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          发布时间:2019-01-10 07:01:46   来源:申博官网开户     字号:    点击数:871次

            6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中,有户籍限制的招聘岗位要求在2018年4月15日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2018年7月31日。

            尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员,以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员,不得报考。

            对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经无锡市公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。

            对外交流 学校在利用国际和社会教育资源开展合作办学方面走在河南高校的前列。学校先后与美国、英国、日本、澳大利亚、韩国、加拿大等国教育集团和院校建立了合作办学关系,经常选派专家、学者赴国外讲学、深造、考察,并聘请外籍专家来校任教、进行学术交流。学校设有河南省最早的雅思考试中心,并被英国驻华使馆誉为“中国最好的考点之一”。

            1.报考人员在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后,审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请,审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不提交报名申请的报考人员,即视为自动放弃报名。提交报名申请后,报考信息将不可再修改。


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            按照《河南工业大学2018年公开招聘工作人员的方案》的有关要求,我校认真组织了2018年博士研究生公开招聘工作,计划公开招聘100名博士研究生,通过报名、面试、体检和考察等,现对第二批聘用人员21人予以公示。公示时间:2018年11月23日至2018年11月29日,公示期七天。

            学校根据综合成绩,由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。

            2、面试名单。外勤岗体能测试合格者可进入面试环节;技术岗1、技术岗2、技术岗3技能测试合格者均可进入面试环节;内勤岗根据笔试成绩从高到低排序,按照拟聘用人数1:3的比例确定面试人选(若该岗位笔试合格人数不达相应比例的,则按实际人数确定面试人选)。

            3.非外语专业岗位本科生国家英语四级(CET-4)、研究生国家英语六级(CET-6)成绩须在425分以上,外语专业岗位(岗位5、13、18、22)考生须具备相应的语言能力水平。

            2.在考核、体检、考察过程中,因不合格、放弃或其他原因出现空缺的,由医院提出是否递补的意见(成绩不合格的不得递补)。经市卫生计生委审核后,报市公开招聘综合管理部门核准。应聘人员递补情况按考核成绩排名从高到低顺延确定,并在市卫生计生委及相应医院网站公布。聘用审批后不再递补。

            笔试考试时长为2小时,闭卷考试,主要考察高校辅导员工作应具备的基本常识和技能。包括国家和天津市针对高校和大学生的系列文件和讲话精神、大学生思想政治教育、高校学生管理、学生党建、心理健康教育、班级活动、创新创业教育与大学生职业规划、辅导员基本素质要求、有关工作实际案例分析等内容。

            (一)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平公正的,必须回避。

            2. 经济待遇。由市、县财政分级负担,发放生活补贴,博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元、本科生每人每月600元,连续发放3年。工资补贴由市、县财政分级负担。

            (3)学校成立招聘考核工作小组,对面试人员打分评判,并按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、30%的权重计算得分,依次排序,按不高于1:2的比例确定实习人选。用人单位组织实习并评分。

            其中初审环节主要审查应聘者学历、年龄等应聘基本条件是否符合招聘要求,在符合基本要求的应聘者中根据学习经历、学生工作经历等条件择优确定参加笔试人选。


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            (1)纺织类专业教师3名,硕士研究生以上学历学位,35岁以下,有纺织品贸易和跟单、单证、市场营销、电子商务企业工作经验者或具有中级职称及以上者优先。

            学校占地735亩,建筑面积30余万平方米;拥有2所直属附院(荆州市第二人民医院、荆州市中医医院)、8所非直属附属医院(临床学院)和1所省级标准化实验动物中心;校内装备有73个专业实验室,仪器设备总值6000余万元;图书馆藏书52万册(含电子图书20余万册);引进“万方数据知识服务平台”以及“中国知网”电子期刊数据库、超星移动图书馆等数字资源;在全国10个省区市130余家二甲以上医院和60家医药卫生企业建立了实习实训基地;学校专兼职教师832人,其中专任教师405人,具有高级职称的校内专任教师192人(其中博导1人),占校内教师总数的47.41%,双师素质教师252人,占校内教师总数的62.22%。学校刘世红教授牵头的“中医学教师团队”获首批“全国高校黄大年式教师团队”(全国1386家高职院校中仅有9家获此殊荣,我校是湖北省唯一入围的高职高专教师团队)。

            根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《广东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》(省政府令〔2018〕251号)、《关于我市加快人才发展的实施意见》(汕市发〔2017〕16号)和《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)等规定,学校因教学工作需要,拟到华南师范大学现场公开招聘国内“双一流”大学(含原国家“985”、“211”工程建设院校)2019年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生6名。现就本次招聘有关事项公告如下。

            (6)通过资格审查的报考人员于2018年5月25日上午8:30-11:30,下午2∶30~5∶30,凭本人有效身份证和缴费凭证到各招聘学校领取《笔试准考证》,逾期不领作自动放弃处理。

            严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假,徇私舞弊。招聘工作全程接受中共泰州市纪委第十二派驻纪检组和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招考过程中有违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

            户籍要求为“市内外”的岗位,符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位,限深圳户籍人员报考,市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考:

            攸县酒仙湖公司招聘:餐饮部经理1名,女性,年龄22-35岁,高中以上文化,身高1.6m以上,月薪4500-5000元,交社保五险。公司地址:攸县酒埠江镇。联系人:罗佳慧,联系电话:。


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            (3)在公办学校(幼儿园)代课满1年且在岗任教的,提供任教学校出具的证明(注明任教起止时间并加盖单位公章,农村学校还应加盖教办室公章)。

            州高新区对考核合格考生统一组织体检,体检费用由考生自理。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行,因体检不合格出现的缺额,从报考同岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

            3.以下情况会优先考虑:A.年年获得奖学金;B.获得优秀毕业生;C.参加教师技能比赛获奖;D.已考教师资格证;E.意愿来我校长期踏实工作。

            入围的考生按照时间安排参加资格审核、心理素质测评和体能测评(附件1),地点在深圳市公安局警察训练学校(福田区侨城东路锦绣街2号)。考生参加资格审核、心理素质测评和体能测评其中一个环节不合格的,予以淘汰,取消进入下一环节资格。

            用人单位在资格审查的基础上,确定笔试人员名单。笔试人员名单预计于2019年1月上旬在科技部网站发布,用人单位将通过电子邮件、手机短信通知进入笔试名单的应聘人员,应聘人员需点击电子邮件中的链接或回复手机短信确认参加笔试。笔试预计于2019年1月在北京举行,笔试科目为专业能力测试,不指定任何形式参考资料。


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