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      发布时间:2019-01-07 11:01:46   来源:菲律宾申博网址     字号:    点击数:349次

        本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。招聘报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的招聘条件进行资格审查,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的,应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的报考者,无论进入招聘的任何环节,一经发现查实,将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的,移交司法机关依法追究相关责任。

        面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台市福山区政府网公布。

        ⑥岗位所要求的学历学位证书(取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;2019届毕业生暂时无法提供学历学位证书的,应提供毕业生就业推荐表和毕业成绩表,并应书面承诺学历学位证书真实有效性)。

        3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

        (三)报名所需资料:报考者报名时要求携带《毕业证》《学位证》(2019年应届毕业生凭学校就业推荐表,待办理聘用手续时复核毕业证、学位证原件,凡不能出示原件或复核不合格的,取消聘用资格)、岗位要求的资格证(或考证成绩合格证明)、身份证、户口簿(以上材料需提供原件及复印件)及近期免冠半寸照片2张和由县市级及以上教育部门出具的录取批次证明。


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        (4)大学生“村官”须提供市委组织部出具的证明。“三支一扶”人员须提供市人力资源和社会保障局出具的证明或期满服务证书原件、复印件。

        报考者提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的,由事业单位人事主管部门给予其取消本次报考资格的处理。报考者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,由事业单位人事主管部门给予其取消本次报考资格的处理。

        株洲蓝福汽车销售服务有限公司招聘:行政经理1名,大专以上文化,3年以上人事行政管理经验,月薪3500元+其它福利,交社保五险。公司地址:攸县谭桥街道湘东汽贸城。联系人:谢颖薰,联系电话:,。

        (二)面试根据招聘计划和笔试的成绩由高分到低分依次按不高于1:3的比例确定进入面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试人选。

        29、中国人寿保险公司招聘:内勤员工、人事助理、组训25-30人,专业不限,性别不限,大专及以上学历。工资待遇:1500-3000元,缴纳五险一金。联系人:王鑫,联系电话:。

        面试前,区人力社保局统一组织资格复审,具体时间地点另行通知。资格复审合格的人员具有面试资格,可领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃。

        师资队伍 学校始终坚持办学以人才为本、以教师为主体,大力推进人才强校战略,汇聚和造就了一批高水平学科带头人和学术骨干。学校现有教职工1900余人,其中专任教师1400余人,具有博士学位教师700余人。拥有双聘院士、国家“千人计划”人选、国家“万人计划”教学名师、河南省“百人计划”人选、省级特聘教授、享受政府津贴专家、省管优秀专家、省级中青年骨干教师、省厅级以上学术技术带头人等200余人,形成了以院士及河南省特聘教授为核心,以学术造诣深厚的教授、博士为中坚,以中青年教师为支撑的专业技术职务、学历层次和年龄结构比较合理,专兼结合,具有较高教学科研水平的师资队伍。

        2018年12月24日下午,生科学院在学院招聘室召开了海普洛斯集团现场招聘会,生科学院党总支副书记郭连金主持了招聘会并做了重要讲话,海普洛斯集团校园招聘负责人廖总就公司的现状、工作内容、薪资待遇以及发展规划做了详细的解读。据悉,海普洛斯是全球领先的精准医疗和基因大数据国家高新技术企业。公司致力于整合液体活检、基因测序、人工智能、大数据等前沿新兴科技,聚焦肿瘤患者的全程诊疗管理,立志用科技提升生命品质。目前,该公司测序通量全球第二,肿瘤基因数据产出量居全国前列,业务覆盖20多个省份逾300+顶级三甲医院。

        中国核动力研究设计院第一研究所,始建于1972年,全称“反应堆运行与应用研究所”。一所核专业学科设置齐全,拥有完整的放射性带核综合试验验证科研体系,是我国军民两用核动力研发基地的重要组成部分。主要从事核反应堆运行及技术保障研究、核燃料和结构材料辐照装置研究、辐照后检验与检测技术、同位素研发、核设施退役及三废治理技术、核动力装置检修技术、放射化学与去污技术、辐射防护技术、放射性计量检测与校准技术等专业方向工作。

        具有同行业或相关企业工作经历;具备一定的科研能力和协作能力。热爱教育事业,责任心强。原则上博士研究生年龄45岁以下,具有高级职称者年龄可放宽至65岁。


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        面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例依次确定;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。

        1.聘用人员一经聘用,签订最低服务期限为5年的聘用合同。聘用人员编制为财政全额拨款事业性质,工资待遇按照事业单位同类人员标准执行,5年内按期发放一定的生活补助,同时享受“购房券”待遇(“双一流”建设高校本科毕业生发放5万元,“双一流”学科建设高校硕士研究生发放6万元、“双一流”学科建设高校博士研究生发放10万元)。

        经考试、考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员。按照规定,面试、体检结果和拟聘用人员名单将在历下区政府网上进行公告和公示,公示期为7个工作日。公示无异议的经组织审定后由政府购买服务,采取人力资源服务外包的形式进行管理。

        1、新录用人员的博士后管理方式按浙江大学相关规定执行,年薪20-30万(根据申请人具体条件浮动),享受浙江大学博士后相关福利待遇。

        下列人员不得应聘:不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

        2、全日制本科及以上学历;学士及以上学位;专业要求:中国语言文学、法学、经济学、管理学、会计学、财务学、计算机、信息技术等相关专业;

        新聘用人员在接到聘用通知后,必须在一个月内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。新聘用的教师最低任教期限为5年(含试用期),最低任教期限内不允许办理调档手续。


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        (7)教学能力测试完成后,按比例合并得出招聘考试总成绩。考生排序总成绩相同时,以教学能力测试成绩高者排前,若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行教学能力测试,高分者总成绩排前。

        3.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

        (2)上微型课:答辩成绩在80分以上(含80分)者,进入上微型课环节,上微型课时量为8分钟,上微型课的备课时量为15分钟,上微型课成绩满分为100分。

        参加本次招聘会的不仅有应届毕业生,不少在读的大三学生也前来观摩。通过本次招聘会,大三的同学可以了解到自己专业的就业方向,在接下来的大学生活中对未来就业可以有更加针对性的学习、准备。

        笔试由学校统一组织,采取闭卷的形式进行,分值为100分。笔试成绩以60分为合格,未达到60分者不得进入面试。笔试内容为综合基础知识及与岗位相关的基础知识。


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