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            发布时间:2019-01-10 14:01:03   来源:www.55gvb.com     字号:    点击数:762次

              考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况,并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

              网上打印准考证时间:2019年1月3日9:00—1月5日12:00。通过现场资格审核的考生,登录报名系统打印准考证。

              (二)严格经费审核报销。要求直属学校(单位)按照市教育局有关文件严格执行各项费用开支标准,强化经费报销审核,不得报销无公函和消费(发放)明细清单等附件不全的相关费用。规范局机关退休干部活动,完善机关退休干部活动经费报销制度,由机关党委和计财处共同审签,并进一步明确经费使用范围。

              (二)为贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试成绩、拟聘用人员名单在兴宁市人力资源和社会保障局网站予以公布,接受社会监督。凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位需求、或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者,不论何时发现,一经查实,即取消其聘用资格,二年内不得参加兴宁市事业单位公开招聘。兴宁市人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,举报电话:0753—。

              2.每周保证固定3天(含周六周日两天)及以上时间实习,充分备课以保证教学质量;实习生要求责任心强、性格好、善与学生家长沟通;长期实习纳入晋级考核,每年获得调薪机会,更有直接获得毕业季offer的机会!


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              (3)具体考试地点详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

              3、面试开始前,襄阳市人力资源和社会保障局在本局网站(发布《面试公告》。面试具体时间、地点由招聘单位负责通知考生。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。

              本次招聘笔试成绩划定最低入围分数线为60分,并按拟招聘职位数与应聘人数1:3的比例从高分到低分确定拟面试人选进行面试,笔试人数或入围人数少于3人的按实际入围人数进行面试;各招聘单位主管部门在笔试成绩公布后对拟面试人选进行资格复审,资格复审主要核定考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,经复审不符合规定的,不列为面试人选(具体名单在湘桥区人民政府公众信息网上公布)。

              1.本省户籍或本省生源大专及以上学历毕业人员(2018届毕业生不含委培生)。三都水族自治县乡镇事业单位招聘少数民族乡村医生、幼儿教师、村两委人员学历放宽至中专(技校、职高、高中)学历;

              报名期间,每日17:00后,将在“三都水族自治县人民政府门户网站”上公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位(以交费人数为准),供报考人员参考。报名结束后,将在笔试前公布全县报名总人数和每个职位报名人数。

              根据笔试成绩按1:5的比例确定参加面试人选,不足1:5的,按照实际应聘人数参加面试。笔试成绩不足60分的不列为面试人选。面试具体事宜由招聘单位另行通知。

              中国石油化工集团有限公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团,公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等。一流企业需要一流人才,一流人才成就一流企业。真诚欢迎优秀毕业生加盟中国石化,共创美好未来!

              报考市公安局勤务辅警岗位的需进行体能测评,体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。

              中山市博物馆报名地点:中山市石岐区孙文中路197号中山市博物馆二楼办公室,交通路线:乘坐001、002、005、009、021、050、209路公交车到“孙中山纪念堂”站下车,步行200米左右,联系电话:,联系人:刘宇涛。

              为切实做好昭通市档案馆2018年公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作,根据市委办、市政府办印发的《昭通市“雏鹰计划”实施方案(试行)》(昭办发﹝2017﹞8号)和市委组织部、市人社局印发的《昭通市公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见(试行)》(昭人社发﹝2015﹞3号)等有关规定,现将昭通市档案馆公开招聘优秀紧缺专业技术人才相关事宜通告如下:


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              3、C层次及D层次:具备“百人计划”特聘教授B类同等条件:提供具有国际竞争力的薪酬待遇,税前年薪40-60万元;提供周转住房一套和租房津贴;安家费(含购房补贴)60-100万元;科研启动经费300万元;提供博士、硕士研究生招生指标;聘期内如获批A、B层次的各项人才项目,在待遇方面将对应进行调整。

              考察合格后确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在珠海市金湾区人民政府网站、金湾中心医院官网公示,公示期为3个工作日。公示无异议的,按照规定办理相关聘用手续。

              2、博士,海外留学归国或所学专业在国内属一流的高校毕业生;本科、硕士及博士专业应一致或相近;年龄一般不超过35周岁。

              科室面试后,按笔试、面试分别占40%和60%的比例折算综合成绩,根据综合成绩从高到低,按1:3的比例确定参加医院层面面试人员,但本轮成绩不再带入下一环节。

              经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其面试资格,该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。

              通信与信息系统;信号与信息处理【信息与通信工程类学科博士优先,或本科为通信工程且硕士为信息与通信工程类专业的其他学科博士】

              为进一步优化事业单位人才队伍,按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(遂市人发〔2006〕59号)精神,经研究,决定市属部分事业单位公开考核招聘高层次人才和急需短缺专业技术人员9名,现将有关事项公告如下:


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              1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能,口头表达能力强,有一定的组织管理能力,年龄在30周岁以下(限1989年1月1日以后出生)。

              笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2019年1月13日上午9:00-11:00。笔试地点以准考证为准。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

              面试当天若相关岗位因人员缺考应按比例递减招聘岗位。若相关岗位因人员缺考能形成竞争的,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

              本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试(闭卷),总分为150分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

              2.体检项目和标准参照公务员招聘有关规定执行,体检所产生的费用由体检人员本人承担。出现体检不合格者,公司有权决定取消该岗位招聘或按该职位成绩从高分到低分依次递补。


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