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            发布时间:2019-01-10 12:01:25   来源:申搏sunset     字号:    点击数:301次

              教育背景:全日制研究生以上学历,硕士以上学位,投资、经济、金融、项目管理等专业优先(中交集团内部员工可放宽至本科学历、学士学位);

              其中:报考岗位编码为、、、、、、(详见附件2)的考生,被确定为拟聘用人员后,分别按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位(拟聘的乡镇事业单位,由中共剑阁县委组织部、剑阁县委编办、剑阁县人力资源和社会保障局在选岗时负责提供)。如考试总成绩相同,则按面试成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同,则由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局安排加试,然后根据加试成绩排序。

              根据考试成绩占70%、考察成绩占30%,确定总成绩。根据总成绩从高分到低分按1:3比例确定初步人选,报市委市政府。由市委市政府突出政治标准首位,按人岗相适原则研究确定最终录用人选及具体招聘岗位。经研究,如果认为某岗位无合适人选,则该招聘岗位空缺。按招聘人数1:1的比例确定参加体检,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

              “参赛大学生们的创新能力非常强,他们的创造能否在激烈的竞争中脱颖而出,其实是有一些共同特点的,那些最终获奖的团队大多在创新性、可行性等方面都有独到之处。”在近日举办的“2018数字科技文化节·玉溪暨第11届全国3D大赛年度总决赛”系列活动上,大赛的裁判长沈旭昆说。

              应届硕士毕业生年薪6.5-8.5万;中级职称年薪7.5-11万;副高职称年薪11-19万;正高级职称年薪20-25万。退休返聘人员10-15万;博士学历年薪15-20万;学校按规定发放各项福利并缴纳五险及住房公积金。


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              8、曾因犯罪受过刑事处罚或少年管教的、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得报考。

              全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交本人有效身份证件、学历学位证书、就业报到证、招聘岗位要求的资格证书等材料;其他人员应聘的,提交本人有效身份证件、招聘岗位要求的学历学位证书,取得国(境)外学历人员应聘的,除需提供《简章》规定的相关材料外,还要提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

              2.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考时,可免缴考务费。在通过资格初审后,于2018年8月10日12:00前到祥符区人社局事业管理股办理减免费用的手续。祥符区人社局事业管理股地址:开封市祥符区上禾大道南段公务员局院内二楼。拟免缴考务费的报考人员应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

              ㈠编制外执行辅警工资待遇由等级工资1750元/月、工龄工资(聘用每满一年,增加20元/月)、绩效工资(1750元/月)及年终奖金(考核合格的,为本人12月份等级工资、工龄工资、绩效工资之和的1.5倍;考核为优秀的,增发0.5倍;不合格的不发年终奖金)构成。等级工资、绩效工资,今后随白云区最低工资标准上调,同步增长;

              (1)根据考生汉字录入测试及笔试成绩,从高分到低分按照拟招聘人数和面试人数1:3的比例确定进入面试人选(人数未达到1:3的,所有考生均进入面试)。

              2001年,公司率先在国内企业编制职业经理资质模型,并不断发展更新。“没有成功的企业,只有时代的企业”,在这个知识经济、共建共享、充满不确定性的时代,事业合伙人制度是职业经理人制度的必然升级换代;2014年以来,公司积极建设事业合伙人文化,倡导“大道当然,合伙奋斗”,以奋斗者精神为导向,大力选拔、培养和引进契合业务发展需要的奋斗者,打造信念坚定、纪律严明、团结协作、勇于担当的奋斗者队伍。

              (5)各岗位学历、职称资格条件和其他条件要求具体见《岗位表》。符合下列条件之一的报考人员可适当放宽学历、学位条件,其中第一学历放宽到全日制中师毕业及以上:

              其中,辅导员考试总成绩由综合笔试成绩和专业考核及面试成绩组成,即辅导员考试总成绩=综合笔试成绩×40%+专业考核及面试成绩×60%。

              (三)报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定;报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响,并承诺独自承担因此而带来的后果(个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内)。


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              根据考生总成绩,在面试合格人员中分岗位类别按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据面试成绩确定,面试成绩仍相同的,另行组织加试确定。参加体检人员名单在泰州教育网公布。

              1.招聘初级专业技术岗位和七级以下管理岗位人员,采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织。资格审查、面试、考察、体检等工作,由招聘单位或其主管部门(举办单位)负责。

              2.若A<3B,则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入);同一岗位只有1人或2人参加面试的,报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

              大专:英语教育、小学教育、初等教育、商务英语;本科:英语、小学教育、商务英语;研究生:学科教学(英语)、英语语言文学、小学教育

              为实现竞争择优,原则上按岗位计划人数和报名人数不低于岗位表规定的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定比例的招聘岗位,需要取消、核减或保留的,由招聘单位提出申请,主管部门审批核准后,通过湖北省人事考试网公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

              5.面试开始后,工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考考生须在本院六楼候考室静候,不得喧哗,不得影响他人,应服从工作人员的管理。候考期间实行全封闭,考生不得擅自离开候考室。需上洗手间的,须经工作人员同意,并由工作人员陪同前往。候考考生需离开考场的,应书面提出申请,经考场主考官同意后按弃考处理。严禁任何人向考生传递面试信息。

              2、身体健康,骨骼健壮,非特体,无精神病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无纹身、无口吃、无重听、无色盲,非残疾,裸眼视力均在4.8以上,净身高不低于165公分;


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              报名电子邮件的主题(名称)格式为“应聘岗位名称+姓名+学位+专业名称(以毕业证书或海外学历学位认证书上注明的专业为准)”(如:教师1+王华+学士+日语语言文学)

              面试采用结构化面试方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

              (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期前6个月,无责任底薪是1500-2000元;转正后,保障性底薪2500-3000元,提拥19%-33%;

              应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全市统一报名系统,每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名截止后,招聘单位不受待审核期限制,可直接进行审核。报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。

              1、资格初审在红花岗区事业单位招聘办的统一组织下,由各招聘单位或主管部门负责。2018年5月3日上午9:00至5月8日下午17:00,各招聘单位或其主管部门对已提交报名申请的人员根据其填写的个人信息,必须在24小时内对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审,审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认;对符合网上报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片。在资格初审环节中,因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考职位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的,视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求,该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格,后果由考生自行承担,招聘单位及其主管部门负责向应聘人员做好政策解释和思想工作。


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