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      发布时间:2019-01-10 12:01:14   来源:申博开户注册送礼金     字号:    点击数:530次

      1.报考人员在资格初审通过后,须于2018年4月11日09:00至4月18日24:00时期间完成交费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准,每科考试收费50元,合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力)。

        2、报名注意事项以及资格初审。报名者需本人随带规定的相关资料原件和复印件到现场报名,并限报一个岗位。如果到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料(均须验证原件,交复印件)。

        体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

        社会服务 学校与郑州市、许昌市、济源市等地市签订了合作协议,与国内一批烟草企业建立了战略联盟,与轻工及相关领域的大型企业如三全、双汇等知名食品企业,新飞、海尔等知名家电企业保持着长期而深入的合作关系,为其提供重要的技术支持;香精香料、动力锂离子电池、新型功能材料、食品加工、轻工机械、智能控制的研究等项目,在实现产业化方面进行了积极的探索,并长年为红塔集团、海尔集团、美的集团、神马集团等著名企业提供技术和人才支持。

        报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书,如实提交和完整填写本人相关信息。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。


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        报名时需提供身份证、学历证书(2019年应届毕业生可提供《高等院校毕业生双向选择就业推荐表》)及其它相关材料原件和复印件,近期1寸同底免冠彩色照片2张,报名费100元。经资格审查合格符合报考条件的人员,于1月11日上午8:30-12:00在报名地点领取准考证。

        从你在 PRA 开始职业生涯的第一天起,我们就会一直鼓励你不断成长,超越自己。在我们看来, 在员工身上所投入的时间和各种资源,绝不是一种“花费”,而是一种“投资”。无论办公室内外,只要对职业发展有帮助的,那就一定是正确的。毕竟,大家的成功就是我们的成功。当一个人 将新掌握的技能或者知识最终应用于工作当中时,就是一个团队甚至一个公司向前一步的最好 机会。

        (一)资格审核。主要审核应聘者是否符合应聘资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确。考生应在面试当天携带有效期内的二代居民身份证、准考证、学历证书原件及相应的学历验证证明等材料,在正式面试前进行资格审核。资格审核不合格的,或因有关材料信息不实,影响资格审核结果的,将取消进入下一环节资格。

        毕业院校来自国内211、985院校或普通高校硕士及以上学历院校或海外本科及以上学历院校优先考虑;非四类院校学历,教学的考试功底成绩优异或有一年以上同业教学经验。

        考察根据岗位条件要求采取现场考察和座谈了解、实绩评定等方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察中发现应聘者不符合资格条件的,取消录用资格,所缺名额从高分到低分递补。

        (五)年龄为18至35周岁(即1982年8月7日至2000年8月7日期间出生)。应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。卫生类个别专业技术岗位确有需要,且具有初级职称的可放宽至40周岁以内(即1977年8月7日以后出生),具有中级职称的可放宽至45周岁以内(即1972年8月7日以后出生),具有副高级职称的可放宽至50周岁以内(即1967年8月7日以后出生)。其他个别急需紧缺岗位具有技师(国家职业资格二级)及以上的可放宽至40周岁以内(即1977年8月7日以后出生)。放宽年龄岗位详见招聘岗位信息(附件1)。

        1.长江学者特聘教授等国家级高层次人才项目入选者,国家级教学名师、国家级教学成果一等奖以上获得者,或具有国际学术影响力的海内外著名高校及科研机构的杰出人才和著名专家学者。经学校研究可提供年薪80—100万元(税前)、购房补贴80万元、科研启动经费50万元及周转住房。

        上述人员中,取得的国内学历要提供《教育部学历证书电子注册备案表》(报名人员注册登陆“中国高等教育学生信息网”打印)或《中国高等教育学历认证报告》(由“浙江省高校毕业生就业指导服务中心”出具);报名人员提供的国(境)外学历、学位,须提供教育部中国留学生服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

        按考试、面试综合成绩从高分到低分排名确定拟聘用人选,并按岗位招聘人数与体检人数1:2的比例确定参加体检人员。对体检合格者进行考察,到拟聘用人员原工作单位或档案所在单位查档政审。


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        报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由县人社局、用人单位认定。

        笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后,根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员,报考同一职位考生末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试,以新面试成绩高者进入体检。

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        基本要求:具备吃苦耐劳肯加班善学习的品质态度;具备逻辑思维与数据统计分析及工具使用能力;较好的文案和语言组织能力;较好的社交与沟通表达能力。

        4. 考生的所学专业与应聘岗位对口,并具有相应的教师资格证书(教师资格证种类和任教学科均与应聘岗位对口);硕士研究生的本科段须为全日制普通高校毕业生(具有学士学位)且专业对口。

        根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、赣榆区政府门户网站以及赣榆区教育局网站上予以公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

        3. 考核采取面试方式进行。面试由考核招聘工作领导小组及相关考评工作小组与应聘者通过学术交流等形式,从思想政治表现、职业道德、教学科研能力等方面对应聘者的学术能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等方面进行考核。面试分值100分,采用量化计分方式,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。考官对考生考试考核成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由;考生考试考核最后结果在60分以下、90分以上的,招聘单位应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。


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        公示期满,拟聘人员统一接受业务培训,培训合格者按有关规定委托劳务公司签订合同,试用期为三个月。试用期结束后,经考核合格人员正式录用上岗,期间报考类别达到合格分数线的人数超出计划录用人数,将进行调剂。不合格人员不予录用。

        公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,由诸城市教育局分专业(岗位)按考试总成绩从高分到低分统一排序,组织依次选岗确认;填写《事业单位新聘用人员登记表》《事业单位新聘用人员情况汇总表》报诸城市人力资源和社会保障局办理入职、备案等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同,确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。同时,为促进青年教师成长和城乡教育一体化发展,在选岗时选择到市直学校跟岗学习岗位的受聘人员,须在该岗位对应市直学校跟岗学习两年,两年后经考核合格的,按程序办理调动手续,调入跟岗学习单位。

        在贵州人力资源社会保障网(贵州人事考试信息网(或和贵州省地矿局网站(发布公开招聘公告。公告时间从2018年9月5日到2018年9月13日止。

        (2)化学工程与技术、控制科学与工程、电气工程、石油与天然气工程、机械工程、动力工程及工程热物理、市政工程、土木工程、矿业工程、交通运输工程等学科,发表三区及以上论文3篇,且有1篇为TOP期刊;

        1.面向国内外公开选聘具有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域已取得突出的学术业绩,获得同行的高度认可,具备成为学科领军人才潜质的杰出青年学者。


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