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              1. 今天是:2019年02月17日 欢迎访问www.33kcd.com !申博sunbet官网,申博sunbet,sunbet官网▇为您提供高品质、高赔率的娱乐游戏及所有线上投注的优惠。财我们致力于提供全球客户最有价值的游戏,提款快,有保障。★申博。 。

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                发布时间:2019-02-17 13:02:26   来源:www.33kcd.com     字号:    点击数:840次

                  近年来,武侯区紧紧围绕成都建设全面体现新发展理念的城市总体定位,紧扣“三步走”奋斗目标,以落实“中优”战略部署为主线,以“文创武侯”建设为牵引,大力实施“七区战略”,加快推进“四大工程”,实现了经济社会平稳健康发展。2017年,全区实现地区生产总值972.4亿元、同比增长8%,一般公共预算收入65.2亿元、同比增长8.4%,社会消费品零售总额892.5亿元、同比增长11.1%,城镇居民人均可支配收入达到元、同比增长8.2%,固定资产投资479亿元、同比增长15.9%;22项重点经济指标有18项进入全市先进行列,综合目标考核再获全市第一(不含天府新区和高新区),实现“三连冠”。

                  4.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业,所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的,须经淮安经济技术开发区公开招聘卫生事业单位专业技术人员领导小组研究认定,如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的,即视为符合专业条件。

                  3.实行告知承诺制。考生报名时须按照公布的报考条件和岗位要求,如实填写《木垒县招聘消防大队消防员报名表》。报考人员应对提交的信息和材料负责,如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果,责任自负。

                  因人员流失造成空岗情况时,经研究可根据工作需要实行延时递补机制,在本次招聘参加面试成绩合格未聘用人员中递补。递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补,递补人员需进行体检、心理测查、政审、公示、聘用、备案。

                  翔安教育集团是经登记设立的事业单位,隶属翔安区教育局。集团所需经费由财政全额拨款,经费管理按“以事定费”原则,人员管理实行岗位合同制,人员薪酬为岗位绩效考核年薪制。集团办学涵盖中小学、幼儿园,先从幼儿园入手,举办优质普惠幼儿园,并逐步向中小学延伸。至2020年,全区还将计划开办近50所幼儿园。


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                  2.在职教师:曾有连续一年及以上(计算时间截止至2018年8月31日)与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致的全日制中小学校、幼儿园任教经历(不含兼职经历),目前在全日制普通中小学校、幼儿园从事与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致教学工作的在职教师(不含兼职人员)。

                  2.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考时,可免缴考务费。在通过资格初审后,于2018年8月10日12:00前到祥符区人社局事业管理股办理减免费用的手续。祥符区人社局事业管理股地址:开封市祥符区上禾大道南段公务员局院内二楼。拟免缴考务费的报考人员应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

                  7.参加报考的应聘人员务必于2018年11月16日工作时间持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

                  攸县酒仙湖公司招聘:餐饮部经理1名,女性,年龄22-35岁,高中以上文化,身高1.6m以上,月薪4500-5000元,交社保五险。公司地址:攸县酒埠江镇。联系人:罗佳慧,联系电话:。

                  (3)面试方式:采取百分制结构化面试方式,主要考察应试者的政治思想素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力等。

                  ③省教育行政部门、省教育研究院(省教研室)、省教育学会专业委员会、省职教协会专业委员会(省人力资源行政部门、省职业技术教研室、省职业培训和技工教育协会)组织的各种现场教学或技能专项比赛一等奖以上荣誉;

                  6.三个月内的体检报告(二级甲等及以上医院完成,必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等)。

                  工作待遇,每月劳动报酬8000-元,试用期3个月,聘用时间暂定5年,聘用期满,根据工作需要和工作业绩续聘;工作内容:从事红鱼洞水库及灌区工程建设会计业务工作;工作要求:按局机关工作管理制度执行。受聘期间按《劳动合同法》管理,按规定缴纳五险一金。

                  同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上,对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的,经市公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

                  笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力。试卷共计100道客观题,1道主观题,时限为150分钟,满分为150分。


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                  (1)《江苏省启东市公开招录优秀青年人才报名登记表》(内附电子版照片,近期正面免冠35×45mm,蓝底证件照,JPG格式,20Kb以内);

                  (一)聘用教师享受学校在职在编教师同等待遇,同工同酬,执行国家和自治区统一的工资标准、福利待遇,享受国家住房公积金、医疗、失业、生育及工伤等保险社会保障政策,退休政策,住房政策。

                  3、各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为:2018年4月8日9:00—16:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

                  实验室已建有“中德飞行流量管理国际联合实验室”、“江苏省空域研究基地”、“南航大-飞常准交通大数据联合研究中心”等多个联合研究实体,形成一支行业结合紧密、人员结构合理的高水平科研队伍,固定人员近60人,其中教授10余人、副教授20余人,在飞行流量管理、空域管理等领域取得了一大批国家及行业公认的标志性、高水平科研成果。

                  进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员,请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

                  报考者应提供材料原件供审查人员验证,并提供复印件供资格初审单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的,首次资格初审不予通过,到场的符合递补条件人员依次递补参加初审。考生可以现场补充材料(可联系其他人帮助送达,本人不能离开资格初审现场),经递补该岗位初审合格人员仍达不到规定比例的,在资格初审尚未结束的情况下,按补齐材料的先后顺序再次参加资格审查。

                  6.打印笔试准考证。缴费成功的考生于6月14日8:00至6 月15日17:00直接从中国肥西网《人事招考》栏目本招聘公告下方“网上报名”系统下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。


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                  7.打印准考证。缴费成功的应聘人员于2018年9月5日至笔试开考前,登录报名网站自行打印笔试准考证以及《平阴县2018年公开招聘非在编工作人员报名登记表》和《应聘非在编工作人员诚信承诺书》一式两份(参加现场资格审核、面试时用)。

                  43、釉线车间淋釉工5名、男/女、工资2700元/月、8小时、三班制(备注:此岗位也可安排12小时两班制,工资4000元/月)

                  1、体检:由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。

                  ?聘用合同期限为两年。入职后3个月试用期,试用期结束后需9个月考察期。试用期和考察期年薪约15万元(含五险一金);考察期满并考核合格后,年薪约20万元(含五险一金)。

                  十四、简章未尽事宜,由汇川区事业单位招考工作领导小组研究决定;如出现重大争议事项,提交遵义市事业单位招考领导小组裁决。


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