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            发布时间:2019-02-19 20:02:32   来源:沙龙国际     字号:    点击数:442次

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              考核、签订聘用协议需在2019年2月28日前完成,“校园招聘”工作需在3月31日前完成。具体考核招聘的笔试、面试(或实作)时间由各县市和招聘主管部门确定。

              路线二:101路、107路、108路、109路、153路、159路、363路、368路、627路、660路、692路、902路到鄞州二院下车穿过鄞州商会向东20米(篮球场东侧)

              建所46年来,一所围绕高通量工程试验堆、岷江堆、高通量堆临界试验装置等多座核设施运行,开展了大量的试验、研究与辐照生产、三废治理和反应堆退役、同位素研发等工作,共获得省部级以上科研成果300余项,为中国核工程事业培养并输送了大量科技人才;进入新世纪以来,一所在国家军民核动力发展中担负着新的重任,任务繁重,责任重大,使命崇高,被誉为“中国堆谷”。

              部分省级重点师范院校优势学科是指结合北海教育发展需要,入选教育部学位与研究生教育发展中心发布的《2012年全国高校学科评估结果》前十名或教育部、财政部批准的高等学校特色专业建设点的学科。


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              招聘专业:高分子材料、电气绝缘、电气工程、光学、光电子、光学工程、物理电子学、电子信息工程、通信与信息系统、自动化控制、电磁场与微波技术、软件工程、计算机科学与技术、水声工程、声学、电力电子、电机、电气自动化、项目管理、安全工程、土木工程

              根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,首次签订聘用合同期限为五年,合同期限内不予办理调出县外手续,其中宣城旅游学校旅游管理岗位聘用人员需在试用期内(一年)取得高中以上教师资格证书,否则将调整到其他单位工作。

              招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。招聘考试总分保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试(加试形式为笔试,内容为公共基础知识),然后根据加试成绩排序。

              9、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

              招聘专业:Java软件技术、Android移动开发、IOS移动开发、游戏软件开发、嵌入式软件开发、网络工程、电子商务、物流管理、计算机、财务管理、金融学、经济学、市场营销、工商管理、环境艺术、视觉传达、网页设计、历史、文学、哲学、数学、体育足球、美术类、艺术类摄影、新闻、传播、广告等、

              硕士研究生学历,40岁以下。专业方向:课程教材教法(比较)、教育政策、教师教育、教育测量与评估、心理测量与评估。具有一定的教师培训经历和实证研究经验;具有较高学术研究能力。

              另:本科阶段为临床医学类且硕士阶段为临床医学相关专业的博士(详见教育部普通高等学校本科、研究生专业目录/代码册),来校从事基础医学教学/科研工作的,额外奖励5万元。 20万元。

              厦门稀土所立足于福建省稀土资源优势和厦门现有稀土企(产)业基础,瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求,重点聚焦稀土分离提纯、稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化材料、稀土功能助剂、清洁生产与环境修复、稀土特种合金、纳米生物治疗等领域的研发,建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地,以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展,为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。

              根据笔试成绩,按1:5的比例,确定参加面试人选;不足1:5的,经用人单位研究,决定是否按照实际应聘人数参加面试。面试时间、地点另行通知。

              2.取得本科学历的部属师范院校师范类应往届毕业生,且具备高中教师资格,到德化一中任教,且承诺至少服务五年,奖励3万元。


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              采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2)、《广东海洋大学2018年应聘人员报名汇总表》(见附件4),连同本人彩色证件照,身份证、毕业证、学位证书、职称(资格)证书及相关材料扫描电子版发送到广东海洋大学人才引进专用邮箱,邮箱地址:。邮件主题请按“招聘单位+岗位代码+姓名+最高学位”的格式。附件大小请勿超过5M,尽量不要用邮箱的文件中转站发送附件,以免过期。

              (2)针织类专业教师2名,硕士研究生以上学历学位,35岁以下,有企业经历,熟悉针织生产流程,懂得针织设备的生产与调试或具有中级职称及以上者优先。

              1、新招聘人员实行编制外聘用,签订聘用合同,合同期限为三年,期满后再行协商;受聘人员原有身份、职级、工龄与新岗位无关;人事档案由抚州市人才服务中心实行人事代理。

              题目:Vibration & Acoustic Technologies in Spacecraft Development

              C类人才:享受国务院政府特殊津贴人员;二级教授;在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师,省特级专家、省国家高级人才、省高校钱江学者特聘教授、"151"重点资助和第一层次人才及其他省级人才;全国百篇优秀博士学位论文获得者;省部级重点学科、重点实验室带头人,近5年来以第一完成人身份获国家级教学成果1项以上者,或以第一完成人身份获得省级自然科技成果奖二等奖及以上或社会科学优秀成果一等奖及以上者,或与此相当学术造诣的海内外高层次人才。原则上年龄不超过45周岁。

              2. 专业能力及工作年限要求。熟悉财经法规,精通会计、财务、审计、金融、税法等专业知识,具备财经类高级专业技术资格,或者具有注册会计师资格并从事财务会计工作5年以上。

              因资格复审不合格或放弃资格复审,所空缺的面试名额,根据笔试成绩合格者按岗位从高分到低分的排序,依次予以等额递补,递补工作进行一次,如递补人员有并列成绩,则全部入围资格复审。资格复审结束后合格人员确定为参加面试人选,如有空缺岗位,不予递补。


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              为进一步拓宽党政优秀年轻干部来源,为我市追赶超越争一流,高质量全面建成小康社会储备德才兼备的青年人才,经研究,决定面向全国高校院所公开招录一批经济社会发展急需的优秀青年人才。现将有关事项公告如下:

              根据用人要求,参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行专业设置,应聘人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

              (二)笔试面试。采取职业能力测试和综合素质面谈方式进行笔试、面试(具体时间、地点另行通知,请应聘人员关注“河北省人事考试局”公众号,在河北省人事考试网首页打开“微信平台”,扫描二维码,届时会通过网站公布和微信推送考试信息)。根据笔试得分顺序,按计划招聘总数与参加笔试人数1:3的比例确定进入面试人员名单,按笔试得分占40%、面试得分占60%权重计算总分,按计划招聘人数与参加面试人数1:2的比例产生初步人选,笔试、面试结果在河北省人事考试网公布。

              申请者需在近期内获得或即将获得分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关学科博士学位;具有表观遗传学、免疫学、造血干细胞移植、代谢组学相关背景的将优先考虑。以第一作者在SCI期刊上发表过研究论文;有较强的英文阅读、写作、听说能力。热爱科研工作,具有独立从事课题研究的能力,工作细心严谨,富有责任心、敬业精神和团队协作精神。

              报考人员须如实填写本人有关信息,所提交的有关材料信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。


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