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      发布时间:2019-01-08 21:01:49   来源:www.salon36.com     字号:    点击数:602次

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        根据《从简教育集团人事管理条例》和《从简教育集团公开招聘人员办法》要求,结合旗下学校教学工作需要,面向社会公开招聘教职人员。现将具体招聘方案公告如下:

        面试及技能考核实行百分制,当场打分。面试及技能考核成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

        (二)报考人员应严格自律,仔细阅读《诚信承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。

        3.报名方式:(1)报考者将报名资料压缩打包发送至邮箱,压缩包文件名为“XXX(姓名)+GMCDCXX(岗位编号)报名资料”。


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        (七)本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料,与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消其考试及聘用资格,并作不良记录登记,5年内不准报名参加禹王台区所有事业单位公开招聘。

        在读的全日制普通高等院校非2018年应届毕业生,现役军人,试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,不得报考。

        2、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

        报考者提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的,由事业单位人事主管部门给予其取消本次报考资格的处理。报考者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,由事业单位人事主管部门给予其取消本次报考资格的处理。

        1.人员一经录用,滨开区(春江镇)与常州滨开人力资源有限公司签订劳务派遣协议。录用人员与常州滨开人力资源有限公司签订劳动合同。录用人员一律实行合同化管理、企业化保险的管理办法,待遇按照规定执行,缴纳五险一金。

        4.领取准考证:考试开始前一天,考生请携带身份证前往浙江省金华市东阳市城南西路299号中共东阳市委党校综合楼402办公室交纳考试费50元并领取准考证。

        为践行国家重大战略、发展海洋经济,立足领导中国邮轮产业发展、建立中国邮轮生态体系,中船邮轮科技发展有限公司(简称“中船邮轮”)拟向全社会公开招聘,希望对中国制造怀揣理想的有志之士加入我们,共同创业,为满足人民美好幸福生活的需求打造中国邮轮产业旗舰企业。

        1、薪酬待遇:薪酬分基本薪酬、绩效薪酬和任期激励三部分。基本薪酬(应发)每年12万元,按月发放;绩效薪酬按企业经营业绩及个人分管业务完成情况,按年度考核兑现;任期激励收入根据每个聘期内总体考核评价结果兑现(具体参照公司管理规定)。特殊人才,薪酬待遇可面议。

        (二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

        5.农村专职党务工作者在村连续任职3年(含试用期)及以上、年度考核均为称职及以上的,可参加面向服务基层项目人员的公务员定向招录或事业单位定向招聘。各乡镇(街道)空缺干部时,由各区负责优先从上述农村专职党务工作者中招录。


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        笔试定于2019年1月6日(周日)举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可在2019年1月8日(周二)通过学校或附属医院招聘考试报名系统查询。

        (2)所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”,专业为“汉语言文学”,若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”,但研究生学历的专业为“数学”,则不符合要求。上述示例中如将学历改为“本科”,专业为“汉语言文学”,若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”,但研究生学历的专业为“数学”,视为符合要求。

        1. 请参加面试的考生持本人身份证于面试当天早上8:00前到渝北区中央公园小学校(渝北区空港新城仙桃街道和庆路118号)相应候考室报到。逾时未报到者,一律视为自动放弃面试资格,责任自负,请考生注意把握好时间。

        2、组织拟聘用人员进行体检。体检执行人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),体检费用自理。对体检结论不合格而需要复检的,须在另一县级以上医疗机构组织复检,遇有疑难问题需要进行会诊时,承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊,做出结论,确保体检客观公正。体检结论确实不合格的,取消其聘用资格,所空缺职位不再递补。

        笔试成绩公布7个工作日后,按照各岗位招聘人数1:2(不含选派大学生村官)的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选,若最后一名进入面试人员成绩出现并列,则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘。《一览表》中标注为“紧缺岗位”和“特殊岗位”的岗位由区人社局核准后可放宽开考比例,并报市人社局备案。面试人员无法递减的,考生笔试成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试。面试的具体时间地点另行通知。

        体检人选根据总成绩从高分到低分依次确定。当总分相同时,依次按学历(学位)、面试成绩、笔试成绩、职称及职(执)业资格高者优先。若仍相同,则加试面试,以加试成绩高优先。体检由重庆理工大学统一组织。体检标准按有关规定并结合学校和岗位实际要求执行。

        2、本次招聘的工作人员不入长丰县事业编制,实行政府购买服务,本人与相关人力资源管理公司签订《劳动合同》,派遣到用人单位工作。首期合同期3年,试用期3个月。试用期包含在合同期内,试用期满经考核合格的,予以正式录用,不合格的取消录用。


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        专业要求:临床医学类、基础医学类、护理学类、医学检验学、医学影像学、口腔医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、麻醉医学、康复医学等相关专业

        2.选聘在我县服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”人员(以下简称“四项目人员”)。

        3、财务人员要求具有与财政、税务、银行等部门协调、沟通的能力;能将财务运行情况写出分析报告,为领导决策提供准确可靠的财务资料的能力。

        2.自愿报名。应聘人员须于2018年12月18日前登录在线报名(在右上角点击“关于我们”、“加入我们”),填写报名登记表,并上传相关材料(包括本人简历、2寸免冠照片、学历学位证等相关证明材料等)。

        由各招聘学校组成考察组,对体检合格者的思想政治表现、道德品质及报考资格等进行全面考察、政审。政审结束后,形成拟聘人员情况的书面材料,报市教育局审核。


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