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      发布时间:2019-01-15 16:01:09   来源:申博开户直营网     字号:    点击数:146次

        根据考试综合成绩和体检、考察情况,确定拟聘人选,在怀安县人民政府网站进行公示,公示期5天。公示期满后,符合条件人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同,派往怀安县广播电视台工作。

        4. 一经报名须考生持续关注人事考试网上服务平台(),查看报名、笔试、面试、体检、培训、考察时间等,以及笔试成绩、面试成绩、参加体检人员名单等。凡因不及时查看造成的后果自负。

        1.考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

        10.报考人员“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般审核结果在考生提交报名之后48小时之内反馈,请考生注意登录网站查询。“退回补充材料”的可根据提示的未通过原因完善报考信息或改报职位并重新提交审核;“审核未通过”的不能再次提交申请该职位;“审核通过”的,报考信息将不能再修改,也不能再申请改报其他职位。因考生填报信息有误或不完整而造成的资格审查未通过,后果由考生负责。

        教委统一组织综合知识测试。时间2019年1月13日(周日)上午,考试具体地点和时间以准考证为准。笔试成绩满分100分,笔试成绩合格分数线60分。


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        语文教师、数学教师、英语教师、体育教师各5人,物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、历史教师、美术教师、音乐教师、计算机教师各3人,地理教师、劳技教师各2人,幼教教师6人。

        通用类专业技术岗位,指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类和部分其他类专业技术岗位。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他类专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时招聘条件不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位等。

        4、卷面总分为100分,合格分数线为60分,未达合格线的考生直接淘汰。从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在新吴区人民政府网站 (上公示。

        笔试公共科目与省统一笔试科目一致,分别为:管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(法律类,计算机类,经济类--会计、审计,其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。公共科目考试要求参见《江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

        资格复审时,考生应提供本人有效居民身份证、报考岗位要求的毕业证原件和复印件(属全日制2018年应届毕业生提供学校盖章的就业推荐表、本人学生证原件及关于毕业证证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺;属2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间及“2018年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证待发”的书面证明及本人关于毕业证证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺;以上在2018年12月31日前不能提供毕业证的取消聘用)及招聘岗位所要求的其他证件原件和复印件、网上打印的资格审查表、本人准考证等材料。属在编正式工作人员报考的,还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

        (一)住建局工程师:全日制大专以上学历,工程管理类专业,中级工程师,年龄不超过35周岁,户籍不限,具有工程管理工作经验者优先录用。

        比如,采购经理在一次产品采购的过程中,供应商送的产品出现了技术状态错误,调查后得知,由于技术部在做技术图纸状态时没有变更,导致供应商的产品不合格要退货。他立即成立品质公关小组,反而没有抱怨,更多的是积极提出改善建议,技术出图流程、增加技术状态变更评审等措施。

        2、面试时间为5分钟,主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试成绩满分为100分,占总成绩的30%。

        参加公开招聘人员弄虚作假,一经查实的取消不符合报考条件的人员,无条件取消公招考试资格,已经聘用的无条件解除聘用合同。

        (4)学校按照笔试、面试、实习成绩分别占40%、30%、30%的权重计算综合得分,确定拟聘人选后,组织拟聘人选进行体检及政审,合格者经学校审批后予以公示,无异议者予以聘用,办理聘用手续。


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        招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以2018年1月26日为截止日期。

        用人单位和求职人员现场交流洽谈,签订就业意向,同时设置招聘信息登记、求职信息登记、就业政策咨询、职业指导等服务台,为用人单位和求职人员提供全方位、多层次、专业化服务。

        报名结束后,报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位,按比例核减相应招聘计划,直至取消该岗位招聘。岗位被取消的已缴费人员,可重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间为2018年2月8日上午9:00—11:30,逾期未补报的视为放弃。

        3.科研成果证明材料:SSCI/SCI 检索论文和检索证明,他引次数证明,2-3篇代表作全文(应届博士可提供2-3篇完整工作论文作为代表作)。

        本次招聘引进工作采取“市县同步、分级组织、分类实施”的办法进行。岗位需求、报名方式、引进程序和政策待遇等相关事宜详见各公告。

        (3)负责开展市场调研,分析了解市场需求和客户需求,根据内外部经营数据,明确服务项目及定位,增减与改进相关服务项目;

        (三)资格审查贯穿招聘工作的全过程,报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现考生与报名要求的资格条件不符或提供虚假信息的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。


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        3.应聘人员必须严格按照招聘职位资格条件,对照专业条件要求报考,所学专业必须符合应聘职位的专业条件,其中研究生学历的,本科段专业或研究生段专业符合专业条件的均可报考;研究生学历如果是“学科教学硕士”专业的,按对应的学科职位报考。

        确定拟聘人选之后,将在学校网站上公示7个工作日。公示结束,由学校通知办理体检手续。体检合格后,办理入职手续,签订劳动合同,聘用形式见岗位信息表(附件1)。

        3.笔试/能力素质测评:参加中国移动通信集团统一笔试,在北京、广州、重庆、南宁等全国40个热点城市开展。具体时间另行通知。

        注意:考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行报名确认操作。点击“提交报名申请”按钮后,审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请,审核单位将无法审核报名信息。在报名截止时间2018年9月5日17:00前不提交报名申请的考生,即视为自动放弃报名。提交报名申请后,报考信息将不可再修改。

        为进一步优化事业单位人才队伍,按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(遂市人发〔2006〕59号)精神,经研究,决定市属部分事业单位公开考核招聘高层次人才和急需短缺专业技术人员9名,现将有关事项公告如下:


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