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            发布时间:2019-01-21 08:01:26   来源:www.36salon.com     字号:    点击数:604次

              面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。分岗位按实际参加面试人员总成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。如出现总成绩相同者,按笔试成绩由高分到低分依次确定。岗位计划数与实际参加面试人员数达不到规定比例的,面试低于70分的不得进入考察体检范围。

              其他区内(外)高校毕业生可以根据自己实际情况选择就近到以上高校进行当天现场报名,本次招聘因采取现场报名和现场复试形式,不接受网络报名。

              (3)学校成立招聘考核工作小组,对面试人员打分评判,并按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、30%的权重计算得分,依次排序,按不高于1:2的比例确定实习人选。用人单位组织实习并评分。

              学校面向全国招生,现有全日制本、专科在校学生人,其中本科生人,占77.5%。我校学生综合素质较高,在参加全国高校和全国大学生烹饪、金融、贸易、信息、新闻、广告、体育等各类竞赛中屡获大奖,特别是作为国家队成员,参加国际大学生无线电测向比赛并屡获金牌。在全国大学生烹饪大赛获得团体金奖,有37名学生获得“中华金厨”奖。此外,我校女子乒乓球队还多次在吉林省大学生乒乓球比赛中摘金夺银。在“互联网+”创新创业大赛、虚拟经营大赛、机器人大赛、大学生人力资源职业技能大赛、大学生税务技能大赛、大学生英语竞赛和数学建模大赛等多项竞赛均多次荣获省内外大奖。学校非常重视精神文明建设,连续多年被评为吉林省精神文明先进单位。

              1、邀请企业参与人才培养模式的改革;学院在制度人才培养方案时邀请合作企业负责人来学院共同商讨,着力培养企业“用得上,留得下,靠得住”的人才。


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              5. 报考社区岗位的社区工作人员,取得社会工作师、二级心理咨询师资格者加5分,取得助理社会工作师、三级心理咨询师资格者加3分;取得自治区级、市级、区级综合荣誉分别加8分、5分、3分(就高不累计加分)。根据在街道、社区工作时间,按照足月×0.1分进行加分。

              ①有效期内的二代身份证;②国家承认的学历证书、学位证书;③应届毕业生及择业期内未就业人员需提供《就业报到证》;在职人员应聘的需提交有人事管理权限的单位(部门)出具的《所在单位同意报考证明信》(见附件4);④已与用人单位签订就业协议的,需出具就业协议单位同意参加应聘的证明,定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;⑤应聘具有专业方向要求岗位的人员,还需提供专业研究方向证明。专业研究方向证明,应由高校教务部门或研究生处(院)出具;国家统招全日制应届高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的,可作为专业研究方向证明。⑥岗位要求提供的其他相关证书和材料。

              1、本次面试由祥符区纪委监察委和祥符区人力资源和社会保障局全程监督,开封市祥符区教育体育局组织实施,采取模拟课堂的方式进行,满分100分。面试成绩及进入笔试人员名单请登陆祥符网查询。

              考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位,若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

              有意应聘者,请登录中国进出口银行网上招聘系统(并按网站提示进行注册、报名。只接受网上投递简历,恕不接待来访面谈。报名过程中如出现技术问题,请发送邮件至,该邮箱不接收应聘者简历。

              1.在职人员应在入职前及时与原单位解除劳动关系,提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同,或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件,审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。

              n 基本要求:快速学习能力,头脑灵活,创新能力,勇于接受挑战,有责任心、耐心细心;有清晰的逻辑及分析能力;具备一定文案能力,能熟练使用办公软件;

              初级中学、小学教师和幼儿专职教师岗位:应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(含经教育部认证的国外高校本科及以上学历);

              体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。如果最后一名成绩相同,则由学校进行面试加试。

              1. 应聘者需网上报名,将简历(格式不限)投递到邮箱:(邮件主题命名为:“应聘:岗位+姓名+毕业院校+手机号码”),谢绝重复投递。


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              武汉大学医院是武汉大学直属的一所二级乙等综合医院,为全体师生员工和辖区居民近十万人提供医疗保健和公共卫生服务。现因工作需要,面向社会公开招聘“聘用合同制”网络工程师,具体招聘信息如下:

              为方便用人单位高效、便捷地选用我校毕业生,为企事业单位和毕业生构筑一个更加广泛的交流平台,江苏省高校招生就业指导服务中心与南京农业大学,定于2018年10月19日(周五)联合举办江苏省农业类暨南京农业大学2019届毕业生专场招聘会,诚邀贵单位莅会。

              公司名称:苏州圆才管理咨询有限公司公司性质:国有企业所属行业:信息/咨询投资国籍(地区):中国公司地址:苏州工业园区旺墩路168号市场大厦电子邮箱:公司网址:公司概况简介苏州圆才管理咨询有限公司是苏州工业园区人力资源开发有限公司(简称圆才)下属的全资子公司。圆才始于1995年,承担着苏州工业园区的人才引进、开发、建设等工作。圆才秉承“亲商诚信、卓越创新”的核心价值观,为众多企业与个人提供集市招聘、网络招聘、猎头服务、人才派遣、外包服务、人才培训、人力资源指数发布、高端管理咨询等全方位、多层次的人力资源服务。随着苏州工业园区跻身为全国水平最高、竞争力最强的开发区,圆才已逐步形成立足苏州、覆盖长三角,辐射全国的服务网络。现诚邀立志人力资源行业的年轻人加入我们极富活力的团队,共同打造中国人力资源服务的卓越品牌。公司网址:

              2.调剂。招聘单位完成其它岗位招聘工作后,职责、资格条件相同或相近的岗位,我院将根据空缺岗位、应聘人员调剂志愿及其面试表现、排序等情况,安排岗位调剂;少量岗位可视应聘人员调剂志愿和考试成绩情况,在招聘计划总量内,适当调剂并增聘一些优秀人员。

              本次招聘工作由省人力资源社会保障厅、省卫健委指导和监督。严格按照有关规定和实施方案执行,本次招聘方案未尽事宜,由海南省中医院负责解释。

              ⑧国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

              学院通过对报考考生提交的《重庆青年职业技术学院2018年下半年公开招聘非编人员报名表》等相关信息进行严格审核,现将符合相关岗位条件,进入资格复审考生名单及资格复审及笔试、试讲相关事宜进行公布。


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              (1)博士后实行绩效工资制度,享受暨南大学和医院双重待遇,暨南大学基本工资分为I、II、III三个层次,I级20万元/年,II级25万元/年,III级35万元/年;

              5、“西部计划”、“三支一服”支教服务一学年及以上(截止2019年7月)。目前仍在从事教学工作,经考核合格且自愿留在团场担任教师的人员,少数民族支教人员必须是民考汉,由师市人社局、团委负责审核后,纳入2019年特岗教师招聘计划。

              (3)岗位要求英语、职业资格等级的,高于要求等级的均为符合条件,须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单,专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生,报考具有大学英语四、六级要求岗位的,可不提供相关证书,但需提供留学证明资料。

              3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

              全日制高等师范院校(含综合大学师范或教育院系)2019届师范类本科毕业生,前三年综合测评成绩处于同校同年级同专业的前50%,或者担任班委会、班团支部及以上学生干部。


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