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          发布时间:2019-01-10 07:01:10   来源:www.33psb.com     字号:    点击数:595次

            考察工作在区事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下,由招聘单位主管部门负责组织实施。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见,报区事业单位公开招聘工作领导小组。

            通过本次宣讲招聘活动,加深了我校与相关用人单位的联系,也为我校2019届未落实就业单位的本专科毕业生提供了更多应聘机会,对我校毕业生就业工作起到了良好促进作用。

            比较适合至少对(大)数据科学、人工智能、区块链、金融科技金融工程金融经济之一感兴趣,有较强数理或者编程功底,希望向(大)数据科学、人工智能、区块链、金融科技金融工程金融经济等方向转行的同学。

            农村贫困残疾人就业帮扶活动。5月第3个周日,由各级人力资源社会保障部门联合当地残联部门开展,针对农村建档立卡贫困人口中的残疾人开展就业服务活动,帮扶有劳动能力和就业意愿的农村贫困残疾人实现就业。

            另:本科阶段为临床医学类且硕士阶段为临床医学相关专业的博士(详见教育部普通高等学校本科、研究生专业目录/代码册),来校从事基础医学教学/科研工作的,额外奖励10万元。


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            面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

            (2)报考农村小学教师岗位的考生年龄要求35岁以下(1983年7月31日以后出生,以身份证为准)。具有5年以上教师工作经历,现正在一线从事教学工作者和原开封县户籍2000级及以前全日制师范类毕业生,或者研究生学历的年龄可放宽至40岁(1978年7月31日以后出生,以身份证为准);

            2018年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

            根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,经市政府同意,滁州市城市管理行政执法局下属3家事业单位面向社会公开招聘30名工作人员, 特制定本公告。

            7.凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的,必须回避。

            5.各岗位开考比例为1︰3。如岗位报名人数达不到开考比例,经无锡市人力资源和社会保障局同意,可适当降低开考比例或减少招聘岗位数。报考被取消岗位的人员可重新补报符合条件的其他岗位。

            经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。试用期内享受本校同类人员同等待遇。

            3、办法:符合应聘条件并有意于该岗位工作的应聘者须持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心出具的户籍证明)、退伍证(或退伍证明)、驾驶证、学历证书原件和复印件,一寸近期正面免冠彩照3张,到鹿亭乡党委组织办(乡政府3楼304室)办理报名手续。因特殊原因不能本人到场办理的,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件材料外,还要随带本人身份证原件及复印件。

            1)熟悉java语言,熟练掌握Java基本库的使用,了解JDBC相关知识及相关库;熟悉Java EE开发相关技术,熟练使用Spring 、Struts2,hibernate等框架;熟悉HTML、JavaScript语言、JSON协议标准,熟悉jQuery开发;熟练掌握Maven构建工具;熟练使用oracle数据库熟悉前端及后台开发。可根据工程系统设计开发软件系统,有Web在线监测和图形展示开发经验优先;

            1.根据格式要求,如实填写《个人信息表》(附件2),并粘贴电子版照片。《个人信息表》需同时提交电子版及本人签字扫描版,原件笔试时交予现场工作人员。


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            11. 加酸工:5名(男),打螺丝5名(男女不限),上架工1名(男),夹线工1名(女),55岁以下,熟练工优先,计件工资。

            人事处处长刘丹萍介绍,2019年的招聘工作较往年相比有两点最大的不同,一是招聘启动早,对接应届毕业生就业季,从时间上抢夺优势人才资源,二是由各学院主导成立招聘领导小组,学院自主命题、组织专家库和评委组进行考核。整个过程公开透明,遵守回避原则。希望通过这样的创新方式,让每个岗位都招到合适的优秀人才。

            三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名,须遵守《招聘简章》各项规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用审批)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系,视为自动放弃。

            现役军人、非2018年普通高校应届毕业的在读生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

            基本条件:a.不超过55周岁,正高级职称;b.近三年在FT 50 上发表论文1篇或在《中国社会科学》和《经济研究》上发表论文2篇。特别优秀者可不受职称限制。

            1.面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。面试主要考察考生的分析判断、计划组织、应变处理以及语言表达能力和个性举止的岗位匹配度等。

            2.要求国民教育序列全日制统招本科(含)以上学历、学士(含)以上学位或国外同等学历(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);


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            (7)教学能力测试完成后,按比例合并得出招聘考试总成绩。考生排序总成绩相同时,以教学能力测试成绩高者排前,若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行教学能力测试,高分者总成绩排前。

            (三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加全省中小学教师招聘考试的考生于5月8日9:00至5月11日17:00登录“江西省特岗教师招聘管理系统”(下载并打印准考证,按准考证上的要求参加笔试。

            2.选聘人员实行试用期制。试用时间1年,其间人事关系隶属泰兴市青年人才储备中心,安排到机关部门或基层单位进行培养锻炼。

            1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2018年11月9日期间,将《浙江省事业单位公开招聘报名表》(一)(样式见附件2)发送到邮箱(邮件主题设为“应聘xx岗位—姓名”)。每位应聘者限报1个岗位。应聘邮件主题缺失,报名表上身份证号码、岗位名称、联系方式等关键信息缺失的,学校可不予反馈。学院人事处电子邮箱有自动回复功能,以收到自动回复为准。

            4.应用运营方向:负责银行应用系统的运行和维护工作;负责应用系统变更发布以及新系统的投产工作,并做好投产及变更后的运行跟踪工作;负责应用系统的生产运行分析及性能评估,保障生产系统的稳定运行;负责应用运营知识库的维护,为一线提供技术支持;


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