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            发布时间:2019-01-19 23:01:38   来源:www.199199vip.com     字号:    点击数:371次

            本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》2015版(附件3)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

              人民日报社根据事业发展需要,现面向社会公开招聘91名工作人员,其中招聘2019年应届高校毕业生或海外留学归国人员85名,招聘社会在职人员6名,具体事项如下。

              2. 1984年1月1日及以后出生,其中护士职位1989年1月1日及以后出生,急救医生职位1979年1月1日及以后出生。

              (3)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

              采用网络招聘系统的方式报名,考生于9月25日—9月29日(每天8:30—17:00)登陆中国体育人才网(点击公开招聘专栏,进入网络招聘系统,按照操作提示报名。


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              1、报名时间:2018年11月9、10日 上午9:00—11:30 ,下午13:30—17:00,每人限报一个岗位,逾期不再受理。

              对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由市医院按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

              笔试为闭卷考试,在县招聘领导小组的领导下,由县招聘办负责组织统一进行。笔试不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

              攸县林森电器城招聘:业务员3名,年龄20-45岁,高中以上文化,年薪5万元以上;销售员2名,年龄20-40岁,年薪3万元以上。公司地址:攸县联星街道交通中路162号。联系人:丁瑛,联系电话:,。

              笔试内容为医学综合基础知识和相关专业知识。笔试满分为100分,设60分为合格分数线,达不到合格分数线的直接淘汰。笔试成绩占总成绩的50%。

              4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选;若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

              中研博硕英才网(以下简称中研网 是专业从事博士、硕士及中高端人才资源开发与服务的信息化服务平台。经过十年多的发展,中研网充分发挥自身资源优势,通过整合资源.现和全国20多家省市人才中心(人社部门直属机构)以及全国500多所高校研究生就业部门建立了战略合作联盟。以中研网为核心共同打造以博士人才为主导,硕士人才兼顾的中高端人才网络招聘第一品牌。

              经北京市东城区人民政府批准,东城区公安消防支队面向社会公开招聘一线执勤岗位政府专职(合同制)消防员,主要负担东城区小型消防站日常的灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下:

              (二)规范教师自主招聘。制定了《直属学校(单位)公开招聘教职工工作规范》和《直属学校(单位)公开招聘教职工面试工作操作指导规程》,进一步规范直属学校(单位)教师和工作人员招聘程序,加强对自主招聘中学校笔试出卷、阅卷和面试等环节的监督,促进招聘工作的公开、公平、公正。

              国家发展和改革委员会创新驱动发展中心编制内招聘8人,分别是:综合管理处2人、战略规划处3人、创新发展处2人、新兴产业处1人。


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              6. 落实回避规定要求,凡与广东检察官(培训)学院领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级关系的岗位。

              设计团队在冼剑雄总建筑师的直接带领下,持续推进设计向精、专、高、效的方向发展,事务所必将成为专业化、精品化、市场化、国际化的高品质设计企业。

              1、面试人选确定:根据笔试、技能测试合成后总成绩,按实际职位拟招录人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,竞聘辅警体能测试未达标的,从达标人员中按合成后总成绩从高分到低分依次递补。。

              (四)报名应聘人员应准确提供个人电话联络方式,如因应聘人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由应聘人员自行承担。

              面试结束后,以综合成绩高低顺序,按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。现场公布综合成绩确定入围体检人员名单。

              广州市委常委、南沙区委书记蔡朝林表示,作为粤港澳大湾区地理几何中心,南沙将全力推进粤港澳全面合作示范区建设。加强与大湾区主要城市核心区高效便捷的交通连接,加快构建大湾区“半小时交通圈”;建设粤港产业深度合作园、粤澳合作葡语国家产业园等重大平台,争取大湾区国际商业银行等重大项目落户,建设国际航运、金融和科技创新功能承载区。借鉴香港标准规范和做事规则,推进粤港营商环境建设合作试验区建设,强化与港澳在科技创新、专业服务、跨境金融等领域合作。构建与港澳相衔接的公共服务和社会管理环境,打造一批具有引领示范作用的粤港澳青年创新创业平台,加快香港科技大学广州校区建设。

              本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不收取任何费用(体检除外),敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。


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              山东财经大学燕山学院是于2005年经教育部批准设立的独立学院,是以实施全日制普通本科教育为主的财经类高等学校。学校依托山东财经大学的优势学科和专业,教学质量稳步提升,人才培养特色鲜明。据艾瑞深中国校友会网《2018年中国大学评价研究报告》,燕山学院名列2018年山东省独立学院教学质量排行榜第一名。学校是全国财经独立学院专业协作委员会副主任单位。近几年,先后获得了山东省大学生创业教育示范院校、全国KAB创业教育基地、山东省高校思想政治教育工作先进集体等称号。

              (4)新招聘教师统一入编。由用人学校按照《事业单位人事管理条例》和岗位设置要求与被聘人员签订聘用合同。试用期为12个月,试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人员在本区至少服务五年,并签订服务合同。

              1、根据考核总成绩从高到低的顺序(其中文化学科考核总成绩相同的,按照试讲成绩从高分到低分排名;体育田径教练岗位考核总成绩相同的,按照田径专业技能成绩从高分到低分排名),按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员。为确保招聘质量,设定考核总成绩合格分数线为80分,如考核总成绩低于80分者,则考核对象考核不合格,不得确定其为体检对象。

              6.聘用人员可以以书面形式申请解除劳动合同,但有重要公务尚未处理完毕,且须本人继续处理的除外;未获批准前,聘用人员不得自行离职。

              对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,根据总成绩,从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对考察对象资格条件进行复查。


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