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            发布时间:2019-01-10 12:01:08   来源:www.22gvb.com     字号:    点击数:220次

              报考人员可于5月23日至25日从安徽省人事考试网自行下载打印《准考证》。考试地点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。

              享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。报名时应提供以下材料:享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

              (一)公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障网和云南民族中学网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

              3.根据《天津职业技术师范大学2018年第二批公开招聘方案(硕士等岗位)》规定,依据岗位要求对应聘人员进行资格初审,其中实训教师岗位(岗位编号:、)招聘计划数与实际通过资格初审人数之比低于1:3,取消该岗位招聘。现将通过资格初审人员名单予以公布,见附件。

              根据体检及考察情况,确定拟聘用人员。拟聘用人员情况在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国际商报社网站(中国商务新闻网:公示,公示期为7个工作日。


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              考试分为笔试和面试两部分,均为百分制,按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算总成绩。总成绩不得低于60分。笔试范围为公共及市场监管相关基础知识,笔试题型以客观题为主,不指定考试教材。面试采用结构化的面试试题。

              2、笔试时间:笔试时间、地点、场次、座号见《笔试准考证》。 (考生可2018年8月28日到8月29日再次登录祥符网(点击 “2018教师招聘网上报名” 登录系统自行下载打印)。

            郑州大学办学规模宏大,师资力量雄厚。校本部现有全日制普通本科生4.9万余人,各类研究生1.5万余人,外国留学生1100余人;在岗教职工6000余人,其中院士29人(专职5人,双聘24人),教授670余人,副教授1600余人,具有博士学位的教师1700余人。

              体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

              若主持国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级项目1项,可获评“晋农新秀”,每年再发2万元“晋农新秀奖励性绩效工资”。

              招聘公告、报名和资格审查、加分、笔试及后续相关招聘信息由县公开招聘工作领导小组办公室通过三都水族自治县人民政府门户网站(向社会公布。

              采取网络报名形式,应聘人员登录顺德教育信息网(网址:在左下角位置选择“顺德区中小学教师招聘专公开栏”,点击进入后在网上选取招聘学校和岗位(学科)报名,应聘人员网上选取招聘学校和岗位(学科)报名,并同时向招聘我校提交纸质资料:(1)学历、教师资格证复印件。(2)身份证复印件。(3)有关获奖及证书复印件。(4)个人简历。(5)近期生活(全身)彩照一张。(6)一寸相片近照(证件标准)两张。(7)广东省普通高等学校毕业生就业推荐表(含成绩单)。递交方法:纸质材料请亲自送到学校,材料的封面请注明“应聘 ⅩⅩ 科教师”字样。学校地址:顺德区杏坛镇古朗村伍蒋惠芳初级中学,联系人:梁老师,办公电话0757-或。我校按照招聘条件,根据网上报名情况,对照应聘人员递交的书面招聘材料进行资格初审,符合条件的应聘人员,进入面试初试环节。

              引进、招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员、徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员,一经发现严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。引进、招聘单位负责人和工作人员在履行命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时,涉及与本人按规定有应回避或者可能影响引进、招聘工作公平、公正的,应主动申请回避。对违反工作纪律的应聘人员取消考试资格或聘用资格,对已办理聘用手续的,解聘并予清退,该岗位出现的空额不再递补。

              面试及体检合格的拟聘人员,经资格复审后,报新区组织人事主管部门审批,按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复审不合格者,不予聘用。是否递补录用由大鹏新区城市管理局另行研究决定。

              3.定向招聘“威宁县所辖乡镇任职的村(居、农村社区)党支部书记、副书记,村(居、农村社区)主任、副主任”的限目前仍在职且任职满3年及以上村(居、农村社区)党支部书记、副书记,村(居、农村社区)主任、副主任报考。


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              招聘信息均通过博湖县党政信息网进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以博湖县党政信息网公告为准(

              主要职责:协助上级开展招聘和培训,办理入职、调动、升迁、离职及社保相关手续,管理员工档案等人力 资源管理相关工作。

              考察内容参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

              经体检、考察均合格的人员,医院确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

              拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位按规定时间向南山区委组织部或南山区人力资源局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由或虽有正当理由但未经南山区组织或人力资源部门批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格。

              (一)各市、县(区)教育局在机构编制部门核准使用的编制限额和人员结构内,制定当地中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案,经设区市人社局或平潭综合实验区党工委党群工作部核准后,向社会公布。各地应以县(市、区)为单位实施公开招聘,同一县(市、区)同一学段同一学科岗位条件应一致。

              (三)面试人员按岗位招聘人数和考生在大学期间平均学分绩点从高到低1:3确定。平均学分绩点分数计算办法:绩点4.0-5.0对应分90-100;绩点3.0-3.9对应分80-89;绩点2.0-2.9对应分70-79;1.0-1.9对应分60-69。


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              3.熟悉路由交换设备,具备数据网络设计能力、精通IP承载,熟悉CAD制图软件,熟练使用Windows Office系统;精通计算机操作及宽带数据业务者优先。

              报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。放弃体检或体检不合格的,在该考点岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

              3. 关于报考相关截止时间:年龄截止日期为2018年8月31日,应届毕业生毕业证取得时间截止为2018年8月31日,国外、境外留学人员须于2018年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。专业工作经历时间截止为2018年8月31日。

              对资格复审合格的人选,根据笔试两个阶段的成绩所占比例合成的总成绩,按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选,面试分值为100分,面试考核成绩按30%计入总成绩。

              A级:笔试合格且排名在同一职位拟聘名额5倍范围内的考生划为A级。此类考生具备初审资格,且须由本人于2019年1月6日当日上午10:00之前到资格初审现场等候至所报考岗位的初审结束;


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