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            发布时间:2019-01-05 23:01:10   来源:菲律宾申博游戏     字号:    点击数:150次

              为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,现就我县2018年下半年部分事业单位统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

              (5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。

              1、笔试主要测试综合素质,使用国家通用文字(汉语)答题。根据招聘岗位的不同类别,考试分为A类、B类、C类。A类、B类岗位考试科目为《综合基础知识》,主要内容为:综合知识、职业能力、时事政治、法律常识、民族理论政策、党的方针政策、公文写作常识、社会主义市场经济理论等;C类岗位考试科目为《专业考试》,主要内容为专业知识。

              6、全日制普通高校医卫(药)类专业毕业生(非宜兴市卫生计生系统事业编制人员),国(境)外留学并取得本科及以上学历的医卫(药)类专业毕业生;

              因考察不合格等原因产生的空额,不再递补。因考生主动放弃等原因产生的空额,按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补进行体检和考察,递补只进行一次。


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              聘用单位从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,经徐州市云龙区人力资源和社会保障局审核后,在中国徐州云龙网(进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、拟聘单位及岗位、现工作或学习单位、各项考试成绩、总成绩、排名,以及与招聘岗位要求的相应内容。

              资格复审时,报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中,全日制普通高等院校2018年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其他具体要求的(如学位证书,英语、计算机等级证书,专业技术资格,从业、执业资格,工作或相应专业工作经历等),还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

              《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。

              笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

              3.报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2005〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人40元,共计55元。

              第二十二条 购房补贴,原则上须按在校服务期逐年发放(如果提前完成协议中规定的目标任务,可申请一次性发放)。1998年11月30日之前(含当日)参加工作者,不再享受国家规定的一次性购房补贴。

              三、资格审查入闱人员确定:按照具体职位拟招聘人数1:10的比例,在笔试合格分数线以上人员中,由高分到低分确定。经资格审查出现不合格或放弃的空缺,在本职位考生中由高分到低分依次递补。具体招聘职位入闱资格审查的考生不足1:10比例的,按实际人数确定。笔试成绩相同者占资格审查入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱资格审查者,一并进入资格审查。笔试违纪、缺考或为零分的,均不进入资格审查。

              经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

              (四)报名方式:现场报名(报考人员本人不能到现场报名的,可由家长或亲友代为报名)。报名时,须如实填写《资格审查表》一式两份。


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              7.较大镇(街)或中心镇(街):白云区太和镇、人和镇、江高镇、钟落潭镇,花都区狮岭镇,增城区新塘镇,应各配备30名专职环保员;黄埔区九龙镇,番禺区石楼镇、沙湾镇、南村镇、市桥街,花都区花东镇、新华街,南沙区大岗镇、东涌镇、黄阁镇、榄核镇,从化区太平镇、鳌头镇,应各配备25名专职环保员。

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              6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在原单位服务满五年(即2013年9月及以前参加工作),且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具),作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考,须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。

              1.岗位任职条件中的学历、学位、专业要明确、具体,易于操作和界定。专业设置须与招聘岗位相匹配,原则上应从宽确定专业要求,同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业,也可按专业大类设置专业条件,对专业要求不高的通用型招聘岗位可设置为专业不限。专业名称应参考教育部公布的学科目录。

              本科:生物科学、科学教育、地理科学;研究生:生物物理学、生理学、自然地理学、人文地理学、学科教学(生物)、学科教学(地理)

              根据公开招聘行业特点,本次统一笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。详见附件3。

              因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,按报考同一招聘单位同一招聘岗位考生考试总成绩(进入面试且成绩合格者)从高到低依次递补。考察以后的环节出现的缺额,不再递补。


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              (3)近5年主持过国家基金重点、面上项目,或其他经费较大的横向项目(文科100万,理科200万,工科300万);或获得省级科技成果奖(一等奖前二名、二等奖第一名)、社会科学优秀成果奖或教学成果奖(一等奖第一名);

              1、拟聘人员经现场确认无异议,由英吉沙县公安局会同英吉沙县县人社局审核无误后,由英吉沙县公安局与拟聘人员签订聘用合同。聘用合同由人力资源和社会保障局与用人单位按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)执行。

              机械工程/国际贸易/市场营销/统计学/市场营销/电子商务/国际金融/文学类/语言类(西班牙语、葡萄牙语、俄语、英语)等相关专业

              根据《武汉纺织大学人才引进实施办法》及省人社厅相关规定要求,经学校人才办初审,相关二级院部复审和面试考核,学校人才引进审议委员会审议,学校2019年第1次校长办公会会议审定,现将拟聘人员名单予以公示:

              地理区位:珠海区位优越,濒临南海,东与香港水路相距36海里,南与澳门陆地相连,港珠澳大桥竣工后,珠海成为内地唯一与香港、澳门同时陆路相连的城市。珠海市是我国重要的口岸城市。


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