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          发布时间:2019-01-10 07:01:12   来源:申博现金网18申玻     字号:    点击数:849次

            4.具有初级、中级职称的在职教师年龄在35周岁以下,即1983年12月29日及以后出生;具有高级职称的在职教师年龄原则上要求,男性45周岁及以下,女性40周岁及以下,即男性1972年12月29日及以后出生,女性1977年12月29日及以后出生。(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日;对获得过国家级优秀教师称号,且承担主持过国家级课题研究、教材编订等经验的区域急缺教育人才,年龄可适度放宽。)

            上海博物馆位于人民广场市中心,隶属于上海市文化广播影视管理局,是国内外著名的中国古代艺术博物馆。她创建于1952年,收藏有各类文物100余万件,其中:珍贵文物14余万件;设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、图书馆以及文化交流、科技保护、信息技术等20多个部门;并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘16名工作人员。

            严格执行《领导干部选拔任用条例》、《杭州市市直部门中层干部选拔任用操作办法(实行)》,规范干部选任程序和要求,做到干部选用工作方案、确定考察人选、干部任用方案“三个环节和内容”提交工委会研究,做到程序规范,除团工委副书记职位采取竞争上岗应采取差额考察外,其他局机关和直属学校(单位)干部选拔任用均采用民主推荐、组织考察、讨论决定等程序,对意见集中的采取等额考察,对意见不集中的,采取差额考察。

            5、报考人员经资格审查合格后,填写《碧溪新区招聘环境保护网格化监管人员报名登记表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片2张,办理报名登记手续,报名登记表需按要求认真填写。

            (七)心理测试和面试。心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。


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            2、面试。笔试结束后,按不超过各招聘岗位计划数3倍的比例和由笔试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试人员(比例内末位同分的,则一并进入面试)。

            2. 招聘名额:高级中学(普高和职高)教师18名;初级中学教师72名(实验中学6名,农村中学66名);小学教师177名(第四实验小学25名,农村小学152名)。详情见《开封市祥符区教育体育局所属中小学2018年公开招聘岗位计划表》

            根据考试总成绩,按照各学科计划招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(考试总成绩相同时,以面试成绩排序。面试成绩相同时,以学科专业知识成绩排序。学科专业知识成绩相同时,以学历高低排序。学历相同时,优先招聘师范类院校毕业生)。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》(豫教资办[2017]4号)标准组织实施。体检不合格或自动放弃(未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃)出现缺额,从报考同学科面试人员中依次递补。

            4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

            报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员、在办理录用手续前放弃录用资格的,招聘单位主管部门可酌情申请按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

            生物学/林学/生态学/植物保护/生物工程/轻工技术与工程/化学工程与技术/食品科学与工程。研究方向包括植物学、微生物学、生物信息学、动物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、遗传学、发酵工程、生化工程、代谢工程等。

            1、高校毕业生招聘平台是中国石油招聘高校毕业生的唯一官方渠道,任何其它网站、中介机构和个人以“中国石油”名义进行任何形式的招聘活动,均未经授权。请保持警惕,谨防上当受骗。

            1.本科毕业生专业要求:档案学、档案管理学、档案管理、档案、图书情报与档案管理、图书档案管理、科技档案、文秘与档案管理、文秘与档案、文秘档案、信息资源管理、会展艺术与技术、室内会展设计、会展艺术与技术、会展经济与管理、会展策划与管理、广告与会展、服装陈列与展示设计、展示艺术设计;

            (四)本年度立项课题的最终成果主件应为论文、论著或已为自治区决策提供参考的研究报告;如有其他形式的成果,仅作为课题附件。最终成果仅为文集、文件、手册、教材、教案、软件、图片、录像等形式的将不予通过。

            1.相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件证明材料。


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            考试分为笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩×40%+ 面试成绩×60%;考试总成绩合格分数线为60分(四舍五入并保留两位小数)。考试时,请携带身份证及准考证,以备查验。

            为方便高校院所的专家人才参与到活动中来,主办方将推介会地点从往年的高校“搬”出来,放到中关村会议中心;把“我说你听”的简单推介,拓展成到高校院所拜访对接、交流洽谈,拓展成高校毕业生现场招聘、人才创业项目现场路演,拓展成高校院所人才项目合作恳谈、高校毕业生就业合作恳谈、人才创投合作恳谈,通过面对面交流、点对点沟通,拉近距离,加深了解。

            资格审查贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员,须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查,按招聘岗位要求提交本人相关证明材料。需提供的证明材料见附件2中第7条。资格审查合格者,领取面试通知书。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,将取消其面试资格。因取消面试资格或个人原因放弃面试资格出现的人选空缺,按照招聘岗位的笔试成绩由高分到低分依次递补,成绩并列的,一并纳入面试范围。

            2.调剂。按招聘公告明确办法核减招聘人数或取消招聘计划的岗位,招聘单位完成其它岗位招聘工作后,职责、资格条件相同或相近的同一批次其它岗位尚有可用人选的,经医院研究可以跨岗位调剂进入缺额岗位。在招聘计划总量内,少量岗位将适当增聘一些优秀人员。

            2019年8月31日以前毕业,符合招聘公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。 报考年龄要求为40岁以下(即1977年11月6日之后出生)。已超过40岁且尚未达到法定退休年龄的中小学临聘教师,可按其在深圳市公办中小学的从教年限予以抵减,每从教满1年(含学年)抵减1岁,抵减后不超过40岁的,视同符合年龄条件。

            6.本公告公示期自2018年11月13日起至11月21日止共7个工作日。考生对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起3日内向招聘单位提出书面意见,以便及时研究处理。

            教学单位考评。博士研究生可免专项能力测试,直接进入面试环节。面试采用试讲、结构化面试相结合的方式,分别占总分50%、50%。招聘工作小组按照总分排序确定拟聘候选人推荐人选,经党政联席会研究,形成报告,连同面试的材料一并报招聘工作领导小组办公室。


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            9月中旬,天等县易地扶贫搬迁安置点首家“扶贫车间”运营,20名贫困户被安排到车间当了工人。这是鑫达手套厂的第三个分厂,该厂生产专用手套,全部出口。

            2.应届毕业生,指全日制普通高校应届毕业生(2019届及尚未初次就业的2018届毕业生,下同)。“应届毕业生”必须符合下列情形之一:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生(或综合成绩排名前10%);(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市生源毕业生;(6)普通高校学前教育专业本科毕业生;(7)普通高校特殊教育专业本科毕业生。

            6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

            1.低学历不能报考高学历要求的岗位,高学历可以报考低学历要求的岗位,但必须符合岗位的专业要求,必须具备高学历相应的学位。如:学历要求为“本科”,则大专学历不能报考,本科和研究生学历可以报考;研究生学历报考的,除符合专业要求外,还应具有和研究生专业对应的学位。

            对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由邯郸学院提出聘用意见,市人力资源和社会保障局审核并报市政府批准同意后办理就业、流动、工资、社保等相关手续。邯郸学院按有关规定与聘用人员签订聘用合同,合同内约定最低服务年限8年。


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