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      发布时间:2019-01-19 22:01:46   来源:www.88kcd.com     字号:    点击数:649次

        根据招考人数按1:1的比例,在考试合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的要求执行。体检须在县级以上综合性医院进行,招聘单位不得在本单位对报考者进行体检。

        考试综合成绩按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算,并于面试结束后10个工作日之内,在中国网信网公布成绩、体检考察等事项。

        2、个人应聘材料包括个人简历、学历学位证书,及其它可证明本人能力、水平的材料。请分别在电子邮件标题和电子版简历的显著位置注明姓名和申请岗位的名称。

        面试前对面试人员进行资格复查,面试人员需携带本人身份证、学历证明原件及复印件参加资格复查,原件审查后退还。资格复查不合格者,取消面试资格。

        笔试将于2017年8月4日9:00-11:00在深圳市罗湖区宝安北路人才大市场大厦7楼大报告厅举行,请提前30分钟入场。考试开始30分钟后禁止入场。


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        有关招聘事项信息通过中国黄河口网公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间,应及时关注上述网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的,责任自负。

        为适应红桥区公安交通管理工作发展需要,经天津市红桥区人民政府批准,特向社会公开招聘红桥区交通辅警(属劳动派遣合同制)30名。交通辅警不具有人民警察和国家公务员身份,不行使人民警察职权。具体招聘事项如下:

        1、资格审查具体时间、地点以新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站,新疆维吾尔自治区监狱管理局网站发布的通知为准。

        (一)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市惠济区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。

        在笔试合格人选中,根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的,经昭平县赴高校公开招聘教师工作领导小组批准后,可按实际合格人数进入面试。

        笔试采取百分制,具体得分于5个工作日内在“遵义市人力资源和社会保障局网站”“遵义人力资源网”“遵义人社”“遵义找工作”微信公众号公布。

        大学是人生的一个转折点,就业则是人生新的起点。此次招聘会不仅为企业提供了宣传平台,更增长了信控学子的求职面试经验,为信控学习提供了更多的就业机会,让应届毕业生了解到了当前就业形势的严峻,给予毕业生更好地就业帮助,受到了同学们的好评。

        面试安排和内容:应聘者自述10分钟,提问和回答15分钟;面试内容包括本人应聘条件、工作背景和应聘理由。同时需提交本人学历以及相关资格证书原件备查。面试合格签订劳动聘用合同。

        本次招聘要求2019年9月1日之前报到。 如逾期不能报到,或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书),或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的,不保留录用资格。

        面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试结束后,根据面试成绩,按照岗位从高到低的顺序并以实际招聘人数确定参加体检和政审的人员。如未接到通知参加下一环节的,即被淘汰。未通过体检、政审环节的,按照面试成绩依次递补。


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        (三)“长江学者奖励计划”青年学者项目获得者;“国家优秀青年科学基金”获得者;“国家特支计划”领军人才、“国家特支计划”青年拔尖人才。

        汕头市林百欣科技中专外出公开招聘国内“双一流”大学2019年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生的工作公告

        网上申请:有意参会单位请登陆91job智慧就业平台(点击“单位登录”注册,根据网站提示填写单位详细信息、上传资质证明材料,待资质审核通过后由参会单位发布岗位信息,进入本次活动专区自选展位,已注册的会员单位直接发布岗位信息并自选展位。展位申请截止时间:10月10日下午5点。主办方将于10月12日前审核展位申请,并发放参会通知,展位申请情况及展位号以最终通知为准。

        根据招考公告的要求,经公开考试、体检、考察等程序,现对拟聘用人员进行公示,公示时间为2018年12月13日至12月20日。公示期间,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向罗湖区委组织部(地址:深圳市罗湖区文锦中路罗湖管理中心大厦11楼1110室职员与雇员管理科,联系电话: ,投诉电子邮箱:,邮政编码:)反映公示对象存在的问题。反映情况和问题必须实事求是,客观公正。反映人必须提供真实姓名、联系单位、地址和电话,以示负责。罗湖区委组织部对反映人姓名将严格保密,对所反映的情况和问题,将认真进行调查核实,弄清事实真相,并视情况以适当方式向反映情况的单位或个人反馈,调查属实并影响聘用的,取消拟聘用人资格。

        会议强调,要准确把握面临的新形势新任务新要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持民生为本、人才优先,惠民生与促发展相结合,着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期,确保就业局势稳定,深化社会保障制度改革,加强人才人事工作,构建和谐劳动关系,扎实推进人社扶贫,坚持不懈全面从严治党,以优异成绩庆祝新中国成立70周年,为全面建成小康社会作出积极贡献。要重点抓好六个方面的工作:一是完善和落实稳就业的政策措施,全力确保就业局势稳定。二是积极稳妥推进养老保险制度改革,落实好降低社会保险费率政策,促进社会保障制度可持续发展。三是加强专业技术人才队伍建设,推动技能人才工作上新台阶,深化事业单位人事制度改革,切实加强人才人事工作。四是下大力气抓好保障农民工工资支付工作,确保劳动关系和谐稳定。五是扎实做好人力资源社会保障领域的扶贫工作。六是持续优化便民服务,全面推进系统行风建设。

        1.考生登录中国肥西网《人事招考》栏目,点击招聘公告下方蓝色方框“网上报名”系统提示即可报名,统一报名时间为2018年7月22日9:00至2018年7月26日12:00,逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至7月27日12:00前登录上述栏目查询是否通过资格初审,通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

        2.招聘各环节其他通知事项将在遵义市人力资源和社会保障局网站(遵义人力资源网(上发布,不再另行电话通知;考试结束后5个工作日内在“遵义人社”“遵义找工作”微信公众号上提供成绩查询。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘相关信息,因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果,由报考者本人承担。


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        根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检。体检参照公务员录用标准执行,由应聘者提交体检报告。

        在应聘同岗位面试(及技能加试)成绩合格的人员中,按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(总成绩相同的取面试成绩高者;面试成绩仍相同的〈有技能加试的岗位取技能加试成绩高者〉,组织答辩,取答辩成绩高者)。

        课题组负责人黄继武,教授,国家杰出青年科学基金获得者、IEEEFellow、广东省网络与信息安全省部产学研创新联盟理事长,曾获得国家自然科学二等奖、教育部自然科学一等奖(排名第一),曾任IEEETrans.onInformationForensicsandSecurity等国际著名期刊AE。

        ①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的,资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

        医院现有在职职工3000余人,其中高级职称人员400余人,500余名硕士、博士,省、市学科带头人53人,赣州市各专业委员会主委53人,南昌大学医学院硕士生导师、兼职教授和副教授400余人。享受国务院、省政府、市政府特殊津贴专家9人,江西省百千万人才工程人选6人。编制床位3400张,年门急诊百万余人次,年出院8万余人次,年手术4万余台。先后荣获“全国百姓放心百佳示范医院”“全国改善服务创新医院”“江西省群众满意医院”“江西省卫生科技创新先进单位”“江西省优质服务窗口单位”“江西省第十四届文明单位”“江西省首届平安医院”等称号。在江西省推行的DRGs综合评价排名中,取得了CMI值一直稳居全省第三、地市级医院第一的优异成绩,牢固确立了在全省地市级医院中的领军地位。


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