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        发布时间:2019-02-17 14:02:27   来源:www.cx189.net     字号:    点击数:714次

          33、黑龙江宝邦供应链管理有限公司招聘:151煤矿人事经理,专科以上学历,具有5年以上工作经验,能够长期驻矿工作。业务专员,本科以上学历。市场营销,专业可放宽条件,可以接受应届毕业生,联系人:邱忠良,联系电话:0456-、。

          根据省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(闽委发〔2018〕13号),省政府办公厅《福建省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》(闽政办〔2015〕155号)、《关于加强山区专业技术人才队伍建设十条措施的通知》(闽政办〔2017〕137号),原省人事厅《关于印发的通知》(闽人发〔2006〕11号),现就做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作有关事项通知如下:

          12月31日,南洋书院在6号院系办公楼204会议室召开了2018年度优秀学业导师工作总结表彰大会,南洋书院院长庞舒月、发展科科长范光、事务科科长丁照勇,应用会计系教务科科长王毅、管理技术系教务科科长弋俊楠、商贸技术系教务科科长何建武,书院全体辅导员及部分学业导师参加了会议。

          根据考试成绩,按照1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检、考察合格考生作为拟聘用人选在人社部、司法部网站公示。公示结束无异议后,按相关规定办理聘用手续。

          各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1:5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。除第5人成绩出现并列情况外,面试人员比例严格控制在1:5的范围内。


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          (五)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1982年3月26日至2000年3月30日期间出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行);全日制普通高等院校2018年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职),年龄可放宽至40周岁(1977年3月26日及以后出生);《岗位简介表》另有规定的从其规定;

          因应聘人员放弃面试资格的,在应聘同一岗位的笔试成绩合格人员中按从高分到低分顺序依次递补。经审查后的进入面试人员名单在淮安市中医院网站(公布,并发给面试通知书。进入面试人员名单公布后不再递补。

          6、下载打印《报名表》,资格审查时携带备用。(注意:缴费成功,即为报名确认,所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)。

          1.月平均综合工资最低6100元(含年终采暖费金、精神文明奖金、综合治理奖金、绩效考核奖金),具有中专以上学历的,按照相关政策执行;

          18—35周岁(1983年11月1日之后—2000年11月1日之前);在机关事业单位工作满五周年的至40周岁(1978年11月1日之后)

          长期招聘本专业实习生、毕业生。从事道、桥、隧施工员、测量员、施工员、资料员、试验员、材料员等岗位,希望同学们多学多做,能吃苦耐劳,可以长期与我公司合作者优先。

          (4)符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求,详见附件2。其中:报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称,与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件要求应完全相符;不符者,请勿报考,否则将取消报考(聘用)资格,责任由报考者自负。

          (四)结果公示。根据面试考核情况,结合招聘岗位需求,从应聘人员中择优确定拟录用人员,通过“中国铁路人才招聘网”和“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”公示。

          (五)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

          经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员实行试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇。


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          4.定向招聘“四项目人员”职位的,限截止到2018年8月31日,累计在松桃县服务满2周年且服务期年度考核合格的人员报考;

          1、笔试:时间为2019年1月13日上午9:00—10:30;笔试内容为公共基本知识、时事政治、《中华人民共和国治安管理处罚法》。笔试开考比例按招聘岗位计划数与资格审查合格人数不低于1:2的比例确定。对达不到开考比例的岗位,经招考小组批准,准予降低比例开考。笔试地点另行通知。

          应聘条件:具有会计、财务管理相关专业背景;三年以上财务管理工作经验;具有会计师及以上职称;熟悉国家财经法规政策;熟练运用财务工作常用软件。

          (三)聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

          (1)生产一线岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+技能实操考试成绩×50%,考试总成绩采用百分制计算精确到小数点后两位数。

          (一)应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格的,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

          答:目前来看,基金支付风险总体安全可控。自2015年起,为减轻企业负担,失业保险总费率连续4次降低,由3%普降至1%,虽然征缴收入大幅下降,但累计结余仍然充足,基金运行总体较为平稳。考虑到部分统筹层次较低的地区,基金支撑能力相对较弱,《通知》专门明确:一是各省(区、市)人力资源社会保障部门、财政部门要共同研究制订具体方案,确保因地制宜,符合实际。二是各省要充分发挥省级调剂金的作用,加大支持力度,确保深度贫困地区失业保险基金运行平稳,各项待遇切实得到落实。


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          7、考生在联络(引导)员的引导下进入考场,进入考场后,在主持(唱分)员的提示下到考生席就座。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试结束后不得将任何物品带离考场。

          4.所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求。专业名称及代码依照《广东省2018年考试录用公务员专业目录》(附件4)执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

          4.岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位开具的工作经历证明,以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等在资格初审时可暂不提供,但必须书面保证,最迟在办理聘用备案手续时提供,否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的,以原单位开具的工作经历证明为准。

          (二)本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真仔细阅读。我们将在必要环节和特殊情况下及时进行信息发布,请考生持续关注报名网站,保持所留通讯设备畅通,按要求进行。错失机会,后果自负。

          学校坚持“人本治校、特色立校、人才强校、和谐兴校”的办学理念和“优化结构、深化改革、强化特色、提高质量”的人才培养思路,立足防震减灾行业,面向经济社会发展,逐步形成了以全日制本科教育为主体,兼有硕士研究生教育、成人学历教育、行业技术培训等并存的多层次、多类型、多形式的现代办学体系,培养具有强烈社会责任感、较强创新精神和实践能力的高级应用型人才。


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