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            发布时间:2019-06-26 01:06:19   来源:诚信在线会员存款     字号:    点击数:610次

              对公示无异议人员,由用人单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

              根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象并在旌德县人民政府网站上公布。如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、笔试合成成绩、专业知识笔试成绩(含各科加分)得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。递补人员的确定照此规定执行。

              小学语文教师5名, 中学语文教师4名,小学数学教师4名,中学数学教师4名,小学英语教师2名,中学英语教师2名,体育教师4名,音乐教师2名,美术教师3名,信息技术2名,中学政治1名,中学历史1名、中学物理2名、中学化学2名、中学生物1名。

              (一)报名。采取网络报名方式进行。报名时间: 2019年1月4日00:00—1月9日12:00。应聘人员如实填写报名表,规定时间内发送至邮箱(邮件标题及报名表请务必备注“姓名+招聘单位+招聘岗位”,如:张三+华侨中学+数学教师)。报名表填写不规范、信息不全的不予受理,逾期不接收报名表。

              1.网上报名。报名从即日开始,截止时间为2019年01月14日。凡有意应聘者,请填写《南昌师范学院2018年硕士公开招聘报名表》(见附件),将报名表和相关业绩材料复印件发送至各岗位相应的报名邮箱。邮件主题注明毕业院校、姓名、学历学位、专业、拟应聘岗位(如:王某某+硕士研究生+毕业学校+某某专业+应聘教育学院某某岗位)。


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              近年来,结合学校创建国内一流大学的总体目标,经济学院始终致力于“双一流”建设,全院上下齐心协力,通过加强内涵建设,构建高效的教学科研运行机制,积极拓展各类合作渠道,学院竞争优势和核心竞争力显著提升,特别是在学科发展、科学研究、人才培养、师资建设、校友工作等方面成绩突出。

            2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2018年5月21日09:00时至5月26日09:00,登陆云南人事考试网打印准考证。

            郑州大学人才培养体系完备,科研基础坚实。设有46个院(系),9个附属医院,104个本科专业,55个一级学科硕士点,237个二级学科硕士点,21个一级学科博士点,124个二级学科博士点,23个博士后科研流动站。另有1个专业博士学位点,19种专业硕士学位点。有各级、各类科研机构270多个。

              为方便用人单位集中招聘人才,促进高校毕业研究生就业和创业,由湖北省高校毕业生就业指导中心、在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组(以下简称:协作组)、中研博硕英才网(联合举办“2019年春季在汉直属高校毕业研究生招聘会”,我们诚挚邀请贵单位参会招才揽智。

              5.2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年8月31日前取得学历证书;历届生须在报名第一日前取得学历证书及职位要求的各类资格证书或资格考试成绩合格单。研究生还须取得相应的学位证书。

              根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如应聘人员总成绩相同时,以应聘者的面试成绩高的确定为拟聘用人选。如笔试和面试的成绩均相同时,经昭平县赴高校公开招聘教师工作领导小组批准后,通过加试的方式确定人选。

              网上报名所需材料只提供扫描件,报名提供的报名登记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件和复印件,需在资格审查阶段提供到各用人单位进行审查,经审查属实后退回原件。应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责。

              (五)年龄为18至35周岁(即1982年8月7日至2000年8月7日期间出生)。应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。卫生类个别专业技术岗位确有需要,且具有初级职称的可放宽至40周岁以内(即1977年8月7日以后出生),具有中级职称的可放宽至45周岁以内(即1972年8月7日以后出生),具有副高级职称的可放宽至50周岁以内(即1967年8月7日以后出生)。其他个别急需紧缺岗位具有技师(国家职业资格二级)及以上的可放宽至40周岁以内(即1977年8月7日以后出生)。放宽年龄岗位详见招聘岗位信息(附件1)。

              时间:2018-12-05 09:30 至 2018-12-05 11:30地点:清华大学 学生职业发展指导中心新东方厅、华为厅

              特别说明:福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口电子注册的《辅修专业证书》,不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。


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              (四)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

              (1)具备相应层次的教师资格证书或教师资格认定条件。如无法提供岗位要求的相应层次教师资格证书,则必须具备教师资格认定条件。

              3.普通高校师范类应届本科毕业生(不含已取得教师资格证书的非师范类毕业生,下同),且在大学期间获得2次校级学年度二等及以上综合奖学金,其中桐乡市户籍或桐乡市生源可放宽到在大学期间获得1次校级学年度二等及以上综合奖学金;

              博士研究生专场招聘后,若有剩余计划指标数,则列入后续优秀硕士研究生招聘工作中。若无剩余指标,则不开展相应岗位优秀硕士研究生招聘工作。

              A类岗位共计11名(管委会机关聘用制岗位)序 号岗位名称及代码岗位职责岗位要求名额1经济发展岗负责组织研究产业政策变化动向、把握经济运行形势;负责新区投资与重点项目管理工作;负责拟定固定资产投资总规模和结构调控目标。经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、公共管理类、法学类专业,3年以上党政机关事业单位、开发区、国有企业经济领域政策研究、产业促进、投资及项目管理等工作经历。1名岗位代码:A-12劳动关系岗负责劳动用工管理工作;负责特殊工时制、企业工资指导线、企业薪酬调查等工作;协调劳动者维权工作、劳动争议调解工作。法律类专业;3年以上司法、法务、劳动关系调解相关工作经历,熟悉相关法律法规和企业用工管理,具有劳动关系管理工作经验者优先。1名岗位代码:A-23卫生管理岗负责新区医药卫生体制改革重大方针、政策的制定,组织推进新区医改工作;负责新公共卫生服务和基层医疗卫生机构综合改革。专业不限,具有3年以上公共卫生服务管理、医疗机构工作经历;熟悉卫生计生政策法规,具有较强的公文写作和沟通协调能力,具有医政管理工作经验者优先。1名岗位代码:A-34安监管理岗负责新区危险化学品、工贸行业的综合监管工作;负责许可证审核和建设项目监督、双重预防体系建设、重大危险源监控、重大安全隐患整改工作;负责生产安全事故的调查处理和应急救援工作。安全科学与工程类、化学类、法律类专业,具有3年以上安全生产管理、安监执法工作经历;熟悉安全生产相关工作内容,具有较强的工作责任心和沟通协调能力;取得注册安全工程师资格者优先。2名岗位代码:A-45综合研究岗负责开展改革创新、经济社会发展中重点课题调查研究工作;承担重要文稿、重要综合材料和发展报告起草工作。专业不限,具有3年以上社科类研究机构、党政机关政策研究、综合材料起草工作经历;具有较强的文字综合能力。2名岗位代码:A-56综治业务岗负责社会综合治理相关工作,负责对机关及各新城、镇街综治、信访、司法工作的考核等综合管理工作,督导检查各新城、镇街综治、信访、司法等工作。法学类、公共管理类、公安类、社会学类专业;具有3年以上综治维稳、信访、公检法司等机构工作经历;具有较强的文字综合能力、沟通协调能力。2名岗位代码:A-67信息化建设岗负责制定新区政务服务平台总体发展规划;负责研究制定切合新区实际的政务服务平台需求和标准规范;负责推进政务平台的应用和政务资源整合共享。计算机类、电子信息类专业,具有3年以上电子政务、智慧城市等相关信息系统建设工作经历;熟悉“互联网+政务服务”建设模式;在政务服务管理机构从事过“互联网+政务服务”平台建设工作者优先。2名岗位代码:A-7B类岗位共计50名(下属管理服务机构聘用制岗位)序 号岗位名称及代码岗位职责岗位要求名额1机关事务管理岗负责机关后勤保障服务工作,从事机关后勤日常管理、安全保卫、办公用房管理、办公用品采购发放、外事接待服务等工作。专业不限,具有3年以上党政机关后勤事务管理工作经历;具有较强文字功底、服务意识和沟通协调能力。1名岗位代码:B-12新闻宣传岗负责政务活动宣传等工作;撰写新闻稿件及综合材料,协调安排各类媒体采访报道活动;联系全区通讯员队伍。 专业不限,具有3年以上政府、开发区、国企宣传岗位或省市主流媒体工作经历;具有较强的综合文字能力和统筹协调能力。2名岗位代码:B-23网络宣传岗负责西咸新区政务新媒体运营工作;撰写网络媒体宣传稿件及综合材料。 专业不限,具有3年以上政府、开发区、国企宣传岗位或网络媒体工作经历;具有扎实文字水平和活动策划能力。2名岗位代码:B-34档案业务岗负责档案存储、收集、鉴别、整理、保管及查询工作;负责相关信息库的管理与应用。专业不限,具有3年以上档案管理工作经历;熟悉档案管理工作规范及流程,熟练操作档案信息管理系统,具备严谨细致的工作态度和工作责任心。3名岗位代码:B-45信息管理岗负责信息平台、综合服务平台的运维和管理;负责信息系统、服务器、交换机、数据库等软硬件建设管理工作;负责机房和网络的管理与维护工作。计算机类、电子信息类专业,具有3年以上计算机网络、信息技术、软件开发、智能化建设或电子交易平台、综合服务平台运维和管理工作经历;熟悉网络信息、智能化系统和设备使用管理。2名岗位代码:B-56财务管理岗负责财务报表编制工作;负责预算编制和财务管理执行工作;负责审核报销单据、凭证管理等财务出纳工作。工商管理类专业,具有3年以上财务管理工作经历; 熟悉财务业务、行业政策法规、资产管理等工作,具有中级会计师职称或有事业单位财务管理工作经验者优先。3名岗位代码:B-67交易业务岗负责对进场工程建设类、政府采购、企业采购、土地使用权,国有资产处理等交易项目的受理和综合服务工作;负责交易业务的统计分析,数据的统计分析工作;负责各类交易活动现场的管理、协调、服务、监督以及交易见证工作。 专业不限,具有3年以上工程建设类招投标或政府采购工作经历; 熟悉招投标法、合同法等行业法律法规,具有较强的服务意识、沟通协调能力,具有政府招标采购、大型招投标公司工作经验者优先。5名岗位代码:B-78统计业务岗负责开展新区国民经济核算、各类普查及各项专业统计工作;负责执行国民经济核算体系、统计指标体系、统计调查体系的基本统计工作。统计学类、经济学类专业,具有3年以上统计工作经历;熟悉统计相关知识,能够熟练使用多种统计工具,独立完成数据统计监测、分析与评价等工作,具有统计相关工作经验者优先。2名岗位代码:B-89教育管理岗负责新区基础教育改革、政策研究制定工作;负责指导各新城贯彻落实省市相关教育管理工作要求。教育学类、公共管理类专业,具有3年以上基础教育工作经历;具有教育管理岗位工作经验者优先。2名岗位代码:B-910国土管理岗负责土地征收、土地收购、土地资金计划等业务工作;负责土地供需状况的调查和编制土地储备计划,建立和完善土地储备库;负责草拟文件、统计、汇总各类数据、报表等综合性工作。专业不限,具有3年以上政府或开发区国土资源管理工作经历。2名岗位代码:B-1011不动产登记岗负责不动产登记权籍调查、受理、复审、登薄、发证、档案管理、法律咨询等业务工作;负责调处不动产确权、权属争议,处理不动产登记信访案件;负责草拟文件、统计、汇总各类数据、报表等综合性工作。专业不限,具有3年以上房屋管理或国土资源管理或相关测绘、地理信息、不动产登记信息系统开发等企业工作经历。5名岗位代码:B-1112房产市场管理岗负责房地产市场、房产交易管理;负责商品房预售许可审批、现售备案;负责房地产市场信息系统和预警预报体系建设、市场监测分析;负责房屋专项维修资金缴存、归集、使用的监督、物业服务行业管理及指导等工作。专业不限;具有满3年以上市级以上或各类开发区房地产行政主管部门房地产管理工作经验。4名岗位代码:B-1213保障性住房管理岗负责国有土地上房屋征收与补偿监督管理、城中村改造工作、住房制度改革和保障性安居工程管理工作。专业不限;具有3年以保障性住房管理工作经验。3名岗位代码:B-1314房产测绘岗负责房产测绘成果备案等相关工作。测绘类、建筑类专业;具有3年以上房屋测绘工作经验。1名岗位代码:B-1415安监执法岗负责安监系统行政执法工作,负责危化、工贸企业安全检查工作;负责安全生产行政处罚事项、执法监督、行政复议和行政应诉工作;负责编制新区安全生产事故急处置和应急救援工作。安全科学与工程类、化学类、法律类专业,具有3年以上安全生产管理工作经历;熟悉安全生产工作政策法规及要求,具有安全生产、法律相关专业知识;具有注册安全工程师资格者优先。2名岗位代码:B-1516环境监察岗负责新区环境监察执法工作及案卷管理工作;参与环境信访投诉调查处理,环境污染事故应急处理工作。环境工程、环境科学、给排水、法学等相关专业,具有3年以上行政执法监察、环境保护工作经历。3名岗位代码:B-1617农合业务岗负责指导、监督协议医疗机构及医保医师监督管理;负责门诊统筹、门诊特殊慢性病及住院费用病历资料审核及政策执行情况监督管理工作;负责大病保险、健康扶贫、“一站式”结算及省内外异地结算管理工作。医学类相关专业;具有3年以上新农合工作管理经历,熟悉医疗机构管理工作规范及流程。3名岗位代码:B-1718劳动监察岗负责拟定劳动监察工作规划和工作规范;组织协调开展劳动监察工作,依法查处违反劳动保障法律法规的案件;协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件。专业不限;具有3年以上劳动监察机构工作经历;熟悉劳动纠纷协调、劳动关系案件处理;具有较强的沟通协调能力、应急处理能力。2名岗位代码:B-1819行政执法岗负责督导行政执法公示、全过程记录、法制审核三项制度落实; 组织协调跨区域、重大行政违法案件的查处;负责综合行政执法案件行政复议、行政诉讼、听证工作。法律类专业;具有3年以上行政执法、司法、法律相关工作经历;有良好的文字表达能力。3名岗位代码:B-19

              面向大学生“村官”招聘的对象为:参加诸暨市“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(简称大学生“村官”)项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离开服务岗位未满3年的人员。

              因司法办案工作需要,经县政府同意,遂川县人民检察院拟面向社会公开招聘5名聘用制书记员。为切实做好招聘工作,确保招聘工作客观、公正、公平,现将有关事项公告如下:


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              安康市保险行业协会是经安康市民政局批准设立、中国银保监会陕西监管局主管的全市保险业社团组织。工作宗旨是配合保险监管部门督促会员自律,维护行业利益,促进行业发展,为会员提供服务,促进市场公开、公平、公正。协会工作以自律管理为重点,同时通过制定行业技术和服务标准,发挥维权、服务和交流等职能,以有效协调行业内外各种关系,促进行业发展。

              根据用人要求,参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行专业设置,应聘人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

              在毕业生招聘现场,郭文奇同前来招聘的单位、应聘的学生亲切交流,向大家点赞和慰问。郭文奇在推介会上表示,江苏改革开放40年最为依赖的资源是人才,“强富美高”新江苏建设最为渴求的是人才,谱写中国梦的江苏篇章一定能够更好地成就人才。近年来,江苏先后制定出台了“人才26条”“人才10条”“科技改革30条”,建立了覆盖初创、成长、发展等不同阶段的人才政策支持体系,着力打造具有国际竞争力的人才发展环境,“近悦远来”的人才生态逐步构建。明年开始,江苏还将开展“高校院所专家人才江苏行”活动,每年邀请专家人才、高校院所相关同志、大学毕业生等,到江苏走一走、看一看,实地考察江苏、深入了解江苏。

              高级技能型人才。在学校紧缺和特色专业领域,经过专门培养和系统训练,具备比较深厚的专业理论知识,掌握较高水平的应用技术或专业技能,具有独立解决关键性问题的能力。

              若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生(进入面试且合格者)总成绩从高分到低分进行一次性递补。考察以后环节出现缺额的不再递补。


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