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          发布时间:2019-05-16 00:05:18   来源:www.rg6899.com     字号:    点击数:396次

            (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

            根据笔试、面试综合成绩,按照招聘岗位1:1的比例进入体检程序。招聘单位统一组织拟聘人员到指定医疗机构参加体检,体检标准参照公务员录用体检标准。

            报名条件:具有8年以上银行对公授信业务审查、风控8工作经验,5年以上相关业务管理工作经验;掌握各项风险授信基本制度及有关规章制度,熟悉风险的识别、计量和监测方法,具有较强的信息获取能力、文字综合能力和综合分析、风险识别、独立判断能力;具有良好的授信评审及风险管理方面的业绩表现,在过往信贷工作中不存在违规过失行为。

            为及时通知递补人选进行报考资格初审,笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候,直至所报考岗位资格初审结束。

            捷信集团(Home Credit B.V.)是国际领先的消费金融服务提供商(简称:捷信),业务遍及全球11个极具增长潜力的市场。成立于1997年,捷信主要向信用记录缺失或很少的人群提供负责任的贷款,以及简单、方便和快捷的消费金融服务。在每个运营的国家,捷信都致力成为当地市场的领先者。凭借丰富的跨国运营经验和专业知识,捷信得以持续领先众多的同行企业。通过提供安全和优质的贷款体验,捷信积极地推动并扩展普惠金融覆盖传统银行服务覆盖不到的人群——我们的很多客户都是首次借款人。捷信积极推动生活水平的提升,同时满足借款人的金融需求。截至2016年6月,捷信拥有超过8.6万名员工,累计服务超过5,990万客户。捷信拥有强大的业务网络,包括超过21.5万个贷款服务网络点。更多信息,敬请登录


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            本次招聘的人员属于事业单位工作人员性质,为人员控制总量内招聘人员,不纳入编制实名制管理,依据《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅山东省机构编制委员会办公室山东省财政厅关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定进行管理。

            公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、统一笔试、专业测试、体检和考察、公示、审批聘用等程序进行。

            应聘同一岗位的需形成竞争,招聘岗位计划数与报考人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的,将取消或核减该招考岗位计划数。取消招聘岗位的报考人员,符合条件的可改报其他岗位。

            (2)填写报名信息,点击“照片上传”(上传本人近期的彩色证件照片,文件大小控制在1M内,不符合要求的照片,现场资格审核时不予受理),选择报考职位。仅注册不报职位,视作报名无效。一人限报一个职位。报名时间内,报考人员可更改报考职位。逾期不再受理注册及报名。

            应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间,资格审查通过后,报考岗位不能更改。报名结束后(4月26日18:00至4月28日18:00),应聘人员可以查询审核状况,但不能修改任何报名信息。

            2.报名方式:请单位将参会回执(见附件)、招聘计划(office文档)、营业执照副本复印件(加盖公章)发电子邮件至,并和会务组工作人员确认。

            ③省教育行政部门、省教育研究院(省教研室)、省教育学会专业委员会、省职教协会专业委员会(省人力资源行政部门、省职业技术教研室、省职业培训和技工教育协会)组织的各种现场教学或技能专项比赛一等奖以上荣誉;

            中化集团也是最早入围《财富》全球500强榜单的中国企业之一,迄今已28次上榜,2018年名列第98位,并连续两年被《财富》评为“全球最受赞赏公司”。多年来中化集团坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。在国务院国资委业绩考核中,中化集团十三次被评为A级。

            中国进出口银行甘肃省分行成立于2016年10月,业务覆盖甘肃省,为经营服务区的企业提供政策性金融支持。现根据业务发展需要,面向社会诚聘有工作经验正式工作人员。有关事项通知如下:

            符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行现场加分确认。项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。高校毕业生应征入伍,服义务兵役期满后,参加事业单位招考,可享受参加“三支一扶计划”、“村村大学生计划”等项目服务期满的高校毕业生加分政策。


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            成立由分管县长任组长,纪检监察、编制、财政、人社、招聘单位等部门负责人为成员的平阴县2018年公开招聘非在编工作人员领导小组,全面负责招聘工作的组织实施和协调,研究解决招聘工作中存在的困难和问题。

            变身为公司慧眼识人的伯乐,善于游走于各大招聘渠道,用你的专业素质和眼光为公司发现一匹匹“千里马”;也可以随时变身为演讲家,为公司小伙伴及新同事答疑解惑,推动各项培训进程;或者成为薪酬绩效专家,激励小伙伴们共同成长。

            4、合同制教师由广阳区教育局、学校、劳务派遣公司进行日常管理、监督、考核。教育主管部门可以根据工作需要,按照双向选择的原则,在本行政区域范围内统一使用合同制教师。

            3、分级车间:捡砖2名、抽捡工,1名,男、12小时制,工资3540元/月;分级3名、女,12小时制、工资3800元/月;清洁工,1名女,55名以下,白班制,工资1700元/月;联系人石主任.联系方式:(急招)

            对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。放弃考察、体检资格或考察、体检不合格的,组织实施部门要写出书面报告。考察、体检合格人员的情况,由组织实施部门报市事业单位公开招聘主管机关。

            计划招聘110人,其中:教师进修校2人,城内所属中学39人,城内所属小学62人,特殊教育学校3人,北林区幼儿园4人,具体岗位要求详见附表。

            管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。


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            1. 初审。广东省人民检察院政治部根据招聘的资格条件和收到的应聘材料,对报名人员进行资格初审。初审通过人员名单及复审要求将在报名截止后10个工作日内通过电话或短信通知,请考生注意保持通讯畅通。若初审合格人数达不到开考比例要求,则该岗位招聘计划中止。

            英吉沙县总面积3425平方公里,辖4镇10乡,耕地面积38.03万亩,县内常居维吾尔、汉、回、乌孜别克、柯尔克孜、哈萨克等各族群众,总人口约30万人。英吉沙距喀什经济特区65公里,距喀什机场75公里,喀--和铁路、高等级公路穿越县境,英吉沙火车站距县城仅2.5公里,交通十分便利。县内电力供应保障度高,土地光热资源优势明显。四季分明,昼夜温差大,光照充足,矿产和地下水较为丰富。英吉沙享有“中国杏都,美不胜收;小刀之乡,誉满神州;边城绝技,惊艳全球;古道遗风,源远长流”之美誉。

            申请者需在近期内获得或即将获得分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关学科博士学位;具有表观遗传学、免疫学、造血干细胞移植、代谢组学相关背景的将优先考虑。以第一作者在SCI期刊上发表过研究论文;有较强的英文阅读、写作、听说能力。热爱科研工作,具有独立从事课题研究的能力,工作细心严谨,富有责任心、敬业精神和团队协作精神。

            本招聘方案经批准后,招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(福建省教育厅门户网站(高校人才网(福建水利电力职业技术职业技术学院网站(上公开发布。

            贵州省地质矿产勘查开发局(简称贵州省地矿局),是省政府直属的正厅级事业单位,下属20个地勘事业单位,从事全省地质矿产勘查工作,承担全省基础性、公益性、战略性地质矿产勘查任务,以及地质环境监测、地质灾害勘察治理等工作。


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