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                  发布时间:2019-05-15 19:05:58   来源:www.rg6899.com     字号:    点击数:801次

                    新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员,实行试用期管理。新聘用人员为大中专历届毕业生的,试用期为6个月;新聘用人员为大中专应届毕业生的,试用期为1年。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用,考核不合格则取消聘用资格。

                    1.面试实施方案。县人民政府直属事业单位、县级部门管理的事业单位面试工作由主管部门负责,县人力资源和社会保障局负责指导、监督工作。面试实施方案由主管部门负责制定,于2018年 5月20日前报县人力资源和社会保障局备案。面试方式由主管部门会同招聘单位根据招聘岗位特点确定,并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。

                    根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。

                    报名条件:金融、经济、财务等相关专业全日制硕士研究生及以上学历;具有基金从业资格证书;具有3-5年以上股权投资基金或知名金融机构或大型企业集团等相关机构从业经验,熟悉资本市场各种金融工具,在行业内具有较为丰富的人脉和资源;具有CFA\CPA\FRM等优先考虑。

                    学校根据应聘人员提交的报名材料进资格审核,通过资格审查人员名单将于报名结束后两个工作日内在学校网站(公开招聘专栏发布。


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                    4、体检、考察。面试结束后,以笔试成绩与加分项加总得分的40%和面试成绩的60%相加得出考生总成绩(如总成绩相同则面试成绩高者排名在前,如面试成绩仍相同,则由面试考官以无记名投票的方式确定排名顺序),按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。(确定为体检、考察对象人员如为在职人员,需提供工作单位同意报考的书面证明。)体检参照公务员录用体检标准执行,体检不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩排名从高到低依次递补。对体检合格的人员在规定时间内进行考察,考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的规定执行,如有考察不合格或主动放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩排名从高到低依次递补。

                    具体办法:应聘人员下载《2018年威海南海新区公开招聘事业编制工作人员报名表》(附件3,以下简称《报名表》),对照招聘岗位规定条件如实完整准确填写相关信息,每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证(香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》,下同)报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名信息不实,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明材料获取考试资格的,一经查实,取消其本次应聘资格并按有关规定处理。

                    在读的全日制普通高等院校非2018年应届毕业生,现役军人,试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,不得报考。

                    招聘对象为国家承认全日制普通高等院校2019年应届毕业生及社会上具有国家承认本科以上学历,且具备招聘岗位要求资格条件的人员。

                    毕业院校来自国内211、985院校或普通高校硕士及以上学历院校或海外本科及以上学历院校优先考虑;非四类院校学历,教学的考试功底成绩优异或有一年以上同业教学经验。

                    (七)在此再次提醒:招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),务必诚信参考,否则不但影响考生的本次考试结果,还将影响考生的诚信档案,并可能被追究刑事责任。

                    (2)参会单位需提供营业执照副本原件(全民事业单位可持单位介绍信,未正式注册的单位凭工商局核发的名称预先核准通知书)办理现场报到手续,招聘广告须加盖单位公章。

                    (三)实施阶段(2019年寒假期间)每所目标中学原则上只派出一支队伍。在目标中学根据实际情况开展相关实践活动,并填写《生源中学信息联系表》。

                    对体检合格的拟聘用人员于领航招聘网(上进行公示,公示期为三个工作日。若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按总成绩从高分到低分确定递补人员。实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。

                    1.网上报名。报名从即日开始,截止时间为2019年01月14日。凡有意应聘者,请填写《南昌师范学院2018年硕士公开招聘报名表》(见附件),将报名表和相关业绩材料复印件发送至各岗位相应的报名邮箱。邮件主题注明毕业院校、姓名、学历学位、专业、拟应聘岗位(如:王某某+硕士研究生+毕业学校+某某专业+应聘教育学院某某岗位)。


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                    1.报名时间:2018年12月17日至2018年12月21日(受理时间:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30);

                    根据《2018年福建省机关事业单位招考专业指导目录》,各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准(报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的,可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核,逾期产生后果由报考者承担)。

                    该负责人表示:“公告和准考证上都有写明,而且为了醒目,特别设置了黑体字和宋体加粗。另外,证明必须提交原件,复印件不具有真实性,无法辨别真伪!”

                    对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。

                    1.入围体检的考生须持本人身份证原件、1寸彩照参加体检。体检当天需进行采血,请在受检前禁食8-12小时。体检前忌过度劳累,注意饮食清淡,不得饮酒,停服对肝肾功能有影响的药物。

                    面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制,不足60分者淘汰。总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,在面试合格人员中,从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象,如遇总成绩相同,笔试成绩高者进入签约,若笔试成绩也相同,则加试一门公共知识,加试成绩高者进入签约。

                    经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由重庆财经职业学院提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市商务委审核,并报市人力社保局审批。


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                    体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

                    整个上午,江苏省中医院展位前始终排着长长的应聘队伍。见此情景,省中医院党委书记翟玉祥与人事处处长徐陆周商量后,当场将招聘公告上一个科室的招聘计划从“1”改成了“4”,“此次我们带了24个招聘计划,从现场面试情况看,毕业生们的素质很高,只要是优秀人才我们可以追加计划。”

                    3、大专及以上学历,年龄35周岁以下(1982年8月8日以后出生),身高:男性170cm以上、女性160cm以上。从事工商企业登记注册工作经历的年龄可适当放宽,不超过37周岁,须同时出具从事工商企业登记注册工作的用人单位证明。

                    2.根据笔试总分从高至低,按1:3的比例确定试讲、面试人选(比例不足按实有人数确定),进入试讲人选全部进入面试环节,面试合格线为70分。

                    2.提供良好的公共实验平台及科研办公条件,为自然科学类入选者提供科研启动经费100-200万元,为人文、管理类入选者提供科研启动经费30-50万元。


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