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          发布时间:2020-08-09 01:08:07   来源:圣安娜娱乐官网     字号:    点击数:117次

            交通运输信息安全中心(简称“安全中心”)是由交通运输部2013年批准成立的行业唯一信息安全专业机构,隶属于中国交通通信信息中心。中国交通通信信息中心(CTTIC)是交通运输部部属一级事业单位。

            17、储备干部,10人,本科以上学历,电子信息、电气自动化、机械类、计算机、车辆工程、材料学、电化学等理工科专业,接受应届生,待遇3300-4200,五险,餐补。

            1.个人报名:实行网上统一报名,应聘人员登陆青岛市崂山区金家岭学校招聘系统(),如实填写、提交个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

            招聘专业:机械工程、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、新闻传播学、中国语言文学、外国语言文学、外国语言学及应用语言学、护理学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、中药学、护理学、基础医学、临床医学、土木工程、管理科学与工程、生物学、管理科学与工程、建筑学、风景园林学、纺织科学与工程、设计学、服装设计与工程、设计学、会计学、企业管理(财务管理)、管理科学与工程、工商管理、法学、应用经济学、工商管理、应用经济学、统计学、管理科学与工程、马克思主义理论、数学、体育教育训练学

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            (二)参加笔试、面试的应聘者需同时携带身份证、学历及学位证书原件和复印件、个人简历及各项奖励证书、证明原件和复印件。

            ③笔试成绩=教育理论(教育学、教育心理学)成绩×20%+学科专业知识成绩×80%(保留小数点后两位)。笔试成绩在原报名网站公布,届时考生可登录原报名系统查询。

            (二)面试。采取统一试题作答,封闭式答题方式进行,满分为100分,合格线为60分。面试人选从笔试成绩合格的人选中选出,由高到低按照招聘人数与拟进入面试人选的1∶3比例确定;达不到规定比例的,按达到笔试合格线以上的实际人数确定。技术类人员岗位报名人数达不到1:3要求的,报名人员直接全部进入面试,以面试成绩高低排名决定最终录取名单。技术类人员报名人数不足招收人数的,按实际报名人数录取,技术类剩余名额剩余部分转为辅助人员招收名额。进入面试的人选因故放弃面试的,从笔试成绩合格的人选中,从高分到低分依次递补。面试时间、地点另行通知。

            被聘用者凭毕业证与用人单位签订聘用合同,实行聘用合同制管理(不列入正式编制管理),试用期为一年,试用期满取得执业证后,享受在编在岗职工同等工资福利待遇,如连续两次考试,未取得执业证者,用人单位可予以辞退。用人单位与聘用者应当全面履行聘用合同约定的责任和义务。

            对体检合格的人员,确定为考察对象。由领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告,并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的,视为考察不合格,由领导小组审定,取消拟聘用资格。

            在律所自由交流环节,各律所代表人纷纷积极发言,表达自身的建议与看法。建议学校加强学生们的职业规划教育,更多的举办学生见习活动,使学生更加全面和深入的了解律所的情况,解决应届生对自身兴趣不了解、对律所认知有偏差的问题。律所也应当加强文化情怀建设、更多的带领见习生参与业务研讨从而加强人才吸引力,减少人员流动。

            计算机、软件、无线电通信、无线电技术、通信工程、光电子技术、通信与电子系统、自动控制理论及应用、电路与系统、微电子等物联网/大数据/人工智能相关专业。

            根据合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。如出现体检不合格或放弃体检的,按考试总成绩高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010] 382号)文件规定由招聘事业单位或其主管部门统一集中组织实施。应聘教师岗位的工作人员,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;其他人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

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            全方位的福利体系:五险一金、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、用餐补贴、人才引进补贴、人才公寓、节日福利、防暑降温费、取暖费、法定带薪年休假、大量的项目机会,培训提升扶持计划,多渠道的职业生涯发展通道,符合落户条件的解决天津户口等。


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            广州市越秀区明德实验学校是经越秀区教育局批准,具有独立法人资格的民办全日制、非寄宿初级中学。学校于2013年创办同年9月正式招生,学生的学习成绩名列越秀区学校前列,办学效果显著。

            2、落户福利:基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;

            拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由拟聘单位按规定向龙华区公务员和职员管理局申报办理聘用备案手续,所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从面试之日起算)未办理聘用手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格。

            (二)招聘对象是2019年国家重点(985和211院校)全日制普通高等院校师范类本科应届毕业生(含2017年、2018年办理暂缓就业的毕业生)或硕士应届毕业生(本科或硕士须是国家重点全日制普通高等院校师范类毕业)。

            3、2018年4月12日16:00前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于2018年4月13日18:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改),用人单位及主管部门2018年4月14日18:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话,保持通畅并及时与西秀区招聘办联系。

            本次公开招聘人才实行雇员制,人员一经正式聘用,待遇按迎江经开区雇员工资标准执行,迎江经开区与拟聘用雇员签订劳动合同。

            2.2015年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员。


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            3.笔试内容为行政职业能力测试、公共基础知识和申论。满分为100分,笔试时长120分。笔试成绩按30%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后5个工作日后登陆全国事业单位招聘网(查询笔试成绩。

            本站位于深圳市。迄今已招收十五批博士后研究人员。博士后研究工作与企业经营管理活动密切联系,注重理论与实际相结合。在站博士后享有较高的薪酬待遇。出站的博士后约六成加盟招商局集团。

            1.相关待遇:工资按上级规定执行,享受医院奖励绩效。提供5~20万元安家费和10~30万元科研启动金。享受博士津贴2000元/月(三年)。急需专业的博士可享受最高档次待遇。

            体检由招聘主管部门负责组织到指定医院进行,体检办法和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号),人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)等规定执行,国家另有规定的,从其规定(应聘莱州市公安局警务训练大队的体检办法和标准,还须参照公安机关录用人民警察的有关规定执行)。体检费用由应聘人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,应聘人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果提出异议的(当日复检项目的除外),均可在收到体检结论7日内,向招聘主管部门提出书面申请,由招聘主管部门组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由招聘主管部门会同复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机关同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。

            迎江经开区人才招聘工作领导小组根据面试、考察情况和岗位要求进行研究,从各岗位综合成绩前2名中确定1名进入体检人员。如无合适人选,可空缺。


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