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            发布时间:2019-01-07 12:01:16   来源:申搏官网     字号:    点击数:275次

            本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

              面试人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明、工作证明、无违反计划生育证明原件及复印件和其他相关材料参加资格审查,原件审查后退还。港澳学习、国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书。资格审查不合格者,取消面试资格;合格者,可继续参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。

              考核方式一:招聘对象为急需紧缺专业的全日制博士研究生的,直接采用面谈考核程序,经考核、考察符合引进条件的,由招聘单位主管部门提出引进意见,报组织人社部门办理直聘手续。

              1.月平均综合工资最低6100元(含年终采暖费金、精神文明奖金、综合治理奖金、绩效考核奖金),具有中专以上学历的,按照相关政策执行;

              5.资格审查:报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,招聘单位将组织严格的资格审查后确定笔试人员。凡发现报考人员弄虚作假的,即取消其考试资格。


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              通过初审的报考人员应于2018年4月8日9:00至17日17:00期间登录湖北人事考试网进行报名确认及缴费。未按期参加报名缴费确认者视为自动放弃考试。每位考生须通过网上缴纳笔试费用共100元。《岗位表》中“面试入围比例”栏显示“全部进入面试”的考生免笔试,不缴纳此次笔试费用。

              考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选将在福建省人力资源和社会保障厅门户网站()公示7个工作日。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日完成。

              具体招聘岗位详见《2019年度横县向高等院校毕业生双选补充招聘义务教育阶段学校教师岗位计划表》,可登录邮箱(密码)下载。

              招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下,由学校公开招聘工作领导小组及其办公室具体协调、组织实施招聘工作事宜,学校纪委、监察全程监督。

              1.提交材料:a.公开招聘报名表(须附本人近期彩色证件照及本人手写签名,提交报名表Word版文件和PDF扫描件);b.身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料,以及能反映专业或工作能力的其他材料(请按照上述顺序将所有证明材料扫描为1个PDF文件)。

              以上3家单位共招聘工作人员6名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南省商务厅直属事业单位2018年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

              (二)根据笔试成绩从高到低的顺序,按面试人数与岗位拟聘人数5:1的比例确定进入面试的人选,确定进入资格复审和面试范围的人员(末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围)。

              根据剑阁县人力资源和社会保障局《关于2018年上半年公开招聘部分事业单位工作人员的公告》规定,经笔试、面试、体检和综合考核,郑芳、袁艳、李欣玲、胥嘉洋四位同志入闱剑阁县人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员,现予以公示(名单附后)。公示时间自2018年6月27日开始,至2018年7月5日,为期7个工作日。

              具有国家级人才称号、有博士生导师资格且正在培养博士生的教授、有在研的国家级课题、近三年有省部级及以上教学或科研奖励(个人排名须前三)者优先考虑。

              时间初定为3月5日,具体事宜请届时关注北仑教育局网页。面试形式为试讲,幼儿教育面试包括技能测试。面试考察应聘者的教育教学能力、仪容仪态、语言表达能力、逻辑思维能力和职业素养等。


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              3.学校考核。校学术委员会对引进人才进行考核。考核环节包括引进人才述职、答疑、评议和投票等。校学术委员会按照考核内容确定考核等次。

              根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,广州市天河区天园街决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员13人。现将有关事项公告如下:

              (一)国家计划内招收的2018年毕业的全日制本科及以上毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。

              资格审核对象根据笔试成绩从高到低顺序,华中03、04、10、11岗位;华南03、06、07、08岗位,按y=5x的比例确定资格审核对象;其余岗位,按以下比例确定资格审核对象:

              2.报名人员所投递的个人简历内容必须填写完整,准确真实,不许漏填,如与事实不符,一经发现,取消报名资格。对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。报名人员填写个人简历时务必填写有效联系方式,确保医院能够将招聘信息及时通知到报名人员,如果因联系方式错误影响招聘录用,责任由报名人员本人承担。

              根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

              陕西省西咸新区是国务院批复的第七个国家级新区,也是全国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区,肩负着国家战略赋予的建设“我国向西开放重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例”的重要使命。西咸新区也是国家生态文明先行示范区、开放型经济新体制综合试点区、服务贸易创新发展试点区和双创示范基地,是中国(陕西)自由贸易试验区的核心板块。新区规划面积882平方公里,下辖空港新城、沣东新城、秦汉新城、沣西新城、泾河新城5个新城。作为陕西省新的经济增长极和现代化大西安新中心,西咸新区全面履行辖区经济建设和社会管理职能,构建了大部制、扁平化和“小政府、大社会,小机构、大服务”的体制机制,实行全员聘用制和员工层级制管理,建立了以业绩为导向的选人用人和收入分配机制。承载着“一带一路”建设、关中平原城市群发展和西安国际化大都市建设所赋予的历史使命,西咸新区驶入了大开发、大建设和追赶超越的快车道,正在奋力建设国家产业聚集高地、内陆开放高地、科技创新高地。


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              根据体检结果确定考察人选名单,由安康市民政局对拟聘用对象进行全面考察,结合考察结果确定拟聘用人员名单。对因体检或考察不合格产生的空缺岗位予以递补。

              1.笔试。初定于2018年3月16日在浙江旅游职业学院内举行,具体安排见学院公告。笔试主要考查应聘者的言语分析能力、逻辑推理能力、写作能力、技能操作能力和专业知识等。试卷一为公共基础知识考试,占笔试成绩25%;试卷二为综合写作考试,占笔试成绩25%;试卷三为专业知识考试,占笔试成绩50%。具体见《浙江旅游职业学院非教学类岗位招聘考试说明》(附件2)。

              根据岗位空缺情况,省属事业单位在下达的用编进人计划内,实行人员控制总量管理的单位在人员控制总量内,制定招聘方案和招聘简章,并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》,经主管部门(举办单位)审核同意,按照管理权限报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织实施。

              (六)年龄在18周岁以上(2001年1月10日及以前出生),40周岁以下(1979年1月10日及以后出生)(非在职学历),具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1974年1月10日以后出生)。

              (2)报考人员下载填写《长丰县双墩镇公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》1份,提交本人近期2寸正面免冠蓝底彩色照片3张,《长丰县双墩镇公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》见附件2。


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