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            发布时间:2019-07-16 12:07:28   来源:诚信在线开户     字号:    点击数:649次

              进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或考生自行放弃而造成招考职位空缺的,招聘单位可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘单位不要求递补的,应提出符合事业单位公开招聘工作人员相关规定的理由并报市卫健委、市人社局同意。

              我校是国家“2011”协同创新中心牵头建设单位,农业部与湖南省共建省属重点高校,被教育部和科技部列为全国首批新农村发展研究院建设试点单位,教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、全国文明校园,入选国家“中西部高校基础能力建设工程”学校,是一所以农科为特色,农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺术多学科综合发展的教学研究型大学。

              考察主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者,不予聘用。

              为满足河北海事局事业单位发展需要,经交通运输部海事局批准,河北海事局决定面向社会公开招聘2名事业编制工作人员。参加本次招聘的单位均为中央机构编制委员会办公室批准成立的财政补助事业单位,主要承担海事后勤管理职责。现就招聘有关事项公告如下:

              近年来,凤阳县认真落实各项残疾人就业扶持政策,千方百计促进残疾人及其家庭就业增收,2018年扶持残疾人创业就业256人,发放扶持资金54.6万元;对512名残疾人开展电子商务、家政保洁员和农业种养殖技术等技能培训;按比例安置残疾人就业37人;建立就业扶贫基地1个,残疾人就业孵化基地1个,通过基地安置及带动36名残疾人就业。为残疾人公平公正的参加社会活动提供了有力保障。(张海鹰)


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              8.拟聘用人员管理按《福州市属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法(暂行)》(榕教人〔2018〕29号)执行,编外合同教师月工资额根据所承担的工作量与工作实绩确定,“五险一金”按相关部门规定的缴费基数和比例予以缴交,待遇参照在编初级职称平均水平发放。

              ①参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1:1的比例,根据总成绩(包括笔试、面试折算分值和加分的分值)从高分到低分确定(最后一名成绩并列者,按面试成绩高低取舍);

              根据男、女笔试成绩分别由高分到低分按照面试人数与招聘人数2:1比例确定面试人员,比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试。

              1999年,万科开启“新动力”招聘计划。“新动力”(New Power)指的是通过万科校园招聘选拔而进入公司的应届毕业生。追求卓越、敢于拼搏奋斗、满怀理想与激情是“新动力”的特质,截至去年已招聘19届。

              ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

              新东方云南学校是新东方教育科技集团麾下的一级分校,也是在全集团50余所一级分校中实力最强的短期培训学校之一,成立于2006年7月,在昆明地区设有22个教学点,目前已在曲靖、大理、文山较好的地级市开设有分校,成立十一年的时间,累计培训学生超过三十二万人次。优异的教学质量、励志幽默的课堂气氛、先进的教学理念,得到了学员和昆明市民的认可和肯定,占据了昆明培训市场无与伦比的领军地位。

              本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》2015版(附件3)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

              8月下旬,各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单,分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。

              请考生在面试结束后及时登陆深圳市大鹏新区政府在线网站(在“通知公告”栏或者“招考招聘”栏查询总成绩排名及入围体检名单。

              1.招聘各环节因放弃或不合格而形成的岗位空缺,按考核成绩递补一次,若考核成绩出现并列的,以面试成绩高者优先的原则确定进入下一环节人选。


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              (3)经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消面试资格的,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。递补人选由设岗县(市、区)教育局报省教育厅确定。

              招聘工作由县人力资源和社会保障局会同县供水集团组织实施,相关部门予以协助,县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员,视情节轻重,分别按有关规定给予严肃处理。

              3.运营开发方向:负责应用系统运营相关标准、规范的制定和修订;负责应用运行监控体系以及监控工具、平台的建设;负责应用运营自动化相关平台的建设,提高自动化水平;

              除公告规定的特殊岗位外,市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考:一、纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2017、2018、2019年的毕业生;二、在市外院校就读的深圳生源2017、2018、2019年的毕业生;三、在深圳机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员,且目前仍在岗的。四、2018年11月5日前,本市户籍人员的非深户配偶,或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

              (四)工资待遇(由沙雅县、和田市、和田县财政保障工资)。初级教师:5000-6000元/月;中级及以上职称教师:6000-8000元/月; 管理人员:6000-元/月,特级教师津贴1000-2000元/月;校长和教导主任待遇面议。

              经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州大学官网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

              (1)笔试时间拟定于2018年7月22日,具体时间、地点以笔试准考证为准,考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)到指定地点参加笔试,凡证件不齐全者不得参加面试。


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              招聘需求职位名称人数其他要求 FPGA工程师51.硕士以上学历,计算机、电子类相关专业2.熟悉FPGA设计流程与思想3.熟悉掌握VHDL/Verilog语言编程4.熟悉掌握基于IP的嵌入式系统设计流程 电气工程师21..本科及以上学历,自动化相关专业2.有三菱和欧姆龙PL,C使用经验3. 有一定的绘图能力,主动积极的自学能力 技术工程师101.本科及以上学历,机电一体化、自动化相关专业2.与客户进行良好的沟通交流,接收和处理客户投诉并向相关部门反馈,负责客户问题的日常处理,推动品质改善3.可独立处理现场出现的常规问题,并和客户有效沟通,能够和客户保持持续友好的关系 硬件工程师51.本科及以上学历,电子工程或相关专业2.熟悉掌握模拟电子技术和数字电子技术3.掌握使用C语言对ARM单片机进行编程4.熟悉各种类型的功率放大电路以及整流和稳压等电路的设计 Labview工程师21.本科及以上学历,计算机或软件相关专业2.具有NI数据采集产品应用经验为佳3.熟悉C/C++/.Net开发的优先考虑;熟练使用test stand软件4.熟悉数据采集及分析方法,模拟信号采集,数字信号采集,PWM信号采集等,能用上位机软件来分析(FFT,FIR等)采集到的信号 C++开发工程师51.计算机或软件等相关专业研究毕业2. 熟练掌握Visual Studio开发工具3. 熟悉多线程编程, 数据库, Xml运用4.熟悉面向对象的分析设计技术和工具 C#软件工程师31.计算机或软件工程等相关专业本科学历,研究生优先2. 熟悉.NET框架,熟练掌握Visual Studio.Net开发工具3. 熟悉多线程,TCP/IP, 数据库编程,Xml运用 嵌入式软件工程师21.本科以上学历,计算机或软件工程等相关专业2.熟悉PCIE、EIM等总线设备驱动开发与调试3.熟悉常用设备驱动框架,如 I2C、SPI、USB、LCD、DDR、网口等,并有相关调试经验4.熟悉嵌入式系统boot、kernel加载等过程,有相关调试经验 机械工程师51.机械设计相关专业,本科或以上以上相关学历;2. 独立完成机械设计工作,并协助审图,修改图纸,出图4.熟练使用ProE,UG,Solidwork等绘图软件 测试工程师31.本科及以上学历,电子或计算机相关相关专业2. 良好的模数电子/电路专业基础知识3. 万用表,电烙铁等工具;了解示波器等工具 图像算法工程师11. 硕士或博士学历(相关专业者优先),精通图像算法2. 对经典算法有体系化的了解3. 熟悉 Mat lab、Open CV、Halcon等软件应用 IT工程师11.本科及以上学历,计算机相关专业2.安装及维护终端用户PC、笔记本、打印机、扫描仪等设备及外围设备3.用户软件安装及环境配置 供应链工程师31.本科及以上学历,自动化、电气或电子等相关专业2.负责供应商及供应渠道的开发,制定开发计划并组织实施3.负责新供应商稽核及实地考察评审,并进行定期(季度)考核 半导体测试应用工程师3熟悉NI labview编程,熟悉NI test stand软件有RF测试经验优先有C语言基础者优先熟练阅读英文资料 Java软件工程师21,本科及硕士以上学历,掌握java基础语法、面向对象编程思想,熟悉常用类库。2,熟悉spring等开发框架。3,熟悉常用数据库,能用使用JDBC写出增删该查操作流程。4,在高级别人员指导下能承担软件项目详细设计、编码工作,能独立完成单元测试或维护工作,能完成简单的模块工程实现。 web前端开发工程师21. 熟悉HTML/XHTML,CSS,熟练运用DIV+CSS布局,可使用HTML5、CSS3、JavaScript等相关技术开发Web前端页面2. 熟练掌握JavaScript语言,以及相关知识DOM、BOM、Ajax、JSON等3. 至少熟悉目前主流的JS框架中的两种,并有实际经验,如:加jQuery、Bootstrap、Backbone、Angular、VUE、React等4. 有良好的代码习惯,熟悉前端代码规范,命名规范,代码结构清晰,代码冗余率低 软件测试工程师21、 计算机或者软件工程相关专业毕业2、 掌握软件测试基本原理和方法论3、 熟悉软件工程理论4、 有一定脚本语言和高级语言基础5、 掌握操作系统、计算机网络等基本原理 销售工程师21.本科,理工科专业背2.熟悉电子信号、PLC3良好的沟通能力、表达能力、交际能力、团队建设能力 财务11.本科以上学历,财务相关专业2.负责公司财务总账、明细账、会计报表、税务筹划和缴纳等事务管理3.负责处理公司对外事务,建账、记账、报税、结转、审核等一系列会计工作

              5.优先条件:招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,一般在面试评价标准中反映相关偏好。科研能力突出、校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者,在同类应聘人员中一般也会优先考虑。

              面试内容主要包括:应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质,以及思想政治表现、道德品质、业务能力、英语口语等情况。面试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低按1:1比例(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

              (三)年龄45周岁以下;大专及以上学历;语文、数学及相近的专业(具体参考教育局提供的专业目录);普通话达到国家二级乙等及以上水平(语文教师普通话达二甲及以上)。其中必须要有所任教学科或相近学科教师资格证(允许其在一年内取得相应教师资格证)。教龄20年以上且教学经验丰富的教师,大专及以上学历,年龄放宽到63周岁以下。

              (2)在全国核心期刊或重要外文期刊上发表本学科方向的论文(第一作者、通讯作者或本人为导师指导的学生为第一作者)且被SCI、EI、CSCD、SSCI、CSSCI、A&HCI收录、专著(第一作者)和成果应用(授权的发明专利,排名第1;获得应用的技术规范或行业标准,排名前3)共计8项以上,其中论文不少于5项。


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