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            发布时间:2019-01-10 14:01:20   来源:申搏官网手机版下载     字号:    点击数:407次

              符合招聘基本条件和具备《2018年广南县开展专场事业单位紧缺专业技术人才招聘计划》要求具体条件的人员可报名参加应聘。

              由于各种原因,在体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补,未参加面试及技能考核的不能递补。

              笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试,设置笔试成绩合格分数线为60分。笔试主要考察应聘人员的公共基础知识、岗位专业知识等。

              达到《云南林业职业技术学院引进和培养高层次人才暂行办法》层次条件者,按文件规定及学校审议决定兑现相关待遇;未达到《云南林业职业技术学院引进和培养高层次人才暂行办法》层次条件的博士研究生,提供购房补贴及安家费5万元,科研项目经费5万元。

              本次招录工作面向全国开展,不限天津市户籍,招录对象为符合资格条件的全日制普通高等院校2019年应届或往届大学本科及以上毕业生。各区根据招录计划数,按照8:2比例分别设置职位一(适合男性)、职位二(适合女性)等招录职位,具体要求及招录人数详见职位表。


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              报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址后查询认证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

              ⑴全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的,须提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

              因考生体检、考察不符合要求;公示结果影响聘用;考生自动放弃;拟聘人员未在规定的时间内报到等导致招聘岗位出现空缺时,可根据实际需要,按照规定程序和时限,依据考试成绩由高分到低分依次递补。

              进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或考生自行放弃而造成招考职位空缺的,招聘单位可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘单位不要求递补的,应提出符合事业单位公开招聘工作人员相关规定的理由并报市卫健委、市人社局同意。

              报名时,报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。

              4、2019年1月15日,考生根据通知到指定地点领取《笔试准考证》,笔试时间,笔试地点以通知单上的标注为准。根据邯郸市物价、财政部门的规定,收取每位考生考务费100元。

              体检在指定的县级及以上综合性医院进行,由六枝特区公安局组织体检,在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

              鉴于迈瑞公司已经明确自己的违约责任,表示要向学生做出赔偿,接下来的问题就是,学生是否接受这样的赔偿。如果不接受这样的赔偿,双方可商议赔偿,如果还不接受,则可向法院起诉,由法院进行审理。《合同法》规定,“因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”

              国家发展和改革委员会创新驱动发展中心编制内招聘8人,分别是:综合管理处2人、战略规划处3人、创新发展处2人、新兴产业处1人。

              面试:在笔试合格的考生中,根据笔试成绩由高到低,各岗位分别按1:3的比例确定面试人员,若某一岗位笔试合格人员达不到此比例,笔试合格者均进入该岗位的面试。面试总分100分。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力及外语水平等综合素质(其中采编岗位1的外语语种为英语,采编岗位2的外语语种为法语)。


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              4. 确定面试人选。根据各岗位笔试成绩从高到低,按照1﹕5的比例,在合格的考生中确定面试人选(如不足1:5比例,按实际人数确定)。面试人选及面试时间、地点将在笔试结束后10个工作日内通过电话或短信方式进行通知。

              笔试采取闭卷考试,时间为120分钟,试题满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平,综合知识内容包括:政治理论、时事政治、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。

              1.应聘人员报名截止到2018年7月15日。所有应聘人员应按要求在截止日期前完成报名,未按时、按要求报名者视作报名无效。

              考察合格的考生确定为拟聘用人员,名单在花乡沭阳网和沭阳发布上公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用手续,报县批准后由沭阳县人社局为其办理相关手续,聘用人员最低服务期限5年,试用期1年。试用期间,享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满,经沭阳县新闻中心考核合格后报沭阳县编办办理入编手续,不合格的解除聘用合同。

              F3.符合招聘岗位条件,在我市镇村(含涉农社区)基层服务满2年的各类镇村基层专业服务人员:在农村教师、全科医生、乡村医生、农技推广员、养老护理员、乡村工匠、非遗传承人等专业岗位工作的高校毕业生,及珠海市镇村战略后备人才等镇村专门服务项目人员(凭服务地所属乡镇及以上党委、人民政府或其职能部门出具的证明,或签订的合同等其他同等效用的相关佐证材料报考)。

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              通过初面的报考人员,须在2019年1月14日10:00—1月15日24:00前完成网上缴费((按照川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试考务费每科50元)。逾期未缴费者,视为自动放弃。笔试缴费具体程序按报名网站提示进行。


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              5.具有正常履行职责的身体条件,相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。

              2.掌握基本的数据统计知识,具备扎实的Excel数据处理能力,了解oracle数据库,有数据分析模型搭建经验者优先;

              记者在淮安市教育局招聘公告和考生提供的准考证照片中,看到笔试地点及要求、准考证注意事项分别为黑体、宋体加粗,区别于其他未加粗字体。

              报考者须持所在院校出具的毕业证、学位证明、户口或身份证(原件)、近期一寸蓝底免冠照片3张、获奖证书(原件)以及各种证件A4纸复印件一份进行报名,并填写《兵团三师团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公开招聘报名登记表》一式两份。

              3、年龄说明:30周岁及以下(1988年11月10日及以后出生),35周岁及以下(1983年11月10日及以后出生)。


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