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              发布时间:2019-01-10 11:01:11   来源:申博代理开户     字号:    点击数:733次

                (八)聘用审批。公示期满无异议的,由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

                14、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的,或者有“法轮功”等邪教和其他非法组织成员的;

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                4.能熟练使用办公软件,餐饮管理中心科员财务相关或有餐饮管理经验者优先考虑;房产与物业管理中心科员,工民建专业毕业,有项目管理经验者优先考虑。

                (三)发挥基层党组织把方向、议大事的政治核心作用。制定了直属学校(单位)党组织和行政议事规则,明晰党组织“三重一大”等议事内容、议事程序,规范议事决策程序。推动直属学校(单位)完善本单位党组织和行政议事规则,杜绝以行政办公会代替党组织会议,健全党建责任清单,强化党组织在学校德育和思想政治工作、干部人才队伍建设等方面的主导作用。


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                2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

                杭州市铁路建设指挥部为杭州市发展和改革委员会所属财政补助事业单位,因工作需要,2018年拟向社会公开招聘工作人员3名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现就有关事项公告如下:

                1、本科学历:岗位工资1380元,薪级工资350元,保留地区补贴205元,艰苦边远地区津贴1000元,南疆工作补贴550元,规范性津贴补贴1550元,加班补助480元,工资合计5515元。单位缴纳五险一金:养老保险852.15元,医疗保险291.53元,工伤保险22.43元,生育保险22.43元,失业保险22.43元,住房公积金604.2元,小计1815.15元。个人缴纳五险一金及职业年金:养老保险358.8元,医疗保险89.7元,失业保险22.43元,住房公积金604.2元,职业年金179.4元,小计1254.53元。实发工资4260.48元,工资待遇合计7330.15元。

                通过面试、体检和考察后,拟聘用人员名单,将在“21世纪人才网”(以及各招聘单位网站公布,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

                金融、经济、财会等相关专业,具备3年以上会计、财务、资金计划等相关工作经验;持有会计上岗证;熟悉国家会计政策、制度及规定。

                11、各岗位笔试参考人数原则上按岗位1:3以上比例方能开考,特殊岗位笔试参考人数达不到1:3比例的经同级组织部门或政府人力资源部门批准后给予开考。

                为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。因报考人数较少难以达到开考比例,经有关方面批准,可降低开考比例为2:1。仍不足规定开考比例的,取消或核减岗位招聘计划数。

                试教试讲采取模拟教学的方式进行,主要考察教师岗位应聘人员对专业知识的课堂运用能力及教学方法、技能等。能力测试采取讨论交流的方式,主要考察辅导员岗位应聘人员的语言交际能力、人际沟通能力和应变能力等。分值均为100分;

                如报考者不能承诺以上义务,或有违反以上义务的情况,视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。

                二、打好宣传“组合拳”。一方面采用流动彩车、有线电视、散发宣传手册等形式,大力宣传就业援助月和春季就业招聘大会的意义和作用;另一方面以“互联网+”就业服务,通过世界钨都网站、手机APP、招工短信平台等媒体发布企业用工信息、求职信息和培训信息,并开通“新失业群体就业绿色通道”,实施专门化服务,建立起企业与求职者的桥梁,让务工人员足不出户就能找到工作。


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                国内“双一流”大学(含原国家“985”、“211”工程建设院校,下同)2019年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生(含2017年、2018年办理暂缓就业毕业生)。

                声明:本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请考生谨防上当受骗。

                3.凡是采取邮寄报名的考生,在面试当天需带齐身份证、毕业证书及学位证书、岗位要求的专业技术资格证书或执(职)业资格证等原件,以供现场查验;

                公示时间为2018年3月21日至3月27日。公示期间,对拟聘人员有异议的单位和个人可通过来访、来电、来信等方式向宝安区文体旅游局反映公示对象存在的问题。反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。宝安区文体旅游局对反映人和反映情况将严格保密,对所反映的情况和问题,将认真进行调查核实,并视情况以适当方式向反映情况的单位或个人反馈。经调查发现有不予聘用情形的,取消拟聘人员的聘用资格。公示期满,未发现有不予聘用情形的,宝安区文体旅游局将正式受理拟聘人员材料。(宝安区文体旅游局联系地址:宝安中心区裕安路宝安体育馆东306室,邮编:,联系电话:,传真:,受理时间:工作日上午9:30-11:30,下午2:30-5:30)

                1.考试采取笔试、试讲、面试相结合的办法,实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、试讲、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为公共基础知识,试讲内容为指定教材的片段教学,面试为结构化面试。

                (五)本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督,应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起5日内向市招聘办反映,以便及时研究处理。

                (二)经招聘程序聘用的人员纳入事业编制管理,享受连云港市赣榆区事业单位工作人员待遇,并按照应聘单位相关规定享受其他优惠待遇。


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                面试采用结构化面试方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

                据悉,此次校园招聘会与以往相比,对企业资质审核更加严格,无论从岗位数量,岗位对口率,还是薪资待遇上都有了明显提升,强化了招聘单位准入审查制度,为同学们提供更好的就职岗位,提高我校毕业生的整体就业层次。从招聘会现场了解到,不少参会企业表示对我校学生印象很好,已是多次来校招聘,有不少我校毕业生已在单位中担任中层管理干部或技术骨干,我校学生在职场中踏实认真、有较强的动手能力,表现出较好的职场适应能力。

                测试内容:公共科目为职业能力和综合知识测试。主要测查应考者从事高等教育工作应具备的公共基础知识的了解掌握程度与运用能力,以及适应高等教育事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,包括政治(含时政2017年以来国内外大事)、法律(宪法、教师法、教育法、高等教育法、行政法等常识)、管理、教育学、心理学、人文历史、言语理解与表达、判断推理、资料分析等方面的知识和职业技能。

                体检合格人员即为考察对象。招聘办负责对其进行考察,主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者不再递补。

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