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            发布时间:2019-03-15 08:03:21   来源:诚信在线怎么下载     字号:    点击数:466次

              6、下载打印《报名表》,资格审查时携带备用。(注意:缴费成功,即为报名确认,所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)。

              16年来,集团顺应时代发展大势,在注重企业发展的同时,把握中国社会发展态势,围绕传统地产开发的主体,构建产业文旅、租赁住宅、大社区服务三足鼎立的全生命周期运营商。在以“品质筑家,相伴一生”为使命的同时,康桥坚持“一个主体三足鼎立”的发展战略,引领产业品质升级,积极推进行业健康发展;从住宅生态环境要求,到构建品质空间的追求,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出积极贡献。

              PRA HealthSciencs 的卓越气质,除了在专业领域的建树外,更源于自身优秀的文化。身在PRAHealthSciences,我们拥有明确的目标,并为之投入高效的方式和百分百的奉献精神, 而 PRA Health Sciences 也永远坚持对员工给予最大尊重和帮助。

              (2)资格审查:应聘人员通过资格审查方可参加考试,应聘人员承诺其在报名时提供的一切信息及佐证材料的真实性,凡弄虚作假者,一经查实,用人单位有权取消其考试资格或录用资格,如已签订聘用协议的,聘用单位有权解除该协议;

              我院2018届毕业生就业单位性质分布中,最多的是企业单位,占78.66%;其次是继续深造12.36%,然后是其他教学单位6.74%,最后是自主创业和政府机关,各占1.12%。


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              1、按照要求,实行试用期,试用期为一年,工资标准: 工资总额5795元(含五险),工资由泽普县县级财政承担, 试用期满后实行阶梯工资制度管理;

              2. 笔试成绩按100分计算,低于合格分数线的不得进入面试,成绩计算到小数点后两位。笔试采取闭卷方式进行,主要测试岗位应该具备的基本能力与综合素质等。

              (可点击单位逐条查看,特别建议利用浏览器搜索功"ctrl+F"能搜索专业方向关键词,避免错过跨学科研究机会)详见 抄送邮箱一份至

              按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,通过查阅档案、考察谈话的方式全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,同时对应聘人员资格条件进行复审。

              毕业院校来自国内211、985院校或普通高校硕士及以上学历院校或海外本科及以上学历院校优先考虑;非四类院校学历,教学的考试功底成绩优异或有一年以上同业教学经验。

              1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位,考生登录人事考试报名平台()填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

              3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域(市直教育系统)内流动。跨县流动到其他事业单位的,须参加流入单位公开招聘考试,按事业单位新进人员确定岗位等级。

              考生报名信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格。公开招聘人员实行回避制度。凡与我社负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

              4、创新市场开拓,岗位数量增加与质量提高并重。尽管我院每年为毕业生提供的就业岗位无论是数量还是质量都在不断提升,但与毕业生的就业意愿相比,我院就业市场的开拓力度仍需加大。学院要在目前粗线条的市场开发基础上,针对专业的就业状况,调动全院教职工的积极性,增加各具体专业岗位就业信息量的供给。专业教师与社会相关行业的联系非常密切,而且对本专业学生的情况也比较了解,要充分调动广大专业教师、专家教授等的积极性,为毕业生提供更多更好的就业岗位。另外,在各行各业的历届校友也是我院就业市场的一笔宝贵财富,也要利用各种方式争取获得他们的支持,要做到想尽千方百计、走遍千山万水、道尽千言万语,为我院毕业生充分就业提供坚实的保障。

              (4)《计划生育情况调查表》(详见附件3,已育或已孕人员填好此表后带上户口本、身份证、结婚证、计划生育服务证到户籍所在地居委会和乡(镇)、街道计生办盖章)原件;


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              体检完成后,州高新区听取招聘工作情况汇报,严格审查应聘人员资格、笔试、面试、考核、体检及可能影响聘用的因素等情况,审慎确定拟聘对象。

              根据考试总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行,无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格的,取消聘用资格。

              考生网上报名如遇困难请先阅读“网上报名常见问题及处理”,如还无法解决请致电0519-;报名有关政策咨询请致电0519-.

              ② 参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生,服务期满考核合格、在期满后2年内报考的(注:须提供相关证明,超过2年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位,报考年龄可放宽2岁。

              根据《海关缉私警务辅助人员管理办法(试行)》有关规定,深圳海关缉私局委托深圳市金才人力资源管理有限公司组织公开招聘缉私警务辅助人员40名,现将有关事项公告如下:

              特岗农技人员、在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任须提供由所在村(社区)提供的证明,并有所隶属的乡镇(社管委)签署的属实意见。

              经资格审核符合报考条件的人员准予参加笔试,笔试主要考察应聘人员语言组织能力和文字表达能力,笔试前发放准考证,准考证领取时间另行通知。


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              广东省科学技术情报研究所建于1958年,是广东省科学技术厅管理的广东省科技服务业研究院(广东省科学技术发展战略研究院)直属单位,属于公益二类事业单位,正处级。主要任务:承担区域科技、高新技术产业、技术创新等研究工作;承担科技统计分析与研究工作;承担科技数据、信息资源等科技情报的收集、整理、分析工作;跟踪国内外科技发展战略、技术路径、科技发展趋势;开展科技战略与情报的技术、体系研究等。单位拥有一支水平高、专业门类较齐全、研究咨询力量雄厚的专职科技队伍,在职人员97人,其中中高级以上职称60多人,正高级职称资格14人,享受国务院特殊津贴专家3人。具有优秀的信息获取能力和决策研究能力,可为政府、科研院所、高等院校、企业等社会各界提供多功能、社会化、综合性的情报及战略研究服务,是我省重要的科技情报研究、科技发展战略研究、科技统计分析、信息资源共建共享、科技咨询、软科学研究服务机构。

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              (2)社会科学类:以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文3篇以上,其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇;

              面试的具体时间、地点及有关事项安排于2019年1月22日在“杭州·拱墅”门户网公告,请入围面试的应聘者自行查阅,不再另行通知。

              在报考同一岗位人员中,根据考试总成绩,从高分到低分等额确定体检人员(怀孕考生需提供合法婚姻和怀孕证明)。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检出现不合格或因自愿放弃出现招聘岗位空缺的,从高分到低分依次递补。体检费由考生自理。


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