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            发布时间:2019-08-10 19:08:38   来源:诚信在线股东娱乐网     字号:    点击数:722次

              招聘专业:安全科学与工程或化学工程、消防工程、安全科学与工程、采矿工程、工业工程、交通工程、地质工程、车辆工程、机械电子工程、测控技术与仪器、机械设计及理论、公共管理(土地资源管理)、农业、水土工程、自然地理学、测绘科学与技术(大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程)、新能源材料与器件、材料化学、高分子材料、无机非金属材料、交通运输工程、或信息与通信工程、或控制科学与工程、电力系统及其自动化、电机与电器、控制理论与控制工程、岩土工程、结构工程、固体力学、流体力学、工程力学、基础力学与力学交叉、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程(信息系统方向)、计算机系统结构、旅游管理、管理科学与工程、国际贸易学、区域经济学、会计学或企业管理、概率论与数理统计、运筹学与控制论、基础数学、计算数学、应用数学、马克思主义理论、马克思主义哲学、微电子学与固体电子学、通信与信息系统、信号与信息处理、光学工程、电路与系统、矿物加工工程、化学工程或化学工艺(催化方向)、工业催化(生物质能源化工方向)、外国语言文学、城乡规划、建筑科学技术、行政管理、对外汉语、语言学、运动体育科学、音乐学、药理学、天然药物化学、心理学、教育心理学、教育管理类、经济管理类、图书馆学、情报学或档案学、档案学、控制理论与控制工程

              体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

              (二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

              现场资格审核时间:2018年12月22日至2018年12月27日(每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

              2、聘用的留置场所编外合同制看护人员实行劳动编外合同制管理,由六枝特区公安局负责实施考核;劳动合同5年一签,试用期6个月,在聘期内当年年度考核不合格的予以解聘。聘期满5年,年度考核、聘期考核合格,自愿留任的续签合同。


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              入围面试人员,请于1月11日上午8:00-11:30、下午2:30-5:00,持本人有效居民身份证、笔试准考证到县人社局506室(府前大道)领取面试通知书,并缴纳面试费80元,逾期不领取者视为自动放弃,责任自负。面试时间定于2019年1月12日,考场详见面试通知书。

              2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,体检费用由用人单位承担。

              (二)被聘取对象均应与用人单位签订聘用合同, 其中第一年为试用期,试用期满考核合格者予以继续聘用,不合格者取消聘用。

              (二)2019年毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2020年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2019年的,可视为2019年毕业生)。

              8.应(往)届毕业生年龄为30周岁及以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即1989年1月5日及以后出生);

              6.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

              要求具有计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上应用安全管理工作经验。精通主流安全技术,对安全检测、防御、监控工作熟悉,具备应用安全整体管理理念和创新思想,掌握基于云平台的应用安全设计及管理相关知识和方法,逻辑思维能力强,有良好沟通协调能力、团队合作和拼博精神,有较强的项目管理和文字表达能力。具有相关应用安全管理相关工作经验者优先。

              以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从高分到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以笔试成绩高低顺序排名;如笔试成绩相同,须进行追加面试,按加试成绩高低顺序排名。

              2000元+提成许经理中国人民人寿保险业务主管10男女不限,年龄30岁—45岁,大专以上文化程度,有营销管理经验者优先1000-3000元+提成许经理中国人民人寿保险营销员30男女不限,年龄25岁—50岁,高中(含)以上文化程度,有从业经验者优先1000-3000元+提成许经理饿了么外卖外卖配送员30男女不限,18-45岁,吃苦耐劳3000-8000元彭总饿了么外卖业务员10男女不限,18-45岁,有良好的沟通能力,吃苦耐劳3500-元彭总山湖海房产综合部主管1男女不限,30岁以下,高中以上学历4500元金总山湖海房产礼宾领班1男女不限,30岁以下,高中以上学历4500元金总山湖海房产礼宾形象岗2男女不限,30岁以下,高中以上学历3800元金总山湖海房产礼宾车场岗2男女不限,30岁以下,高中以上学历3800元金总山湖海房产客服助理4男女不限,30岁以下,高中以上学历3600元金总山湖海房产保洁员5男女不限,50岁以下,吃苦耐劳2500元金总山湖海房产维修技工1男女不限,50岁以下,有相关工作经验者优先3800元金总山湖海房产安全管理员5男女不限,30岁以下,高中以上学历3800元金总晚安家纺导购员4女性,25-40岁,热爱销售,有销售经验者优先2000元+提成呙经理

              根据考试综合成绩(总分100分,其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%)(只参加面试的应聘人员根据面试成绩)由高到低,按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例,确定体检考察人选。参加面试比例低于1∶3的岗位,确定为体检考察人选的综合成绩(只参加面试的应聘人员根据面试成绩)不得低于70分。体检程序、标准按照国家有关体检程序、标准执行。


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              1.根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求,审核是否符合岗位条件。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;职称/职业资格、执照以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证件记载为准。

              4月3日,从市人社局获悉,2018年荆门市事业单位公开招聘工作人员,钟祥市17个主管局共招聘事业单位管理、专技岗位工作人员110名。考试于4月8日开始报名,5月26日笔试。

              1、 拥护中国共产党的领导,在思想上始终与党中央保持高度一致。热爱教育事业、热爱学生、能不断提高自身素质。在工作中自觉做到对学生负责、对集体负责、对家长负责、对社会负责。

              笔试采取闭卷方式进行。考试科目为专业科目和公共科目,内容以各招聘岗位的专业理论知识为主,公共科目包括教师法、公共基础知识。笔试实行百分制,根据实际情况划定笔试合格线,笔试成绩及笔试合格分数线在海南省第二卫生学校网上公布。

              公开招聘的人员按规定实行试用期。受聘人员为再次参加工作的,其试用期为3个月;受聘人员为首次参加工作的,其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

              根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发〔2015〕19号)文件精神和《遵义市人民政府办公室关于〈遵义市人力资源和社会保障局关于在市不动产登记交易窗口安排使用劳动合同制工勤人员计划的请示〉的批复》,结合岗位空缺等有关实际,决定公开招聘劳动合同制工勤人员33名,为确保招聘工作顺利完成,特制定本工作方案。

              7.以下人员不得报考:现役军人、在校学生;因违法、犯罪被处理过的;被收容教育过的,有吸毒、吸毒史的人员;曾被机关、事业单位开除公职、辞退的人员;在人事考试中被认定有舞弊行为且在禁考期内的人员;法律规定其他情形不得聘用的人员。


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              (2)幼儿教师(三):报名登记表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、幼儿教师资格证、普通话等级证书、参加工作以来的劳动合同原件及复印件,社保参保变更记录原件。(如发电子邮件报名,以上材料均需原件扫描件)。报名者须在报名截止前将1寸免冠证件照的电子文本(jpg格式全彩照片,小于200K,高度300像素*宽度200像素)发至。

              公示结束后,由泰州市教育局按《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》规定办理聘用手续。新聘用人员统一实行局管校用的管理模式,自觉服从教师交流安排。首次聘期3年(含试用期),聘期内不得申请调动。试用期满经考核合格者办理转正定级手续,不合格者取消聘用资格。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行负责处理。

              各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。招聘条件要求学历为博士研究生或高级专业技术资格人员的岗位,原则上按符合条件的实际人数组织招聘。

              考试主要采用面试、专业技术水平测试等方式,如结构化面试、无领导小组讨论、答辩、教师试讲、医师试诊等,各种方式独立或综合应用。一些单位对于教育程度要求略低的岗位,或者符合条件报名人数较多,有必要进行初步筛选并缩小面试人员范围的岗位,将视情况安排笔试,但一般仅作为确定面试对象的依据。

              肇庆市鼎湖区委书记陈宇航说,要全面贯彻落实新时代党的建设总要求,按照加强党的基层组织建设三年行动计划部署,把党的政治建设摆在首位,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。继续坚持不懈抓基层打基础,深入实施三年行动计划,实施“头雁工程”和“雏鹰计划”,选优配强村(社区)党组织带头人队伍,坚决撤换调整一批“四不”村党组织书记,选派优秀干部担任软弱涣散村(社区)党组织第一书记。持之以恒正风肃纪反腐,警惕“蝇贪”,结合扫黑除恶净化基层政治生态,结合创文攻坚办好民生微实事,结合乡村振兴提升基层党组织凝聚力战斗力。强化对“四风”问题的监督执纪问责,坚决防止反弹回潮。


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