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              发布时间:2019-01-10 06:01:47   来源:申博代理登陆网     字号:    点击数:386次

                5. 单位重视员工个人奋斗和实际贡献,注重对员工和团队进行奖励,包括优秀部门奖、优秀员工奖、优秀项目奖、全勤奖、推荐人才奖等。

                聘用审批备案后,招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同,自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为12个月。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。

                体检时间定于2018年11月15日,请参加体检的考生于2018年11月14日下午(14:30—17:30),携带本人身份证、考试准考证、体检费和一张近期免冠一寸照片到隆回县人力资源和社会保障局事业单位管理股(前栋320办公室)填写体检表,领取体检通知书。逾期不到,后果自负。

                (二)关于考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询,也可咨询体育总局人力中心(咨询电话:、、)。关于招聘单位、招聘岗位、岗位条件及报名等方面的信息可直接咨询各招聘单位(联系人及电话详见岗位情况一览表); 笔试结束后的面试、考核、体检等方面工作请直接与各招聘单位联系。

                2.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与各招聘条件不符合者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。


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                (3)报考人员报名与考场使用的身份证必须一致。报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考场使用的身份证必须一致。

                在整个招聘过程中的任一环节发现报考者弄虚作假,不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

                湖南洣水河电缆有限公司招聘:营销总监1名,男性,年龄30-45岁,本科以上文化,从事营销管理工作10年以上经验,月薪6000元-元+提成;普工多名,男性,年龄25-45岁,初中以上文化,月薪2000元。以上人员均免费提供食宿,交社会养老保险。公司地址:攸县攸州工业园兴工路,联系人:周小姐,联系电话:,。

                全州拟“考核招聘”事业单位专业技术人员339人,考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《2019年大理州事业单位考核招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

                为进一步深入实施“海河英才”行动计划,做好双一流高校招聘工作,按照《市人才办市人社局关于举办2019年首都高校专项引才招聘会的通知》(津人社办发〔2018〕378号)《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)等文件要求,为做好本次专项引才招聘工作,制定本方案。

                4.按照有关规定,我院将为符合政策的各类人员办理笔试加分。办理时间为2019年1月14日至1月21日。笔试加分对象包括“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务期满考核合格的高校毕业生,退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生。上述考生所需提交材料等具体事项将在福州卫生人才网上另行发布相关公告。

                (2)报到处入口的单位列表喷绘上可查询展位号;(其中:展位号开头的第一位数字表示展位所在楼层,如1A-01号展位,表示此展位系体育馆1楼A区第1个展位。)

                根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件要求,按照《中山市卫生计生系统2018年第一期公开招聘事业单位高层次人才公告》规定,现经过发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察等程序,拟聘用许靖等3名同志为中山市第二人民医院等2个单位工作人员(详见附件),现予公示。

                2、年龄在21周岁以上(1997年12月20日以前出生),40周岁以下(1977年12月20日以后出生),身体健康;

                消音器在绝地求生也是一个高级稀有装备,其中狙击枪和步枪的消音器就更加稀有了。在地形复杂的决赛圈,无声无息地消灭对手,可以让敌人没有办法在听到枪声的第一时间里找到你,拥有极强的隐蔽能力。


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                2.一般应具有硕士研究生及以上学历学位(第一学历为全日制普通本科毕业并取得相应学位),具有较强的事业心和责任感。具有新闻等相关专业背景或新闻从业经历者优先。

                1、A层次:中组部“高层次人才特殊支持计划”领军人才、教育部“长江学者”奖励计划入选者、国家杰出青年基金项目获得者、广东省引进创新领军人才、广东省引进创新团队带头人,以及其他具同等条件者:提供有国际竞争力的薪酬待遇,年薪可达到120万元;学校提供周转住房一套和租房津贴;提供安家费(含购房补贴)最高可达到300万元;学校安排适当的实验场地,并提供实验室建设与科研启动经费最高可达到1000万元;提供博士、硕士研究生招生指标;解决配偶工作、子女入学等。

                有意向的同学,请将求职简历、相关设计类作品等资料以附件方式,以如下格式“张三(方案设计)+学校+建筑学/城市规划+可实习时间” 为邮件主题,发送至。(附件在50M以内)

                1、具有高级专业技术职称人员;全日制博士研究生(不含定向生和委培、在职研究生);获得硕士及以上学历(学位)留学回国人员

                1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2018年11月9日期间,将《浙江省事业单位公开招聘报名表》(一)(样式见附件2)发送到邮箱(邮件主题设为“应聘xx岗位—姓名”)。每位应聘者限报1个岗位。应聘邮件主题缺失,报名表上身份证号码、岗位名称、联系方式等关键信息缺失的,学校可不予反馈。学院人事处电子邮箱有自动回复功能,以收到自动回复为准。

                针对需要招聘博士研究生或副高以上专业技术资格的高层次人才岗位,或者确难形成激烈竞争的短缺专业岗位,一般采用考核为主、考试为辅的形式,或者采用直接考核的方式进行。其他岗位一般采用考试为主、考核为辅的形式进行。考试、考核的方式可以穿插、综合使用。

                2018年9月1日以后及2019年8月31日之前毕业的考生如不能现场提供岗位相应的教师资格证,均需做出书面保证能在毕业后1年内(以毕业证落款时间起算)取得岗位要求的教师资格证,否则取消聘用资格。此类考生办理聘用手续时必须提供相应的教师资格证。


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                1.双师课堂新模式下,承担双师教师中的课堂辅导职能,全程陪伴孩子,关注学生学习效果,并需进行重点例题、易错题讲解以及知识点串讲;

                是否递补人选由用人单位提出意见,并书面报市中级法院审核后报市人力资源社会保障局备案。如应聘者在应聘过程中,被录用为机关公务员或事业单位职员的,须如实报告情况,并中止参加应聘,用人单位不再将其列为下一考试环节、体检、考察、聘用对象人选。

                (二)集团已与各教育局达成了协议,本集团的教师如有意愿,可自愿转为当地县聘教师,一年后参加当地特岗教师考试,通过后转为特岗教师,三年后转为政府正式编制教师。在此过程中教师可自愿选择留在集团工作(照旧享受集团所有待遇)或者去教育局所属其他学校上班。

                (4)通过面试资格确认的考生,现场领取面试通知单。经面试资格确认,招聘岗位数与参加面试人数比例不足1:3时,按1:3的比例相应核减招聘岗位数,核减的岗位数在同一学科在职考生和毕业生考生中进行调剂,并按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补拟面试人员,经调剂仍达不到1:3的,该岗位招聘计划核减直到取消。

                (二)应聘报名。2018年12月29日至2019年2月20日,应聘人员通过招聘系统向学校提交报名应聘资料。应聘人员上传学历学位证书(应届毕业生提交就业推荐表)、外语水平和计算机水平证明、获奖证书等材料(具有学生干部工作经历的可提交相应证明)的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)至招聘系统。应聘人员资格初审通过后,现场审核时再提供以上资料原件。


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