1. 谁诚信在线视频服务

                      今天是:2019年08月24日 欢迎访问谁诚信在线视频服务 !欢迎登入诚信在线集团官网为您全方位提供:诚信在线最新客户端下载。诚信在线娱乐一直坚持公平、公正、公开三大原则的服务理念,24小时为您提供会员开户、代理加盟等。 。

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                      发布时间:2019-08-24 21:08:45   来源:谁诚信在线视频服务     字号:    点击数:699次

                        龙州高中校园占地面积128亩,现有教学班62个(含2个初中班),在校生3285人,教职工187人,其中专任教师166人,高级职称45人,中级职称54人。教学楼4栋,教室75间,均配备最先进的多媒体教学装备;宿舍楼5栋,实验楼1栋,实验室和仪器室28间;科技综合楼1栋,多媒体教学楼1栋,标准400米塑胶跑道和标准足球场各一个。

                        要求计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上应用项目管理经验。掌握计算机软件开发、应用部署、系统对接、架构设计、云计算、大数据分析等相关技术知识,具有较强沟通协调、逻辑思维能力有互联网开拓精神和团队合作、拼搏精神,文字归纳和表达能力较强。有互联网应用推进经验,了解熟悉本市电子政务情况者,有相关大型项目工作管理及监理经验者优先。

                        面试主要测查应聘人员的思想政治素质、职位职责意识、行政管理能力、政策把握能力、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和语言表达能力。根据各岗位面试成绩排名,按1:1的比例确定体检考察对象。参加面试人数不到3:1的岗位,面试成绩须达到本场面试人员的平均分方可入围体检考察。面试成绩并列情况下依次按照中共党员优先、学历高者优先、有工作经历者优先。

                        北京第二外国语学院是一所以外国语言文学为主体学科、以旅游管理为特色学科,文学、管理学、经济学、法学等多学科门类协调发展的著名高校,是中国外语、翻译、旅游、经贸教学与研究的重要基地。现有本科专业44个(其中有26个语种专业)、硕士学位授权二级学科点25个、专业硕士学位授权点6个、硕士学位授权一级学科5个、联合培养博士点2个、博士后科研工作站2个。北京市一流专业1个、北京市重点建设学科4个、国家级特色专业4个、教育部专业综合改革试点专业1个。设有科研机构6个、省部级科研基地6个、教育部国别和区域备案研究中心7个、北京市批复的首都对外文化贸易与国际交流协同创新中心1个,基础科研平台较为完备。现有各类在校生近万人,其中本科生6200余人、研究生1300余人、留学生700余人、贯培生1000余人。学校以“国际化、创新性、高水平、应用型”为发展定位,以培养“多语种复语、跨专业复合”的具有国际视野、家国情怀的高层次、应用型人才为根本任务,以外国语言文学和旅游管理为优势特色学科,加强内涵发展,将学校初步建成具有鲜明首都特色的中国一流、世界上有重要影响的新型外国语大学。

                        (三)落实各级党组织全面从严治党的主体责任。强化行风建设,带领党员深入推进党风廉政建设和反腐败工作,努力实现干部清正、医务人员廉洁,形成医院行风建设的良好氛围,为医院发展营造良好的政治生态。(牵头部门:县卫计局,配合部门:县委组织部,县级各公立医院负责推进落实)


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                        3.体检。根据综合成绩(按笔试+面试成绩各占50%的总成绩从高到低进行排序)确定进入体检、政审范围人员。体检费用由报考人员承担。

                        4、合成总成绩后,若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分排名。若考试总成绩与笔试成绩全部相同,则对成绩相同者另外组织一场面试,此次面试成绩高的进入体检和考察。面试没有形成竞争的岗位,总成绩不低于70分。

                        应聘人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

                        3.符合报考岗位要求的文化程度,持有经国家,省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含2018年应届毕业生);

                        报名时间:报名周期内工作日(周一至周五)上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。(元旦放假期间不接受现场报名)

                        事业单位公开招聘工作,将贯彻“公开、民主、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受社会监督。监督举报电话:

                        拟录用人员由河北海事局按规定的程序和要求从考试成绩、体检和考察结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在中国海事局事业单位公开招聘考试网、河北海事局官网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、所在单位或毕业院校,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为7个工作日。

                        新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员,实行试用期管理。新聘用人员为大中专历届毕业生的,试用期为6个月;新聘用人员为大中专应届毕业生的,试用期为1年。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用,考核不合格则取消聘用资格。

                        3.截止2018年10月22日16:00前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于2018年10月23日18:00前进行修改(报考单位和职位不得修改),招聘单位10月24日18:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态,通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。

                        中信证券(山东)有限责任公司是中信证券股份有限公司的全资子公司,是其在山东省的业务窗口,业务范围涵盖经纪业务、企业金融服务、财富管理等多个领域。中信集团及中信证券的业务支撑和品牌影响力,为公司发展提供了强大的平台支持。


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                        1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格条件(含已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月底前可取得教师资格证书的人员)。

                        (1)具备相应层次的教师资格证书或教师资格认定条件。如无法提供岗位要求的相应层次教师资格证书,则必须具备教师资格认定条件。

                        2. 面试组织。考生须凭身份证原件在面试前30分钟到达候考室,统一抽签确定面试顺序。面试结束后,当场评分、统分,并向考生公布面试成绩。考生在面试成绩通知书上签字确认。面试成绩为各评委所给分数去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

                        根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《广东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》(省政府令〔2018〕251号)、《关于我市加快人才发展的实施意见》(汕市发〔2017〕16号)、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)、《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社〔2013〕70号)等规定,本单位因工作需要,拟公开招聘工作人员85名。现就本次招聘有关事项公告如下。

                        (七)应聘人员备案前须提供应聘岗位要求的最高学历、学位证书原件,国(境)外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件。

                        本次招聘涉及2类层级26个岗位共计61名聘用制人员。其中:管委会机关部门聘用制正式员工岗位(A类)11名;管委会有关部门下属管理服务机构聘用制正式员工岗位(B类)50名,具体岗位职责及要求详见《西咸新区2018年度公开招聘岗位表》。

                        根据现场报名及资格审查情况,面试及教学技能测试采取分批分组的方式实施,具体时间、地点另行通知。面试前,考生按通知要求持本人身份证(有效期内的临时身份证)到原报名地点领取准考证。每个岗位实际领取准考证的人数与拟招聘人数不能低于3:1;如达不到比例要求,该岗位的招聘名额递减直至取消招聘计划。


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                        根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,本区部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。报名由普陀区人力资源和社会保障局统一组织实施。本次招聘不再另行组织笔试,使用2018年上半年本市集中招录中报考人员取得的笔试成绩。

                        符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江旅游职业学院2018年非教学岗位招聘需求表》,附件1)。

                        体能测评合格的,根据笔试成绩从高到低的顺序,按与招聘人数1∶2的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行,实行百分制,划定合格分数线为60分,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。

                        3、部分岗位定向招聘在西秀区服务的原“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及志愿服务西部计划(以上三类人员统称“基层服务项目人员”)在岗或取得基层就业(服务)证书人员,考生须持服务期满的证书(原件及复印件)进行资格复审,在岗或服务期满还未取得证书的人员须持服务地县(区)以上引导办或市、县两级团委(项目办)出具的证明(原件)进行资格复审。

                        3.资格审查。采取现场报名的应聘人员,在报名的同时进行资格审查。采取网上报名并通过网上资格初审的应聘人员,在参加专业测试时需携带本人身份证、学生证、教师资格证、毕业生就业推荐表、主要荣誉证的原件及复印件进行复查。


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