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            发布时间:2019-01-10 07:01:16   来源:申博正网代理开户     字号:    点击数:601次

              根据《济宁经济技术开发区高层次人才招聘公告》规定,按照招聘计划1:5的比例确定拟进入复试人员,达不到该比例的,按实有人数确定。根据工作需要和初试情况,对实际参加初试人数过少的个别职位,核减了拟聘用计划,同时对参加初试人数较多的部分职位,核增了招聘计划。经过资格复审,最终确定了拟进入复试人员名单(详见附件)。

              1.体检。按招聘职位,根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招录人员体检通用标准》实施。

              2. 报名方式:报名者填写《资源所2018年招聘报名登记表》(见附件),并以附件的形式将报名表和报名材料发送电子邮件至。邮件主题和报名表名称请按照以下格式填写: “应聘岗位-专业-在站单位(原单位)-姓名”命名,如“专业技术岗-资源经济学专业-中国地质科学院矿产资源研究所-张XX”

              因学校发展需要,现面向海内外公开招聘各专业学科带头人、骨干教师、专任教师等岗位,热诚欢迎志同道合的有识之士加盟我校,共谋发展。

              应聘人员请在2019年1月2日17:00前下载并填写附件《哈尔滨工业大学军民融合创新研究院(北京)岗位申请表》,并提供相关佐证材料扫描件,一并发送至。


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              (2)服务期满且考核合格的喀什地区大学生西部计划志愿者,须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;

              (1)进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分确定,音乐、美术岗位按聘用计划数1:5确定资格复审对象,招聘计划达10个的岗位按聘用计划数1:2确定资格复审对象,其他各岗位按聘用计划数1:3确定资格复审对象。

              专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

              体检工作由市组织和人社部门统一组织,按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

              除特殊情况经荣成市事业单位公开招聘主管机关同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结论以复检结论为准。对取消、放弃考察(体检)资格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补;对考察(体检)不合格造成的空缺不再递补。

              (六)拟招聘人数与报名人数比例达不到1:5的,经惠济区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准可适当降低开考比例,但最低不能低于1:3。如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减直至取消招聘计划。

              报考本专科生岗位的,若是有工作单位的在职人员须在体检前2天提供单位同意报考证明;报考研究生岗位的,体检后在规定时间内与用人单位签订就业协议,若是有工作单位的在职人员,还须同时提供单位同意报考证明。

              大汉三通电子商务有限公司是大汉三通控股集团投资的一家全新概念O2O电子商务综合体,以移动智能家居终端为窗口、以移动APP为服务手段、以移动互联网为平台,以大数据计算为核心,为企业和个人提供定制化礼品解决方案。

              9.近5年以第一作者或第一通讯作者在《Science》、《Nature》系列子刊上发表论文2篇及以上或发表ESI高被引论文2篇及以上或在SSCI一区期刊上发表论文5篇及以上。

              3.具有北京市常住户口;或符合北京市人才引进条件;或符合全国博士后管理委员会关于博士后留京落户条件和要求,并能于2019年底前完成博士后出站手续;或符合教育部留学服务中心规定的留学回国人员就业落户要求。


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              1、在面试合格者中,根据总成绩,按实际招聘岗位人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分者取面试得分高者进入体检)。参加体检的人员名单在南通市崇川区人民政府网(公布。体检由崇川公证处统一组织。体检标准参照《国家公务员录用通用标准(试行)》执行,具体时间、地点另行通知,体检费用自理。

              有意来我院应聘者(报销交通、住宿等费用,只针对博士人才),请与招聘工作人员联系,也可以将个人简历通过E-mail发送到:抄送(邮件标题请以“高层次人才网+姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业院校”命名)。

              (五)专业设置按照国家教育部门颁布推行的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》等专业目录执行,请考生仔细查阅。

              男,全日制本科及以上学历,城乡规划、管理学、经济学等相关专业,在校期间有学生干部经验、社会实践经验或创业经验者优先。具备高度的责任心和奉献精神,逻辑思维能力、分析判断能力、人际交往能力、沟通能力强。

              (6)提供“三支一扶”材料方符合报考条件的,须提供由各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的,全国 “三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;提供“大学生志愿服务西部计划”材料方符合报考条件的,须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

              面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序,按照以下方法确定体检人选:

              ③《岗位表》中要求的相关资格、职称等证书须提供原件及复印件各1份(相关资格虽已考试通过,但未取得证书的可现场网上查询结果情况);


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              聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同。聘用人员待遇按照江阴市机关事业单位编外用工薪酬指导标准实行。

              报名结束后,实际报名人数与报考岗位原则上应达到3:1的比例,其中综合服务法律和文秘岗位达不到规定比例的,按规定依次核减并将核减后的计划调剂到综合服务管理岗位使用。因招聘计划取消造成相应考生无法报考的,经本人同意,可在规定时间内给予一次改报符合本次招聘条件的其他岗位的机会。综合服务管理岗位若达不到规定比例的,可以按实际人数参加考试且考试成绩须达到70分(最低分数线)以上,达不到最低分数线的不予聘用。

              经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后按规定在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

              统计学/应用数学/金融学或金融工程/交通运输规划与管理/信息管理与信息系统/信息与通信系统/电子信息工程/计算机科学与技术

              报考人员除应具备事业单位工作人员规定的基本条件和招聘职位所需的资格条件,并符合上述招聘范围和对象外,还须符合以下条件:


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