系级及以上“优秀学生干部”;③优秀毕业生;④学校三等及以上综合奖学金;⑤单项二等及以上奖学金;⑥省师范生教学基本功大赛三等奖及以上。

            就业扶贫行动日。10月17日,由各级人力资源社会保障部门开展,面向农村建档立卡贫困劳动力开展就业服务活动,动员其积极就业、增加收入。

            (一)报考人员在招聘期间(报考、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、订立聘用合同)应密切关注中国海事局事业单位公开招聘考试网、河北海事局官网和天津市人才服务中心网站,同时确保报考时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。

            全国社会保障基金理事会(以下简称社保基金会)是财政部管理的事业单位,作为投资运营机构,负责管理运营全国社会保障基金,受国务院委托集中持有管理划转的中央企业国有股权,经国务院批准受托管理基本养老保险基金投资运营,承担基金安全和保值增值的主体责任。为适应投资运营管理业务发展对人才的需求,现面向社会公开招考主任科员及以下工作人员。现将有关事项公告如下。

            上述应聘材料(一式三份)于2019年1月30日前送或寄至桂阳县人民政府(法制)办公室365-1。联系人:张静,联系电话:0735-,

            依笔试成绩从高分到低分、且体能合格人员按招聘计划数1:1.5的比例确定进入面试环节,若最后一名笔试成绩相同则同时进入面试环节。因自动放弃面试资格出现缺额时,依笔试成绩高低顺序等额递补。面试采取结构化面试方式进行,按有关规定组织实施,满分100分。

            1.选择电子邮件报名的,请将报名材料按附件3要求的顺序整体扫描为一个文件,发送至指定电子邮箱;选择邮寄报名材料的,请按附件3的要求整理好顺序,邮费自理。(相关要求详见附件3《关于提交报名材料的相关要求》)


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            各招聘单位应成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

            根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)文件精神,无锡市属事业单位面向社会公开招聘工作人员161名。现将有关事项公告如下:

            2.原“985”高校应届本科毕业生;教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)师范类专业的应届本科毕业生;

            网上报名按以下程序进行:报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://进入“网上报名”页面,点击“各市州报名入口”,选择“遵义市入口”提交报考申请,并上传本人近期正面免冠纯色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求,填写《报名表》。报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据,需妥善保管。

            根据本单位事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江大学医学院附属妇产科医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

            体检合格者,由招聘单位主管部门按照綦江区人力资源和社会保障局的统一安排和要求对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行综合考察,并对应聘人员的资格条件进行复查。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况,并通过中国高等教育学生信息网(认证和在校学习经历审查等多方查实学历(学位)真伪。

            报考人员在提交报考信息1至2个工作日后,登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。2018年11月3日17:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他岗位;2018年11月3日17:00至11月4日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。凡因报考信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负。


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            2、因考试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或者个人放弃聘用等情况导致招聘岗位缺额的,可在同一岗位报考总成绩合格人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补,也可不进行递补,保留招聘岗位空缺。

            (2)面试(试讲、答辩等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取个人面试、试讲等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在医院网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

            因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的,在应聘同岗位面试(及技能加试)成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

            面试对象为教师类的,面试采用讲课和答辩相结合的方式进行,讲课内容:所报学科教材(根据指定教材定课题,提前60分钟备课);讲课10分钟,答辩5分钟,共15分钟。

            报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报,在整个选聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消选聘资格,责任自负。报考者一旦被聘用,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


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