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          发布时间:2019-02-17 14:02:09   来源:www.529901.com     字号:    点击数:460次

            因工作需要,经县委、县政府同意,我县环保局下属全额拨款事业单位县环境监测站和县环境监测大队面向社会公开招聘专业技术人员,现将招聘简章公告如下:

            (五)各招聘岗位的报名人数与招聘人员的比例至少达到3:1。报名人数达不到该比例的,经禹王台区公开招聘工作领导小组同意,此岗位招聘名额核减。2019年1月8日下午18:00以后在禹王台区人民政府网公布招聘岗位的核减情况,不另行通知报考者。因核减招聘计划涉及的考生,可于2019年1月9日下午14:30-18:00到禹王台区政府南院教育文化体育局三楼会议室重新填写报考志愿。在规定时间内不重新选报者,视为自动放弃。

            2、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

            (三)考试的具体时间地点及其他有关考务信息,将通过翔安区政府网站公示公告栏人才招聘栏()予以发布,请应聘人员及时留意,不再另行通知。

            笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的试卷解题能力(应聘中学的测中高考模拟卷,应聘小学的测小学毕业模拟卷),不指定考试范围和参考书,总分100分。设置笔试合格分数线为90分。


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            3.对数据结构和算法设计有自己的理解,具有良好的分析问题和解决问题能力,有较强数学功底,能针对实际问题进行数学建模;

            5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

            4.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

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            厦门稀土所园区位于厦门市集美区集美湖畔,项目总投资4.3亿元,园区占地面积97亩,建设面积11万平方米。目前,已有10个科研团队80余名科研人员和40余名研究生在所开展工作。

            体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,取消参加招聘的资格。体检结论一经作出,不再进行复检。

            1、报考免笔试岗位的考生直接进入面试环节,根据面试从高到低的成绩排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定下一轮考核人选,达不到1:3比例的,按参加面试人数确定考核对象。面试要求同上(详见笔试岗位)。

            初级中学、小学教师和幼儿专职教师岗位:应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(含经教育部认证的国外高校本科及以上学历);

            报名方式:应聘人员登录诸暨市政府门户网站人社局子网站(/col/col/index.html),自行下载打印《诸暨市旅游集团公开招聘员工报名表》,按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片,进行现场报名。

            各单位拟聘人选确定后,由人力中心统一在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国体育人才网的招聘专栏中同步进行公示。公示时间为7个工作日,公示内容包括岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(原工作单位、存档单位)等。


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            体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府网站公示3天。

            中级及以上职称人员免笔试,直接进入面试。初级职称按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员,各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为 1:2。面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。

            为促进教育事业发展,优化人员结构,加强人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经市教育局、淮安生态文化旅游区管委会研究,并报淮安市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘46名教师。现将有关事项公告如下:

            试讲教材以现行沙市区中小学使用教材分学科按学段随机抽取的形式确定内容,无学生试讲准备时间为30分钟,试讲时间为10分钟。

            F类人才:具有博士学位或当年取得博士学位,在本学科领域取得较好学术成果的青年学者,符合学校的专任教师条件。紧缺专业以及有海外学术经历的博士优先。原则上年龄不超过35周岁。

            建校一百余年来,学校共培养高初中、专修科毕业生5万多人,半数以上升入大专院校深造,政界要人、军事将领、专家学者、企业家等层出不穷,如杨开慧、邓华、李锐、马鹤凌、丁玲、洛夫、贺绿汀等。

            (2)面试采取结构化面试方式进行,主要测试面试者的综合素质。面试考官由自治区广播电视局面向社会公开招聘领导小组成员与招聘单位负责同志担任。考官与考生实行全封闭管理。满分为100分,面试结束后,当场公布面试成绩。


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            按考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察合格人员进入体检环节。体检在指定医院进行,标准及项目参照《浙江省幼儿园教师资格认定体检标准及操作规程》。考察或体检不合格的,从相应岗位合格人员中按考试总成绩依次从高分到低分确定递补人员。

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            3.资格审查。报名结束后,组织对报名人员进行资格审查。审查通过后以电话或短信形式通知参加考试,审查不符合者不再另行通知。报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数比例不足3︰1的,根据实际情况研究决定是否核减相应招聘岗位数或取消该岗位招聘。

            4.考生所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备全部关闭后连同背包、书包等其他物品交工作人员统一保管、考完离场时领回。


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