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                    发布时间:2019-01-15 08:01:47   来源:申博官网地址     字号:    点击数:885次

                      青岛蓝谷管理局是依法承担公共事务管理和公共服务职能,实行企业化管理但不以营利为目的,具有独立法人地位的法定机构,负责核心区的开发建设、运营管理、招商引资、制度创新、综合协调等工作。根据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈青岛市功能区职员管理办法(试行)〉的通知》(青厅字〔2014〕30号)的有关要求,现就2018年青岛蓝谷管理局面向社会公开招聘派遣制人员有关事宜公布如下:

                      为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

                      由招聘单位统一组织实施,重点对体检合格人员政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、身体状况及家庭社会关系等方面进行全面考察。

                      面试成绩按100分计算,合格线为60分,面试成绩占考试总成绩的40%。面试分面试提问和专业水平测试两部分进行,面试提问成绩占考试总成绩的20%,专业水平测试成绩占考试总成绩的20%。采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或专业水平测试成绩不合格者,将不予聘用。

                      具有财务相关专业硕士及以上学位;熟悉会计核算、财务管理、审计相关专业知识及相关规章制度和法律法规;具有高校、科研院所或大型企业财务工作经验;具有较强的学习能力;具有很强的责任意识、服务意识和团队合作意识。


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                      16、总经理助理,1人,男女不限,28-35岁,形象较好,本科以上学历,英语口语流利,熟练使用办公软件,3年以上高管助理相关工作经验,待遇7000-,五险一金,餐补。

                      笔试科目:本次笔试采取“1+X”的考试模式。“1”为公共科目,即公共基础知识(一)、公共基础知识(二)、公共基础知识(教师)。公共科目为必考科目。“X”为专业科目,凡《2018年下半年旌德县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》考试模式中标注“1+X”的,报考人员还需参加相对应的专业科目考试。

                      为进一步充实我区教师队伍,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,从符合条件的应届本科毕业生中自主招聘部分学科教师。现将《简章》公告如下:

                      根据中国煤炭地质总局(以下简称总局)“”发展战略和人才队伍建设需要,总局2019年度高校毕业生招聘工作已启动,现将有关事项公告如下:

                      (三)分支机构:北京分行、江苏省分行、四川省分行、山东省分行、浙江省分行、黑龙江省分行、广东省分行、云南省分行、宁波分行、福建省分行、新疆维吾尔自治区分行、厦门分行、天津分行、海南省分行、吉林省分行、河南省分行、内蒙古自治区分行、山西省分行、广西壮族自治区分行共计19家。

                      3.往届毕业生应聘教师岗位须有在教育机构任教的经历且所承担课程应与应聘岗位基本吻合。年龄限于30周岁以下(本科生26周岁以下,即1992年12月13日后出生、研究生30周岁以下,即1988年12月13日后出生)。

                      测及行业发展趋势;未来中国老龄化也将来临,工作岗位有保证,不会似贵州现行的政策仅保留全日制大专学历以上的而要清退中专学历的护理人员。

                      应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

                      1.体检及考察:由总成绩从高到低的顺序,按拟招聘职位人数与入围人数1:2的比例确定体检和考察人选。体检合格者列为考察对象,对其进行组织考察。在现所在单位工作不满3年的,还需到其原工作单位或其他相关单位进行延伸考察。出现体检、考察不合格情况或者候选者本人自动放弃的,按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

                      2.取得本科学历的部属师范院校师范类应往届毕业生,且具备高中教师资格,到德化一中任教,且承诺至少服务五年,奖励3万元。


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                      根据考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,并按招聘计划等额进行考察、体检。如报考岗位中出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人选。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行,主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审;体检在区(县)级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,即为放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

                      3.年龄在35周岁以下(1983年7月1日后出生),具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下(1973年7月1日及以后出生);

                      (二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

                      ?根据招聘条件,由镇组织人事办公室负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考者发放准考证,发证时间另行通知。笔试准考证请妥善保管,遗失不予补办。

                      招聘需求职位名称人数其他要求 测试部程序开发工程师2职位要求:本科及以上学历微电子或电子信息工程类专业沟通力、抗压力强英语读写说熟练 软件工程师2职位要求:本科及以上学历材料或电子信息工程类专业沟通力、抗压力强英语读写说熟练 生产主管2本科及以上学历,工科背景沟通力、抗压力强英语读写说熟练 设备工程师4本科及以上学历,工科背景沟通力、抗压力强英语读写说熟练 工艺工程师4本科及以上学历,理工科背景沟通力、抗压力强英语读写说熟练 销售专员2本科及以上学历,专业不限英语读写说熟练具有良好的人际交往能力、沟通能力对市场有敏锐的观察力

                      2.若A<3B,则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入);同一岗位只有1人或2人参加面试的,报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

                      体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则(试行)》执行。考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的,可在同岗位实践技能测试合格考生中,按考试总成绩高低顺序依次等额递补。考试总成绩相同的,按面试、实践技能测试顺序,取成绩高者排名在前。


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                      清华附中在学校网站()人才招聘栏目发布招聘公告。招聘公告发布7个工作日后,清华附中组织开展报名工作。应聘人员登录学校网站“人才招聘”系统,点击“合肥地区”申请报名。报名截止日期:2018年4月25日下午5点。

                      2、教授应聘者年龄一般在50周岁以下,副教授应聘者年龄一般在45周岁以下,晨晖学者和讲师应聘者年龄不超过35周岁以下(有博士后经历可适当放宽);

                      根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(湘人社发〔2011〕45号)等文件精神,通过公开招聘,拟聘用刘丹等18人为事业单位工作人员,现予以公示。公示期7个工作日(2018年12月13日—12月21日)。如有异议,请在公示期内以实名书面形式向州县人社部门反映(州人社局联系电话0743- 凤凰县人社局联系电话0743- )。

                      1、资格初审在西秀区招聘办统一组织实施。对已经提交的报名申请信息必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格,并对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请信息进行资格初审。

                      公开招聘工作政策性强、涉及面广,必须严格执行招聘政策规定,自觉接受纪检部门和广大人民群众的监督,若违规或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。


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