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          今天是:2019年04月16日 欢迎访问诚信在线真网 !欢迎登入诚信在线,我们全面提供诚信在线官网会员代理软件下载,正版诚信在线客户端下载,以及企业邮局5858登陆协议下载,新下载官网24小时自助在线业务办理。 。

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          发布时间:2019-04-16 00:04:19   来源:诚信在线真网     字号:    点击数:552次

            4、根据体能测试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划1:2的比例确定参加面试人员,低于1:2比例的按实际人数参加面试,同时发放《面试通知单》。

            按照干部人事管理权限在公示期满后将《事业单位公开招聘工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》报市事业单位人事管理综合管理部门备案。

            (二)审核筛选。根据岗位需求和网络报名情况,中国铁路郑州局集团有限公司分期、分批审核筛选应聘人员的有关资料,择优确定面试入围人选,具体时间、地点以短信或电话方式通知本人。未进入面试考核环节的应聘人员恕不通知。

            其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的,还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料。我市事业单位常设岗位工作人员报考的,还须提供单位同意报考证明。

            其他未尽事宜,请及时关注报名网站安徽省政府购买服务招考网(的相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。


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            曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

            为贯彻中央和省委关于优秀年轻干部培养选拔工作有关要求,落实省青年干部培养计划,拓宽我市青年干部人才源头储备,助推全市经济社会高质量跨越发展,根据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》(淮组通〔2018〕34号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,经研究,决定面向2018年应届优秀高校毕业生公开招聘全额拨款事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

            本次招聘工作人员1人,主要从事命题及命题管理工作。招聘对象为清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学等高校的应(往)届博士后、博士、硕士研究生。

            (4)报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息,因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的,责任由报考者自负。

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            系委托人 关系)代为报名。委托事项和权限:代为填写《2018年仙居县公开招聘社区专职工作者报名登记表》,代为诚信承诺签名,代为提交由招聘公告规定的所需资料。如出现填写的内容或提交的资料不真实的情况,所造成的一切后果由委托人承担。

            4.2报名及招标文件获取:该项目实施网上报名、网上出售招标文件,潜在投标人报名前须登陆《全国公共资源交易平台(河南省?固始县)》注册入库并办理CA后方可报名(网址:潜在供应商报名,下载招标文件需凭注册且通过中心备案的相关账号,通过《全国公共资源交易平台(河南省?固始县)》网站“投标企业登录”入口登录后进行相关操作。

            (2)加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明(内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况),并明确是否同意报考。

            为进一步深入实施“海河英才”行动计划,做好“双一流”高校招聘工作,吸引更多首都优秀高校毕业生来津创新创业,按照天津市人才办和人力社保局有关要求,结合本校人员需求实际情况,拟面向首都高校公开招聘具有博士学位的教学科研人员,现将有关事项公告如下:

            4.三亚市天涯区2018年事业单位人员公开招聘考试报名系统操作指南附件4:三亚市天涯区2018年事业单位人员公开招聘考试报名系统操作指南


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            (二)资格审查。主要审查报考者是否符合招考条件,以及所提供材料的真实性及完整性。如发现提供虚假资料或不符合报考条件的,取消考试和聘用资格。

            经聘用的特岗教师享受师市优惠居住条件,两人一套简装并配齐基本生活保障用品的教师周转房,或团场保障性住房(即拎包入住)。三年服务期内免交公租、燃气初装费。

            (三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

            (六)体检。预录取人员必须参加我单位指定医院的体检。体检不合格的,组织复检一次,复检仍不合格的不予录用。不参加统一体检、复检的,视同放弃录用资格。

            佐证材料为该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等。佐证材料在资格初审时可暂不提供,但必须书面保证,最迟在办理聘用备案手续时提供,否则取消聘用资格。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的,以原单位开具的工作经历证明为准。

            2、年龄要求:应届毕业本科生年龄原则上不超过25岁;全日制研究生毕业的,年龄原则上不超过29岁;博士生毕业的,年龄原则上不超过32岁(日期计算到2019年7月30日)。

            根据面试成绩,同一岗位按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人选。确定的人选放弃的可按照成绩由高分到低分依次递补。


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            总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。以计划招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者,试讲成绩高者优先进入考察环节。笔试、试讲成绩均相同者,再进行一次试讲加试,加试成绩高者,参加考察。

            东光县人社局会同用人单位及主管部门研究确定拟聘人选。拟聘人选在东光县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日,接受社会和群众监督。

            浙江大学医学院附属儿童医院(浙江省儿童医院、浙江省儿童保健院)为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。作为儿科学国家重点专科单位,医院承担着全省儿科医疗、科研、教学、儿童保健及突发性公共卫生事件应急任务。医院现设有滨江和湖滨两院区,核定床位1900张。

            (3)加分条件:参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、郑州市“三支一扶”计划和郑州市高校毕业生“进社区、服务农村”计划服务期满且考核合格,或参加郑州市“大学生村干部”计划,在农村任职2年以上且年度考核均为合格,或2015年以后入伍现已退出现役的大学生,符合报名条件的考生,笔试原始成绩加10分。以上加分条件不累计。

            根据1:2的面试比例,按该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定进入面试的人员;若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例,按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理);无法递减的,取消招聘。其中,属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的,考生公共科目笔试与专业科目测试成绩均须达到60分及以上方可进入面试。凡考生有一科缺考,取消面试资格。进入面试的人员须持有关证件资料,按时到指定地点接受北碚区人力资源和社会保障局的现场资格复审。


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