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          发布时间:2019-01-10 07:01:48   来源:诚信在线可信吗     字号:    点击数:226次

            2、学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位),获得境外学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证(须于2018年11月30日前完成认证)。

            1、根据面试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员。进入体检环节的人员须在收到通知的规定时间内,到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘单位或报考者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额,按面试成绩从高到低进行递补。

            本次招聘共13名,其中:计算机、电子信息类专业2名;金融、经济学、财政学、经济与贸易类专业1名;文史及其他类专业10名。

            中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动。12月—2020年5月,由人力资源社会保障部联合教育部、国资委开展,西藏、青海、新疆、四川、云南、甘肃等省份人力资源社会保障、教育、国资部门参与,组织中央企业面向上述省份、有关藏区和凉山州、怒江州、临夏州2020届高校毕业生,以及甘肃东风场区高校毕业生、西藏应届中专毕业生等开展就业服务活动,促进中央企业吸纳更多高校毕业生就业。

            具有国家级人才称号、有博士生导师资格且正在培养博士生的教授、有在研的国家级课题、近三年有省部级及以上教学或科研奖励(个人排名须前三)者优先考虑。


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            按照中共山西省委办公厅晋办发[2017]62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的,不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。

            (3)笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,考试科目分综合知识和专业知识两科,两科考试分别制卷,试卷满分各为100分。考生笔试总成绩按综合知识占30%、专业知识占70%的比例折算,总成绩保留小数点后两位。

            (3)资格复审时须提供下列材料的原件和复印件:《身份证》《学历证》(应届毕业生可提供加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐表》,但资格终审时须提供毕业证原件,否则取消聘用资格)、《教师资格证》(应届毕业生可暂《受理凭证》参加资格审查,但资格终审时必须提供教师资格证原件,否则取消聘用资格)、《普通话水平等级证书》、英语教师岗位另需提供CET或TEM证书、所有在职教师和初中骨干教师须提供由工作单位出具的任教经历证明、初中骨干教师须提供符合报考岗位其他条件的相关证书或材料。

            1.招聘各阶段工作由接受纪检监察部门、人大、政协及社会各界全程监督。对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;对已被聘用的,取消其聘用资格。考官、工作人员与考生有利害关系的,须按照有关规定进行回避。

            3、笔试。笔试时间另行通知,采取闭卷方式,笔试过程参照高考标准执行。试卷由具有事业单位招聘资格的单位负责命题和评卷,满分100分。

            1.面试实施方案。县人民政府直属事业单位、县级部门管理的事业单位面试工作由主管部门负责,县人力资源和社会保障局负责指导、监督工作。面试实施方案由主管部门负责制定,于2019年1月11日前报县人力资源和社会保障局备案。面试方式由主管部门会同招聘单位根据招聘岗位特点确定,并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。

            4.大学期间学习成绩优秀,通过大学英语六级(英语专业须通过专业四级),或持有有效外语成绩(TOEFL90分及以上或IBT80分及以上,或GRE260分及以上,或IELTS6.0分及以上),或有在国(境)外连续学习进修一年及以上的经历。

            招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后,于2018年12月15日前在招聘网站进行公示,公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的,取消录用资格。

            2.面试:根据各招聘岗位应聘人员笔试总成绩,从高分到低分按1:3比例确定面试对象(其中招考计划3名及以上的职位,按1:2确定),不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

            体育总局人事司将对招聘过程进行监督、检查,同时接受社会的监督举报。投诉、举报电话可查询招聘专栏中的《国家体育总局2018年事业单位公开招聘人员(秋季)监督、咨询电话》。


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            为吸引返乡人才,天等实行驻外流动党支部“跟踪服务”,建立10个城市驻外人才档案库,随时掌握人才动向,搭建网络沟通平台,组织招聘会、推介会,提供家乡动态、创业政策等信息服务。

            按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式,委托第三方专业机构,面向社会公开招聘。

            (一)2018年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行,考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

            资格复审在面试前一天或当天进行,具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格、学生干部经历的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

            为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程信息在海南红海人力官方微信公众平台上公布,请考生们随时关注。考生务必看清考试时间、地点、须知要求,凭身份证参加笔试和面试,缺考者不再补考。

            经公示无异议,由深圳市金才人力资源管理有限公司与拟聘用人员签订劳动合同,派遣到深圳海关缉私局工作。如出现放弃聘用资格的,可以依次进行递补。被聘用的人员将根据工作需要被分配到有关岗位进行试用(不服从分配的不予聘用),试用期为2个月。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期满不合格的,按照法律规定程序解除聘用关系。

            六是审核未通过的考生,必须修改报名信息或重传相片后再点击“报名确认”按钮,才能视为完成提交报名。修改报名信息后未点击“报名确认”按钮或未修改任何报名信息就点击“报名确认”按钮的,即视为自动放弃报名。


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            11月23日,在廊坊市安次区政务公开网(河北省廊坊市安次区2018年公开招聘教师网上报名平台(公布进入体检人员名单。

            在成绩合格者中,根据同岗位应聘人员考试总成绩由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检人选。总成绩相同人员按照面试成绩由高到低进行排序确定。

            主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

            4、普通全日制本科生年龄在25岁以下(1994年1月1日以后出生),全日制硕士研究生可放宽到28岁以下(1991年1月1日以后出生),以有效身份证上标注的出生年月为准。

            自治区广播电视局节目传输中心面向社会公开招聘工作,按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。


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