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          发布时间:2019-01-10 05:01:55   来源:申搏官网是菲利兵     字号:    点击数:339次

            拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。

            招聘单位及其主管部门成立考察工作小组,具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,提取、审核考察对象档案,并对考察对象是否符合招聘岗位规定的资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审,并写出书面考察意见。

            中国核动力研究设计院第一研究所,始建于1972年,全称“反应堆运行与应用研究所”。一所核专业学科设置齐全,拥有完整的放射性带核综合试验验证科研体系,是我国军民两用核动力研发基地的重要组成部分。主要从事核反应堆运行及技术保障研究、核燃料和结构材料辐照装置研究、辐照后检验与检测技术、同位素研发、核设施退役及三废治理技术、核动力装置检修技术、放射化学与去污技术、辐射防护技术、放射性计量检测与校准技术等专业方向工作。

            岗位类别:行政类、人事类、财务类、投资类、法务类、农林类、工程类、土建类、技术类、策划类、市场类、营销类、艺术类、设计类、管培生。

            二、公示时间为2018年12月27日至2019年1月2日。公示期间,如发现拟聘人员的聘用资格有任何问题,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向大鹏新区机关事务管理局反映。联系电话:;地址:深圳市大鹏新区管委会1105办公室;邮政编码:。反映情况和问题必须实事求是、客观公正,并提供真实姓名、联系单位、地址和电话,以示负责。


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            (三)所有应聘者进入招聘现场后,须服从工作人员的安排,关闭手机等通讯设备。不服从工作人员的管理的应聘者,工作人员有权终止该应聘者的资格。

            对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

            经公示期满确定的拟录用人员,由句容市华阳劳务服务有限公司与其签订为期两年的劳动合同,派遣到相应岗位工作,并接受各岗位所在镇、街道、管委会的管理和市安全生产监督管理局的业务指导。工资待遇按照各岗位所在镇、街道、管委会所属事业单位使用的社会化用工待遇执行。试用期两个月,试用期满考核不合格者解除劳动关系。

            具有本科学历的应聘考生在高校就读期间须获得下列其中一项称号或奖励:①校级“三好生”;②校级“优秀学生干部”;③学校三等及以上综合奖学金;④2次单项二等及以上奖学金;⑤省师范生教学基本功大赛三等奖及以上。

            29、中国人寿保险公司招聘:内勤员工、人事助理、组训25-30人,专业不限,性别不限,大专及以上学历。工资待遇:1500-3000元,缴纳五险一金。联系人:王鑫,联系电话:。

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            万科企业股份有限公司成立于1984年,经过三十余年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商,公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”,位列榜单第356位;2018年连续三年上榜,位列榜单第332位。

            此外,为确保专项活动落实落地,《通知》还专门从加强组织实施、制定活动方案、营造良好氛围、强化工作督导等方面提出要求,要求各地充分调动各方力量,共同组织开展好各项活动,进一步做好促进就业工作。

            公共管理类、档案管理类、财会类、经济学类、金融学类、人力资源、工商管理、环境管理、物流管理、风景园林、语言类、中文、哲学类、法学类

            2.具有强烈的创新意识和市场意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。


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            (二)招聘岗位中的“考试方式”注明“笔试+面试”的,不论具备何种学位和职称,均采用笔试和面试相结合的方式。笔试和面试满分均为100分。

            招聘需求职位名称人数其他要求 消防工程师5消防工程师;1、学历要求:本科及以上。2、专业要求:建筑电气、给排水、电气自动化、自动化、环境工程等相关专业。3、综合年薪7万元以上,有成长空间。 消防维修保养技师5消防维修保养技师:1、学历要求:专科及以上。2、专业要求:建筑电气、给排水、电气自动化、自动化、环境工程等相关专业。3、综合年薪6万元以上,有成长空间。 销售工程师3销售工程师:1、专科及以上,专业不限。2、综合年薪6万元以上,有较大成长空间

            经考察合格的人员确定为拟聘用人员,并在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市教育局网站、淮安生态文化旅游区管委会网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

            沙雅县,地属新疆维吾尔自治区阿克苏地区,古龟兹重镇,古丝绸之路重要通道,位于天山南麓、塔河北岸,素有“世界胡杨公园·塔河人文画卷”之美誉,总面积3.2万平方公里,总人口27万人。被命名为“中国塔里木胡杨之乡”、“中国塔里木棉花之乡”、“中国塔里木马鹿之乡”、“中国塔里木红枣之乡”、“中国卡拉库尔羊之乡”、“中国红柳之乡”、“中国罗布麻之乡”七大特产之乡。

            为适应我区教育发展需要,建设一支高水平高素质教师队伍,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》,经区政府同意,我区将在华南师范大学石牌校区桃李园现场设点,面向全国公开招聘中小学教师50名(纳入事业单位编制管理,并享受相应待遇)。具体事项公告如下:

            召开公开招聘工作领导小组会议,对体检和政审合格者确定拟聘用对象,并向社会进行公示。公示一周后,无异议者正式予以聘用。

            根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照选聘计划数与选聘人数1:1的比例确定参加体检人员,比例内末位总成绩相同的考生,按面试(面试答辩)成绩由高到低确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员进入考察,主要是对考生个人档案(包括三龄两历一身份等)、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对报考资格进行复审。因体检、考察不合格出现的岗位比例内空缺在本岗位内按总成绩从高到低依次递补。体检和考察合格者确定为拟聘用人选。


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            (一)特岗教师实行合同管理,由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

            5.岗位要求英语、职业资格等级的,高于要求等级的均为符合条件,须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供425分以上的成绩单,或专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生,报考具有大学英语四、六级要求岗位的,可不提供相关证书,但需提供留学证明资料。

            招聘工作小组对考生报名资格进行确认,并根据报名资料进行资格初审。根据考生的学历、在大学期间平均学分绩点从高到低按招聘职位人数1:3比例确定面试人选,若不足比例的,则按实际人数确定面试人选。

            笔试成绩在西秀区人民政府网上公布。考生笔试成绩须达最低合格分数线(60分)及以上,按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例确定进入资格复审环节人员;同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

            七、招聘程序:包括报名、初选、笔试、面试、证件审核、体检、签约录用等步骤。博士毕业生直接进入面试环节,时间单独安排。


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