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        发布时间:2019-01-21 08:01:54   来源:申博现金网18shenbo     字号:    点击数:702次

          每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员请于2018年4月17日至4月26日通过中联部考试录用报名系统(见我部官网“考试录用”页面)注册、填写《中共中央对外联络部事业单位公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)并提交报名信息。填写《报名登记表》时,请务必按照填表说明要求填写,确保信息准确。未按要求填报者,资格审查不予通过;如所填信息虚假,取消聘用资格。

          面试结束后,根据笔试和面试成绩从高到低排序,第一名作为考察体检对象。体检参照公务员录用程序和标准执行。体检、考察不合格者不予录用,由后续名次递补或从其他岗位考生中调剂参加体检考察。

          岗位职责:办理本社区居民的公共事务,维护居民的合法权益,组织、协调驻社区单位开展区域性共建活动,组织开展社区协商工作,协助做好与社区居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、劳动就业、社会保障、扶贫济困等工作。接受街道、社区党组织和居委会的管理和监督,服从街道的工作调动与安排。

          4.各岗位进入面试人员确定时根据志愿填报情况按分数从高到低原则确定。兼报人员按先统招岗位再定向岗位并根据分数从高到低原则确定(定向岗位面试人员确定时须将兼报定向岗位人员中未进入统招岗位面试人员的分数一起统计排序)。

          1.国机集团所属企业应聘人员应聘处级岗位需在国机集团所属企业中层正职岗位任职满两年;应聘副部长级岗位应是所属企业领导班子成员并任职满两年;特别优秀的可以适当放宽条件。


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          具体办法:应聘人员下载《2018年威海南海新区公开招聘事业编制工作人员报名表》(附件3,以下简称《报名表》),对照招聘岗位规定条件如实完整准确填写相关信息,每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证(香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》,下同)报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名信息不实,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明材料获取考试资格的,一经查实,取消其本次应聘资格并按有关规定处理。

          体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

          招聘专业:电化学、材料学、电子、电气、机械结构、机电、自动化、计算机、软件工程、电子、电路、通信原理、建筑技术工程或输配电工程、国际贸易、市场营销、英语、日语、行政管理、法律、新闻、传播、商务、金融

          (二)规范教师自主招聘。制定了《直属学校(单位)公开招聘教职工工作规范》和《直属学校(单位)公开招聘教职工面试工作操作指导规程》,进一步规范直属学校(单位)教师和工作人员招聘程序,加强对自主招聘中学校笔试出卷、阅卷和面试等环节的监督,促进招聘工作的公开、公平、公正。

          1.面试人选。笔试成绩60分及以上入围者进入面试,按招聘职位与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩高低确定面试人选。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

          (二) 具有招聘岗位业务领域5年以上工作经历、北京市户口(一年内海外留学归国人员、博士后人员不受工作年限和户籍限制);

          2016年,受国务院国资委委托,公司参与了中石化国勘公司多元化改造,托管了中国铁路物资总公司,参股国源煤炭资产管理有限公司、中新能化。经国务院批准,公司携手9家央企、地方国企和金融机构,共同发起设立总规模3500亿元的中国国有企业结构调整基金股份有限公司,按市场化方式参与中央企业混改、定增、债转股、子基金搭建等项目,推动央企布局结构调整。成立了诚通基金管理有限公司,受托执行基金管理事务。

          根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩也相同,由六枝特区公安局另行组织加试笔试,加试成绩高的考生进入下一环节。若有放弃体检或体检不合格的,按照相应职位的总成绩从高到低依次递补。

          3.其他; 公司设有乒乓球桌等娱乐设施;每逢佳节,公司免费发放节日福利品;公司不定期免费给员工加餐和组织员工活动;以丰富员工的业余生活。

          中华联合财产保险股份有限公司南通中心支公司于2004年1月正式成立。多年来,公司发扬“团结、负责、勤奋、进取”的企业精神,恪守“稳健、创新、持续、高效”的经营理念,认真履行“服务至上、信守承诺、回报社会”的服务宗旨,坚持“科学发展,诚信展业,专业服务,创造价值”的核心价值理念,积极推进国家“三农”保险和新农村建设。先后独家或联合承保了“江苏省第十六届运动会”、“第九届亚洲艺术节”等大型综合活动,以其卓越的专业水准,诚信优质的服务,赢得了客户和社会的广泛赞誉,树立了公司良好的口碑和形象。


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          专职环保员按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,由各区政府向社会公开招聘,按规定进行管理,经市、区环保部门统一培训、考核合格后持证上岗。各区与专职环保员签订劳动合同,期限一般为5年。各镇政府(街道办事处)负责落实专职环保员队伍的具体管理工作。

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          2018年年初,为加强课程助教队伍管理,调动学生学习积极性,依托调查问卷、走访谈话、专题讨论、数据分析等形式,阳明学院修订了《宁波大学阳明学院课程助教管理办法》。在新的管理办法中,划分了管理结构内部职责,新增了聘任要求、工作职责及考核办法。通过“一年一聘任”的办法,解决了新旧学期交替期的辅导空挡,课程帮扶整体进度可向前推进2-3周;通过打造课程助教义工基地,吸收更多阳明创新班党员、预备党员、积极分子参与,为课程助教队伍增添红色元素;通过成立各科工作小组,开展集体备课、每月月考,解决了课程助教单打独斗的局面;通过每月例会,帮助课程助教梳理工作重点,使学业辅导更加贴合学生需求。

          4、学校根据应聘者的学术成就推荐申报“千人计划”、“长江学者”、“国家特支计划”等国家高层次人才项目,入选后享受国家配套待遇。入选“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省引进高层次人才(A、B、C类)”、“福建省领军人才资助计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才后可享受相应待遇。

          本次公开招聘收取笔试费100元/人,对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员,免收考试报名费。报名时,享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

          3.未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。面试确认时,发现报考人员提供材料信息不实的,取消其参加面试的资格。

          综合面试由学校统一组织,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。分值为100分。考官对考生专业技能测试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。


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          南昌校区的辅导员、商学院、能源与机械工程学院、基础课教学部、中澳3M国际研究院等部门招聘岗位,工作地点在南昌市;其他招聘岗位工作地点在赣州市。

          2017年11月,沙雅县将嘉兴第一实验小学和第六小学,在保持公办性质不变的基础上,由新青麦教育集团进行师资引进、教学管理。集团与沙雅县政府、县教育局签署了《教育合作协议》。集团自2017年12月起,在全国选聘年轻优秀老师140余名,具有中、高级职称的老师60余名,总计超过200名老师奔赴沙雅。开启了全疆学校整体托管的全新模式。目前,两所托管的学校共计66个班级,学生3330人。在经历了一个学期不断的调整融合,两所小学的各项工作不但顺利开展了起来,而且一步步取得了骄人的成绩,在沙雅县教育系统举办的各类教学比武学习竞赛活动中,无论是老师还是学生,都展现出了集团绝对优势的实力;同时教育质量学生成绩都稳步提升,得到了政府、社会以及家长的高度认可。

          为充实我市师资队伍,优化教师结构,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)文件精神,经研究决定,高州市教育系统在华南师范大学现场公开招聘城区普通高中教师31名、城区普通小学教师25名、农村中学教师28名、中职教师15名,合计99名(纳入事业单位编制管理,并享受相应待遇)。具体事项公告如下:

          报考人员要从网上下载《诚信报名考试承诺书》,由本人签名后于报名时一起交回,对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格,并按照相关规定,将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误、不全或联系方式不准等导致未通过资格审查的,责任由报名者自负。

          机关事业单位正式工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员、机关事业单位人员被辞退未满5年、现役军人、在读的非2018年应届毕业生(其中,非2018年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)和具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的招聘岗位。


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