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                发布时间:2019-01-10 18:01:53   来源:www.salon36.com     字号:    点击数:738次

                  1、报考人员可在2018年4月8日9:00至15日17:00期间登录湖北省人事考试网(报名。报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

                  招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。招聘考试总分保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试,加试事宜另行通知。

                  招聘对象须为2019年全国普通高等学校全日制应届毕业生(不含委培、定向生、部队院校、两年择业期内未就业非应届毕业生)。报考人员在校期间所修课程全部合格,无补考记录,毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。

                  岗位职责:1)推动重大合作项目谈判和实施;2)战略合作伙伴关系的建立与维护;3)重要合作项目经济市场前景的分析研判。

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                  2、面试满分100分,占总分的30%。面试程序:2分钟进行自我介绍,再由考官进行提问。主要测试报考者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等。如果有机械维修、CAD制图、写作等特长的视情加试。地点:县公安消防大队五楼视频会议室。

                  (2)选择管理岗(岗位代码首字为2)的,面试主要考核考生岗位要求的综合素质、工作能力等。面试考核按现场PPT展示及半结构化面试等程序依次进行。

                  5.笔试结束需妥善保管准考证,准考证作为考生参加面试资格确认的有效证件,如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

                  考生应按要求如实填写报名登记表,参考《三亚市大隆水利工程管理局公开招聘工作人员岗位表》和所学专业等情况进行报名,每人只限报考一个岗位。

                  岗位被取消的,报考者可改报符合条件且可以开考的其他招聘岗位。改报岗位的,请报考者本人于2018年4月4日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)直接到剑阁县人事考试中心(县人才服务中心,联系电话0839—),提交《改报岗位申请书》、与招聘条件有关的证书(证明)原件及复印件。经审查符合条件的,可以改报岗位。岗位被取消而未申请改报岗位的,视为自动放弃。岗位被取消且放弃调整、不愿调整或不能调整的,报考者所缴纳的笔试考务费用,通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡帐户。

                  (1)计算机类相关专业,具有2年及以上(第一学历为国内外全日制大学本科)或1年及以上(第一学历为国内外全日制硕士研究生及以上)(截至2018年8月)信息科技相关工作经验;

                  克州党委政法委和克州公安局共同组成招聘工作领导小组赴甘肃、陕西、河南、四川、重庆、云南等六省(市)招聘85名新疆维吾尔自治区全额事业编制工作人员(其中,克州党委政法委招聘40名,克州公安局招聘45名特警)。

                  专业科目面试资格审查须考生凭本人《准考证》、有效《居民身份证》和《巴中市市直属事业单位2018年公开考试招聘工作人员按报考信息表》参加,并向招聘单位交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中考生如系机关、事业单位在编在岗工作人员,须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

                  工业类岗位3人,包括:工业工程、工业设计、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、化学工程、化学工艺、应用化学等相关专业;

                  3. 具有财务专业中级或中级以上职称;具有13年以上工作经历和3年以上所聘岗位相同或相近的工作经历,具有国家机关或事业单位工作经历者优先。


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                  考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分100分,以60分为合格分数线,并按四舍五入计算到小数点后一位。

                  体检完成后,州高新区听取招聘工作情况汇报,严格审查应聘人员资格、笔试、面试、考核、体检及可能影响聘用的因素等情况,审慎确定拟聘对象。

                  (2)设定了专业方向的招聘岗位,还需提交所学专业及方向的课程成绩单或研究课题证明材料或毕业论文,成绩单中无招聘专业规定方向的课程或成绩不及格的,按资格复审不合格办理。

                  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

                  高级技能型人才。在学校紧缺和特色专业领域,经过专门培养和系统训练,具备比较深厚的专业理论知识,掌握较高水平的应用技术或专业技能,具有独立解决关键性问题的能力。

                  (三)中小学拟聘用人员分学科按总成绩由高到低的顺序自主选择招聘学校,签订《高校毕业生就业协议书》(应届毕业生)。如遇不同意签约者,则按成绩排名顺延递补,直至额满为止。

                  4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;


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                  3、考生必须携带有效期内身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理;证件不齐者,禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

                  广西柳工机械股份有限公司(上市公司代码:)始创于1958年,1993年在深交所上市,为中国工程机械行业和广西第一家上市公司。公司曾荣获中国500强企业、世界工程机械50强企业、中国企业信息化500强企业、2008-2017年连续三届蝉联中国企业经营领域最高奖-全国质量奖,被党和国家领导人誉为“中国装备制造业的示范旗帜”。柳工拥有全球领先的产品线,主要产品有:装载机、挖掘机、推土机、平地机、摊铺机、铣刨机、滑移装载机、挖掘装载机、压路机、叉车、汽车起重机、履带起重机、吊管机、矿用自卸车、强夯机等。

                  (二)招聘对象是2019年国家重点(985和211院校)全日制普通高等院校师范类本科应届毕业生(含2017年、2018年办理暂缓就业的毕业生)或硕士应届毕业生(本科或硕士须是国家重点全日制普通高等院校师范类毕业)。

                  根据报考人员的综合总成绩, 按照各招聘单位按招聘岗位计划1:1的比例,从高分到低分,确定体检人员。考试总成绩出现并列的,则依次按笔试成绩、面试成绩或技能实操考试成绩、学历层次从高到底的顺序确定进入体检的人员。体检时间、地点根据工作进度另行通知。

                  (四)定向村和社区干部招聘岗位的须是綦江区内(不含万盛经开区管理的村、社区,下同)现任村(社区)党委(党总支、党支部)书记、村民委员会(社区委员会)主任、专职干部,年龄为18周岁及以上至40周岁及以下(1977年12月27日至2018年12月26日),大专以上学历,须经所在街镇党(工)委书记签字同意推荐,并加盖镇街党(工)委公章方可报考。任职时间计算:截至2018年12月31日,任村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任满3年及以上,任其他专职干部满6年及以上(若以前曾任上述职务1年以上,中间有间断,后又担任上述职务的,可以合并计算任职年限,但因违法乱纪被免职或撤职的除外)。


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