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        • 今天是:2019年01月10日 欢迎访问申博现金网18申伯 !申博-菲律宾sunbet官网已升级完成,sunbet官网全新的流畅游戏界面,申博sunbet多元化的游戏组合,sunbet申博电子游艺已经全面开通,申博sunbet客户端下载支持手机版。 。

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          发布时间:2019-01-10 13:01:20   来源:申博现金网18申伯     字号:    点击数:638次

            学科专业素养笔试成绩、综合面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分。考试总成绩按学科专业素养笔试成绩占50%、综合面试成绩占50%的比例加权计算,成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

            (5)自治区统一选派到喀什地区乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶须提供结婚证原件、复印件,及县(市、区)组织、人力资源社会保障部门出具的选派到乡镇工作的公务员或选调生身份证明等相关材料。

            结合招聘名额,A、B岗分别按综合成绩由高到低依次确定体检人员名单。综合成绩出现并列的,学历高者优先,学历相同的,笔试成绩高者优先,笔试成绩相同时,由招聘领导小组牵头,用人单位和用工单位共同再组织面试,确定拟聘用体检人员名单。

            (四)面试结束后,体能测试合格的,根据报考岗位,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和综合考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

            本次招聘采取现场报名的方式,现场报名时,按照招聘条件对应聘人员进行资格初审。应聘人员在全市范围内限报一个区县、一个岗位,不得重复报考。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在招聘工作中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关规定处理。


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            5.岗位有工作经验要求的,工作年限计算截止日期为2018年2月28日。可以单位证明、劳动合同或社保缴费清单等代为证明。

            本次公开招聘涉及15家事业单位(各事业单位职责可在北京市经济和信息化委员会网站查询,网址:),共招聘49人,具体招聘岗位及要求详见附件1。

            为做好2018年度安徽省中小学新任教师公开招聘工作,根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号),现就2018年度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下:

            体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准》规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名,加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由云龙区人力资源和社会保障局、云龙区教体局负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可以申请复查一次,并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的费用由体检人员本人承担。

            2.考生应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试,参加笔试时,必须同时携带本人准考证和有效期内的第二代居民身份证。

            根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,市农委部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。

            (一)加强专项教师培训经费监管。严格执行《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》(浙教师〔2010〕175号),学校按规定安排培训经费,完善培训经费预算编制,并专款专用,每年公布一次培训资金使用情况,自觉接受教师监督。严格按照《杭州市市级机关培训费管理规定》(杭财行〔2018〕3号)要求,结合本单位业务特点和工作实际,制订了培训费管理具体规定,确保教师培训经费使用合理、高效。

            为及时通知递补人选进行报考资格初审,笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候,直至所报考岗位资格初审结束。

            体检标准参照事业单位招聘相关标准执行。体检在区级以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员负担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。对考核、体检不合格或考生自动放弃造成的空缺,从本岗位考生中按照总成绩依次递补。

            每个岗位最终以笔试和面试各占50%确定总分,按拟招岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最后一名同分,以笔试成绩高的排位在前。体检、考察按有关规定执行。


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            2.资格复审:通过笔试进入资格复审的考生应按要求到校进行现场资格复审,逾期未参加复审者,将取消面试资格,复审、面试时间将在学院网站首页(“人才招聘”栏目)公布,敬请留意。对于复审过程中发现不符合应聘岗位要求及条件、报名材料有不实情况的,经学校监察部门确认后,将取消其面试资格。复审提交审核的资料如下:

            2.关注微信公众号“泰隆银行微招聘”,点击“招聘——应届生招聘——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递”。

            ①《綦江区2018年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》(附件1教师和户口在綦全日制普通高校毕业生岗位填写)、《綦江区2018年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件2,此表村社区干部、选派大学生村官和村挂职人员岗位填写)、《报考人员诚信承诺书》(附件3)各1份。

            工资待遇:2800元/月(含五险个人负担部分)的形式,具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。

            1.应聘人员只能选择一个职位报名(详见职位表)。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

            已通过资格初审并缴费,招聘岗位被取消的应聘人员,可以改报符合报考条件的其它岗位,但不得改报取消招考计划的岗位。改报只能进行一次,时间为2018年11月13日14:00至11月14日12:00。放弃改报的应聘人员,由沣东新城人社局退还报名费。

            (2)报考人员下载填写《长丰县双墩镇公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》1份,提交本人近期2寸正面免冠蓝底彩色照片3张,《长丰县双墩镇公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》见附件2。


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            1.拥护中国共产党的领导,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,遵纪守法,具有为人民服务的精神,爱岗敬业,吃苦耐劳,享有公民的政治权利;

            体检人员根据各招聘职位计划数与参考人员的综合成绩依照高分到低分1:1的比例确定,如同一职位考生综合成绩名次出现末位并列,以笔试考试成绩高的考生进入体检,笔试成绩相同的,另作加试,以加试成绩高的考生进入体检。体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行,体检医院由“县招聘办”指定县级及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知,体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

            目前,医院全体干群正以时不我待只争朝夕的精神,努力按照县委县政府打造“健康滨海”的建设方案,加快新医院整体迁建的发展,为滨海百万人民的“健康梦”奋斗拼搏。

            1、外语水平要求:英语等级须通过大学英语六级(获得相应合格证书或考试成绩为425分及以上),或雅思平均6.5分及以上,或新托福90分及以上。其它外语语种的相当等级视同。

            (一)笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,总成绩按四舍五入计算法保留2位小数。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。


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