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          发布时间:2019-01-10 12:01:16   来源:申博现金网手机版下载     字号:    点击数:584次

          通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在11月5日-11月6日登陆射阳县人事人才网下载、打印准考证。打印准考证中如有问题,请直接与县人才服务中心联系。联系电话:0515-。

            尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。

            如系机关事业单位正式在职在编人员,须提供本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料(注明是否享受定向招录(聘)),以及工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明、组织机构代码证复印件(加盖公章)或事业单位法人登记证书复印件(加盖公章)。

            未取得相关执业资格证书的人员须在录用后三年内取得相应执业资格证书,届时未取得的人员解除聘用合同。各医疗单位聘用人员服务期限不得少于5年(不含住院医师规范化培训期间年限)。

            身高:男1.70m以上,女1.58m以上,本科以上学历,普通话流利,具有良好的语言表达和交流沟通能力。有工作经验或有教师资格证者优先聘用。


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            资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项,由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站另行通知。

            考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作,由招聘单位和所属主管部门负责(其中,招聘岗位所设专业大类可参照《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》)。报名期间,招聘单位和所属主管部门应公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,回答报考人员关于考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格的咨询,确保报考咨询电话畅通。资格初审期间,各审核部门(单位)根据本简章规定的报考资格要求和岗位所需条件,依据网上报考人员提供的信息进行资格审查,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项,应注明缺失或需说明的内容,并退回报考人员补充。如报考人员对本人资格初审未予通过有异议的,可及时向招聘单位和所属主管部门进行陈述、申辩,最迟不得超过4月2日16:00;招聘单位和所属主管部门应及时对资格初审异议进行处理,最迟不得超过4月3日12:00。

            考察由县教体局负责组织,考察按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审,若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其考察资格。

            4、符合报名条件人员在中国常熟政府网站公告栏(http//)和常熟人才就业网公示3天(2019年1月14日—2019年1月16日)。

            1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者,年龄在40周岁以下(1978年7月1日以后出生),特别优秀者,年龄可适当放宽。

            (二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

            请登录中国电信集团有限公司网站-“求职者”专栏(查看招聘信息,并进行网上申请。各子分公司的具体岗位报名截止日期略有不同,具体情况详见各子分公司公告。

            纳米催化、新能源相关。从事过纳米材料制备、电化学表征等研究;或在质子膜燃料电池、锂离子电池、或超级电容器领域有相关产业经验者优先考虑

            (五)具有招聘岗位学段相应及以上的教师资格证书。尚未进行教师资格认定的2019年应届毕业生,可先行报名参加应聘,但在2019年7月31日前必须取得相应的教师资格证。其他往届毕业生也必须在2019年7月31日前取得相应的教师资格证。

            手曲棒垒球中心按照相关要求以面试考核成绩分数从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检、考察人员。体检参照公务员录用标准进行,时间地点另行通知。如应聘人员与岗位不匹配,报主管部门批准后,将不予聘用,并向社会发布公告。


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            对拟聘人员开展背景调查。因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查,国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员,均取消聘用资格。

            笔试由学校招聘工作领导小组组织进行,内容包括岗位所需的专业知识、计算机应用能力和英语水平测试等。笔试设定最低合格分数线,由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

            根据运人社局发[2017]56号文件精神,报考岗位为研究生及以上学历者,可不受开考比例限制,只要有人报名,即可开考。

            体检工作由区组织人社部门组织实施。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。

            报名成功后,下载打印《2018年淄川区公开招聘社区专职工作者报名表》、《2018年淄川区公开招聘社区专职工作者诚信承诺书》(资格审查时使用),并于2018年11月21日—11月23日登陆该网站下载、打印笔试准考证、报名表、诚信承诺书。

            1.笔试。笔试以《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》为主要内容。考试采用百分制。根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位3:1的比例确定面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。若同一岗位参加笔试人数与招聘计划数小于3:1的,则全部入围面试。

            4.建立肥西县公开招聘考试录用诚信档案库,并与有关单位共享。凡进入体检、考察或公示入职程序未经招考部门同意,擅自放弃资格的;在报名、考试、体检、政审等环节有违规违纪行为被查实的,将记入诚信档案库,记录期限为5年。5年内,不得参加肥西县组织的机关事业单位工作人员公开招聘考试。


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            1.贯彻执行国家、省、市及上级环保部门有关环境保护法律法规和方针政策,负责组织开展环境保护宣传教育工作,协助开展环保公益活动,推动社会公众和社会组织参与环境保护。

            试讲主要考查应聘人员专业知识能力、语言表达、试讲内容的条理和重难点把握等。试讲满分为100分,合格线为70分。在合格线以上人员中,按照试讲成绩高低排序,根据招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,不足该比例的按实际人数确定。试讲成绩占总成绩的50%。

            七、报名办法:用人单位在池州人才网(表格下载栏目下载展位申请表填写后发送至电子邮箱,于2月11日前发至电子邮箱,邮件名称请统一使用“参加新春人才招聘大会+单位名称”。招聘单位资质及岗位经审核通过后邮件回复并安排展位。

            (三)第三层次:国家优秀青年科学基金获得者;国家“青年千人计划”入选者;国家“万人计划”(青年拔尖人才)入选者;“长江学者计划”青年学者;国家级教学名师;中国科学院“百人计划”入选者;教育部新世纪优秀人才支持计划入选者;“泰山学者”特聘教授;或与上述人员水平相当者。

            (2)技能实操考试具体的考试时间、地点及相关规定于2019年1月24日在报名网站(公布,考生自行查看。参加技能实操考试时,考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。


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